рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Классификация норм и нормативов

Работа сделанна в 2006 году

Классификация норм и нормативов - Дипломная Работа, раздел Экономика, - 2006 год - нормирование труда на промышленном предприятии в рыночных условиях на примере менеджмент диплом 2006 год Классификация Норм И Нормативов. В Плановой Деятельности Предприятий Находят ...

Классификация норм и нормативов. В плановой деятельности предприятий находят широкое применение различные нормативы и нормы.

Они позволяют на точной экономической и математической основе базируется на равновесии спроса и предложения и открывает свободный доступ ко всем видам ресурсов и товаров. В условиях рынка сокращение расхода ресурсов, снижение трудовых, материальных и других затрат на производство продукции и выполнение услуг становится необходимым который наиболее экономно использует ограниченные ресурсы и достигает их минимального расхода на единицу выпускаемой продукции.

Комплексными планово-экономическими показателями, характеризующими механизм равновесия между рыночным спросом, ценами и предложением на продукцию, работы и подсистем, сгруппированных по определенным признакам. Группировка отдельных нормативов по некоторым производственно-техническим, планово-экономическим и другим признакам называется классификацией. Она представляет собой объединение другими признаками.

В соответствии с существующими в рыночных условиях экономическими процессами и механизмами, понятиями и определениями все многообразные нормативные материалы которые можно объединить в отдельные группы по следующим классификационным признакам. 1. По видам ресурсов необходимо различать нормативы и нормы, регулирующие также нормативы или коэффициенты использования различных производственных ресурсов на фирмах и предприятиях. 2. По стадиям пр, величина и динамика которых характеризуют процесс превращения материальных ресурсов в готовые товары, работы и услуги. 3. По выполняемым, правовым и др. Нормы и нормативы на предприятиях являются основой выполнения таких важнейших плановых функций, как определение объемов и сроков изготовления продукции, обоснование затрат и результатов, учет и контроль расходования производственных ресурсов и т.п. Организационные функции устанавливающие длительность производственного цикла, размеры партий запуска-выпуска изделий, величины нормальных заделов или запасов заготовок, периодичность запуска партии деталей, значения опережений и др. Применительно к первичному звену производства, каким является рабочее место, некоторые расширяется соответственно от текущего регулирования хода отдельных технологических процессов до оперативного руководства всеми совокупными производственными процессами. В условиях рынка особую роль выполняют экономические, финансовые, правовые и другие нормативы, и банками, федеральным и местным бюджетом, различными фондами и налоговыми службами.

Социальные нормативы способствуют регулированию как внутренних, так и внешних взаимоотношений персонала на предприятии и за его пределами.

Например, существующий норматив минимальной заработной платы определяет не только устанавливаемую государством цену рабочей силы, но и величину прочих доходов работников и уровень жизни людей. 4. По времени действия нормативы бывают перспективные, годовые и текущие, условно-постоянные и временные, разовые и сезонные.

Все календарно-плановые но надлежащей нормативной базы. Чем точнее исходные плановые нормативы, тем выше и конечный результат всякого планирования. 5. По сфере распространения выделяют нормативы межотраслевые, и региональными закономерностями или особенностями развития макроэкономических и микроэкономических процессов в странах, регионах, на предприятиях фирмах . 6. По методам установления различают нормативы научно обоснованные, расчетно-аналитические, экспериментальные, аналитически-исследовательские, заданного результата второй заключается в максимизации результатов при заданных затратах ресурсах. Расчетно-аналитические нормы разрабатываются на основе анализа техники, технологии и организации производства в заданных или запроектированных условиях.

Применение таких норм обеспечивает рациональное использование ограниченных ресурсов на каждом рабочем месте.

Опытно, как правило, не отражают имеющихся возможностей снижения расхода ресурсов на производство единицы продукции, что значительно ограничивает сферу их применения в процессе внутрипроизводственного планирования. 7. По форме выражения своих значений различают табличные, графические и аналитические нормативы.

Табличные и графические используют обычно при установлении расчетно-аналитических и других норм ручным способом. внедрения автоматизированных систем плановых расчетов. 8. По степени детализации нормативы подразделяются на индивидуальные и групповые, дифференцированные и укрупненные, частные и общие, действующими методами их выполнения. 9. По численным значениям нормы могут быть оптимальные, допустимые, при внутрифирменном планировании различных видов деятельности. 10. По целевому назначению нормативы бывают расходные и технические, и порядок движения ресурсов в процессе производства продукции. Рассмотренные десять основных признаков классификации норм позволяют, как того требует рынок, объединить в единую систему все существующие многообразные нормативы и нормы.

Единство и целостность системы планово-экономических нормативов является основой свободных рыночных отношений.

Именно действующие нормативы расходования различных производственных и объемы выпускаемой продукции, а также допустимый расход ресурсов и величину получаемых доходов. Норма затрат труда, выполняя функцию критерия эффективности трудовых процессов, является эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на участке и в цехе. В этом качестве она должна учитывать наиболее прогрессивную технологию, по которой можно выполнять операции в условиях предприятия или цеха, а также полное оснащение технологического процесса всем предусмотренным оборудованием, инструментом и приспособлениями. При установлении такой нормы необходимо учесть и наиболее целесообразные методы труда рабочего, и высокий уровень обслуживания рабочих мест, нормальную интенсивность и хорошие условия для труда и отдыха рабочего.

При нормировании труда рабочих и служащих применяются следующие виды норм затрат труда нормы времени, норма выработки, норма времени обслуживания, и нормы организационных условиях.

Рисунок 1. Виды норм труда Норма выработки - это установленный объем работы количество единиц продукции, который выполнить изготовить, перевезти и т.д. в единицу рабочего времени в определенных организационно - технических условиях. Норма времени обслуживания - это время, необходимое для обслуживания единицы оборудования.

Норма обслуживания - это организационно - технических условиях. Нормы обслуживания предназначаются для нормирования труда работников, занятых обслуживанием оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д. Разновидностью норм обслуживания является норма управляемости работников, которыми должен управлять один руководитель. Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ.

По нормам численности определяются также затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, его структурному подразделению. В целях повышения эффективности труда повременно оплачиваемых работников до них доводят нормированные задания на основе указанных видов норм труда. Нормированное рабочего времени на повременно оплачиваемых работах. Нормы затрат труда определяются на отдельную операцию операционная норма и взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ укрупненная, комплексная норма. Степень дифференциации норм определяется типом и объемом производства, особенностями выпускаемой продукции, формами организации труда.

По степени оборудования и рабочего времени, а также наиболее рациональные технологии работ, организацию и обслуживание рабочих мест и применение передовых методов труда при обязательном соблюдении требований физиологии, обеспечивающих сохранение здоровья и работоспособности работников, т.е. соответствуют требованиям НОТ. Опытно - статистические нормы устанавливают на основе статистических данных о затратах труда на выполнение работ или устанавливаются на основе опыта работ. Такие нормы включают потери рабочего времени и ориентированы на низкий уровень интенсивности труда.

Состав технически обоснованной нормы времени можно представить в виде формулы 1.1 или в виде рисунка 2. Нвр То Тв - Ттех Торг Тотл Тпт Тпз где То - основное время Тв - вспомогательное время Ттех - время на техническое обслуживание рабочего места Торг - время организационного обслуживания рабочего места Тотл - время на отдых и личные надобности Тпт - перерывы, обусловленные технологией и организацией производства Тпз - подготовительно - заключительное время.

Расчеты по приведенным формулам даны во 2 ой главе настоящей работы. Все затраты где Топ - оперативное время Топ То Тв , Тобс - время обслуживания рабочего места Тобс Ттех Торг Рисунок 2. Структура норм времени Норма времени состоит времени Нвр Тш Тпз Для ручных и машинно-ручных работ, где время на обслуживание рабочего места, а также на отдых и личные потребности нормируемая в процентах от оперативного времени, формула принимает следующий вид Тшт Топ 1 К 100 где К - коэффициент времени на Для определения полных затрат времени на производство продукции или выполнение Тшк Тш Тпзn где n - количество изделий в партии задании. Норму времени на изготовление всей партии изделий определяют следующим образом Тпар Тпз Тшn Или Тпар Тшn Норма выработки рассчитывается как частное от деления фонда времени на норму времени.

В , исчисляется средняя выработка в час и месяц.

Для расчета норм выработки применяют несколько формул. Наиболее общая имеет следующий вид Нвр Тсм Нвр где Тсм - сменный фонд рабочего времени. В тех производствах Нв Тсм - Тпз Тобс Тотл Топ Нормы выработки определяются как целые числа. Если при расчете получается дробь, она округляется по общим правилам.

Между нормой Нв 1 Нвр микроэлементные нормы, устанавливаемые по микроэлементным нормативам на трудовые действия рабочего дифференцированные нормативы, т.е. нормы затрат рабочего времени, устанавливаемые на базе дифференцированных нормативов по элементам операции укрупненных нормативов на более крупные по составу элементы операции на конечный укрупненный измеритель 1 м2 поверхности, единицу объема работ, стуку и т.п характеризующий определенный комплекс взаимосвязанных работ одного технологического назначения.

По обязательности применения различают - типовые нормы, группы деталей или изделий, с которыми затем сравниваются по соотношению главнейших параметров, характеризующих размеры, обработки и затраты по конфигурации и технологии обработки деталей - единые нормы, представляющие собой нормы затрат рабочего времени, устанавливаемые на технологически однородные работы с небольшим количеством организационно - работ, точный учет количества выполняемых работ, возможность учета изменений основных факторов, влияющих на величину норм, а также достаточно большое распространение этих норм в народном хозяйстве, экономически оправдывающее большие затраты на разработку такого рода норм. К нормативным материалам для нормирования труда относят нормативы по труду соответственно, представляющие собой руководящие справочно-расчетные материалы, предназначенные для определения регламентированных значений величины затрат, в зависимости от конкретных организационно - технических условий и факторов производства.

Нормативы разрабатываются для определенных организационно-технических условий выполнения работы.

По мере внедрения нового, более совершенного оборудования, прогрессивной технологии, совершенствования труда и производства нормативы пересматриваются и уточняются. Нормативы, обеспечивающие наиболее эффективное его использование. Нормативы времени - это регламентированные затраты времени на выполнение отдельных время. Нормативы обслуживания - это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места.

Они устанавливаются для различных категорий обслуживающих наладчиков, ремонтников, кладовщиков и т.д Нормативы руководителей, специалистов и служащих в различных звеньях аппарата управления. В зависимости от сферы применения различают три вида нормативов межотраслевые, отраслевые и местные. Межотраслевые нормативы предназначены для нормирования труда рабочих работы.

Отраслевые нормативы предназначены для нормирования специфических работ, выполняемых в конкретной отрасли. К отраслевым нормативам относят нормативы для тяжелого машиностроения, для работ на тяжелых уникальных станках большой мощности, нормативы в автомобилестроении для сборочных работ и т.д. Местные нормативы разрабатываются на специфические виды работ, выполняемых на одном нормативов являются нормативы на отдельные движения микроэлементы операций. Пределом укрупненных нормативов являются типовые нормы времени на отдельные операции.

К укрупненным нормам относят единые и типовые нормы. Единые нормы затрат труда разрабатывают на работы, выполняемые по одинаковой технологии в аналогичных условиях производства в одной или ряде отраслей народного хозяйства, и являются обязательными для применения на всех предприятиях при нормировании труда предприятий, где организационно - технические условия производства еще не достигли уровня, на который рассчитаны указанные нормы.

Нормативы должны удовлетворять следующим требованиям а точность нормативов и степень их б нормативы мере отражать современные достижения техники, организации производства и труда, а также учитывать методы работы передовиков производства, обеспечивающие дальнейшее повышение производительности труда в в нормативах должны быть правильно выбраны факторы, влияющие на продолжительность операции и ее отдельных составных частей, и установлены градации их значений г нормативы должны быть они рассчитаны д по своему уровню нормативы должны ориентироваться на средние устойчиво достигнутые результаты работы передовых рабочих, а не на отдельные рекордные достижения е нормативы должны быть удобны для пользования и обеспечивать минимальные затраты времени на нахождение нужных величин. 2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

нормирование труда на промышленном предприятии в рыночных условиях на примере менеджмент диплом 2006 год

Работа по совершенствованию нормирования труда возлагается на руководителей и работодателей, ибо они заинтересованы в рациональном использовании… Однако, многие руководители предприятий и органы управления экономикой стали… На каждом пятом предприятии промышленности произошел распад сети нормативно . продукции и происходит удорожание ее за…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Классификация норм и нормативов

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Особенности труда в рыночной экономике. Современное состояние нормирования труда в РФ
Особенности труда в рыночной экономике. Современное состояние нормирования труда в РФ. Труд - сознательное воздействие человека на природу с целью преобразования природных ресурсов Труд - в широком

Объективная необходимость нормирования труда работников предприятия
Объективная необходимость нормирования труда работников предприятия. Система трудовых нормативов - это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов ра

Краткая технико-экономическая и организационная характеристика предприятия ООО
Краткая технико-экономическая и организационная характеристика предприятия ООО. Объектом исследования является цех металлических изделий ООО который был введен в эксплуатацию в конце 2002 года. Цех

Расчет экономической эффективности внедрения новых норм времени и норм выработки на производстве
Расчет экономической эффективности внедрения новых норм времени и норм выработки на производстве. кожуха котла 1. Определение требуемой численности технологов на производство в месяц среднегодового

Совершенствование организации нормирования труда
Совершенствование организации нормирования труда. Совершенствование методов организации и нормирования труда призвано обеспечивать усиление мобилизующей роли норм в повышении производительно

Подготовка и переподготовка кадров по научной организации труда
Подготовка и переподготовка кадров по научной организации труда. В современных условиях быстрого устаревания профессиональных навыков способность организации постоянно профессионального развития яв

Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса
Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса. Принципы рационализации трудового процесса ТП - экономия всех ненужных, лишних перемещений исполнителя - совмещение у

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги