СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Понятие квалификационной характеристики 2. Квалификационная характеристика начальника планово-экономического отдела 3. Квалификационная характеристика экономиста 9 Заключение 14 Список литературы 15ВВЕДЕНИЕ Выбранная тема будет актуальна всегда, потому что современный этап развития производства и необходимость обеспечения его эффективности требуют повышения образовательного и общекультурного уровня работников всех уровней и категорий, особенно экономистов.
Целью работы является изучение вопросов, связанных с квалификационной характеристикой экономиста. Задачи работы 1 Дать профессионально-квалификационную характеристику кадров экономической службы 2 Указать должностные обязанности начальника планово-экономического отдела, права и ответственность, которую он несет в процессе своей деятельности 3 Указать должностные обязанности экономиста, права и ответственность, которую он несет в процессе своей деятельности.
Предметом исследования является квалификационная характеристика работника экономической службы. Объектом исследования может являться любое предприятие, так как на каждом предприятии функционирует экономическая служба. 1.
Именно она выражает умение работника выполнять работы определенной сло... . Эффективность использования кадров существенно зависит от их профессио... Работники высокой квалификации всегда ценились. 2.
Он возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями пред... высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в долж... высшее профессиональное экономическое образование без предъявления тре... Начальник планово-экономического отдела относится к категории руководи... Экономист относится к категории специалистов. На должность экономиста ...
Заключение В работе рассмотрена квалификационная характеристика экономиста и начальника планово-экономического отдела, и можно сделать вывод, что 1 Дана профессионально-квалификационная характеристика кадров экономической службы.
Изучены вопросы, связанные с квалификационной характеристикой экономиста, а именно подготовка производственно-хозяйственных решений, их обоснование, проведение необходимых исследований, расчетов и производственных экспериментов, а также принятие этих решений. 2 Указаны должностные обязанности начальника планово-экономического отдела, права и ответственность, которую он несет в процессе своей профессиональной деятельности, указанные в ОКПДТР или тарифно-квалификационных справочниках. 3 Указаны должностные обязанности экономиста, права и ответственность, которую он несет в процессе своей деятельности, указанные в ОКПДТР или тарифно-квалификационных справочниках.
Подготовка экономистов новой формации, глубоко понимающих теорию рыночной экономики и умеющих эффективно использовать полученные знания на практике как на макро так и на микроуровне, имеет исключительно важное значение для экономики страны.
Список литературы 1. Бочаров В.В. Финансовый анализ. СПб Питер, 2004. 240 с. ил. Серия Краткий курс. 2. Давыдова Л.А Фальцман В.К. Экономика и управление предприятием.
Основы немецкой теории Betriebswirtschaftslehre, адаптированной для применения в России Учеб. Пособие. М. Финансы и статистика, 2003. 224 с. ил. 3. Сборник должностных инструкций. Более 350 образцов Автор-составитель С23 С. М. Грачев М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004 832 с. 4. Сергеев И.В Шипицын А.В. Оперативное финансовое планирование на предприятии. М. Финансы и статистика, 2002. 288 с. ил. 5. Сергеев И.В. Экономика предприятия Учеб. Пособие 2-е изд перераб.
И доп М. Финансы и статистика, 2000 304 с. ил. 6. Финансовый менеджмент теория и практика Учебник Под ред. Е.С.Стояновой. 3-е изд перераб. и доп. М. Изд-во Перспектива, 1998. 656 с. 7. Чуев И.Н Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия Учебник 2-е изд перераб. и доп. М. Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2005 416 с. 8. Экономика предприятия. 100 экзаменационных ответов. Ростов нД издательский центр МарТ, 2000. 352 с.