Реферат Курсовая Конспект
Анализ формирования фонда заработной платы - раздел Экономика, Совершенствование оплаты труда на предприятии Анализ Формирования Фонда Заработной Платы. В Настоящее Время Формирование Фо...
|
Анализ формирования фонда заработной платы. В настоящее время формирование фонда заработной платы ККБ осуществляется традиционным методом прямого счта в его основе лежат нормативная трудомкость выпуска продукции и средняя заработная плата работников, установленная согласно российскому законодательству и локальным нормативным актам, коллективным договорам.
Т.е. фактически образуется единый фонд заработной платы, зависящий от количества работников на предприятии и объма выпускаемой продукции. Также необходимо отметить, что на предприятии в настоящее время используется Единая тарифная сетка 18 разрядов. Расчт фонда заработной платы и средств на оплату труда работников концерна на 2002-2003 год и фактически выделенные средства 2003 года приведены в таблице 7 Приложение 1. Преимущество данного метода формирования фонда заработной платы заключается в том, что могут быть изначально учтены такие показатели, как потребность в персонале, снижение технологической трудомкости и др. Глава 3.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Если диплом вам понравился, я продам вам полный вариант. Диплом сдан на отлично. Не сложный для понимания, интересный, могу подредактировать.
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Анализ формирования фонда заработной платы
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов