рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Видовые разнообразия самоуправления

Видовые разнообразия самоуправления - Курсовая Работа, раздел Экономика, САМОУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ Видовые Разнообразия Самоуправления. Самоуправление Имеет Различные Формы. Ра...

Видовые разнообразия самоуправления. Самоуправление имеет различные формы. Различия существует по субъектам, объектам и уровням самоуправления, его целям, методам и формам организации. Так, в условиях персонифицированного управления выделяют индивидуальное и групповое самоуправление.

Индивидуальное самоуправление - управление собой, то, что близко к понятию самообладание, т.е. способность личности не менять своего Я в различных ситуациях. Индивидуальное самоуправление может по своему характеру быть либо исполнительским, либо связанным с установлением заданий для других индивидов. Способность именно к такому самоуправлению позволяет работнику быть как неформальным лидером, так и профессиональным управляющим кто не может управлять собой, не способен управлять другими В этом смысле при персонифицированном управлении самоуправление предшествуют управлению.

Групповое самоуправление может быть, реализовано на основе внутренней дисциплины, консенсуса и консолидации, достигаемых членами группы самостоятельно или под влиянием лидера. Оно может сообразовываться по целям и мотивам с идущими сверху воздействиями помогать им. Такая разновидность самоуправления есть кооперационное самоуправление.

Если же присущая последнему согласованность не достигается, то самоуправление становится по отношению к управлению конфронтационным, противостоит ему. Различают самоуправление профессиональное и самоуправление общественное. В первом случае, согласно одной из известных трактовок, система в процессе управления испытывает внешнее воздействие и в тоже время каждая система самоуправляема Исходя их данного тезиса в 80-е годы в СССР самоуправление на предприятии обычно отождествлялось с демократией.

Второй же отличительный вид самоуправления и его формы предлагалось относить к полу формальным организациям В общественном самоуправлении выделяют подвиды, которые реализуются а трудовыми коллективами государственных предприятий, действующими в управлении на общественных началах б инициативными группами граждан по месту жительства - территориальное самоуправление городских микрорайонов в учредителями и членами различного рода инициативных образований общественных организаций, фондов.

Система общественного самоуправления, функционирующая как в обществе в целом, так и в его подсистемах имеет свои уровни иерархии. Отсюда следует, что ей присуще свое профессиональное самоуправление. Однако этот профессионализм, порождаемый иерархией общественного самоуправления и усиливаемый освобождением общественного деятеля от прежней работы по базовой специализации, носит вторичный характер, ибо реализуется в рамках самоуправляемой системы и ограничен ресурсами.

Это подтверждается опытом советских государственных предприятий, где иерархия в общественных организациях и органах самоуправления прослеживалась достаточно четко. Профессиональное управление, осуществляемое в недрах общественного самоуправления, обычно называют квазипрофессиональным. В этой связи важно отметить, что сравнительный потенциал профессионального и квазипрофессионального управления произведен от соотношения фундаментальности, основательности профессиональных знаний, получаемых персоналом при исходной базовой подготовке, с одной стороны, и при переподготовке, повышении квалификации с другой.

Исходя из этого и надлежит, как подбирать работников, так и выявлять области самоуправления. В зависимости от целей и применяемости методов самоуправления, самоуправление может быть политическим и экономическим, в том числе производственным. В свою очередь производственное самоуправление осуществляется либо собственником имущества, либо исходит от нанятого им и наделенного соответствующими полномочиями управленческого персонала.

Самоуправление может осуществляться также от лица работников предприятия, занятых производственно - хозяйственной деятельностью и освобождается от нее ради выполнения управленческой работы. Они могут быть наемными работниками, а могут участвовать в управлении как собственники, т.е. являются владельцами предприятия и в этом качестве приглашать на роль исполнительного персонала управленцев - профессионалов.

В обоих случаях, т.е. когда работники выступают как владельцы, и когда они собственниками имущества не являются, самоуправление может быть непосредственным и представительным. При непосредственном самоуправлении субъект самостоятельно принимает решение, при представительном принятии решения опосредуется действиями других лиц, представляющих интересы полномочного субъекта, делегировавшего им определенные права и ответственность. Самоуправление, осуществляемое собственником, владельцем имущества или от его лица следует называть приватным самоуправлением.

Дело в том, что, как и управление, самоуправление может идентифицироваться не только относительно управляемых объектов, но и по отношению к управляющим субъектам в их системной иерархии. Очевидно, что самоуправляемая система есть там, где имеется не только объект, которым надо управлять, но и собственный субъект управления, выступающий таковым лишь применительно к данному объекту.

Нельзя не остановиться и на местном самоуправлении. Трактовать его можно как продукт организации территориального управления в масштабе страны, возникающий в условиях, когда нужно разделить компетенцию между центральными и территориальными органами государственного управления. При этом вопрос о том, кто кому делегирует управленческие правомочия- центр местам или наоборот, видимо, произведен от формы государственного устройства федеральной или конфедеративной. Как бы то ни было, местное самоуправление выступает следствием межуровневого распределение функций в иерархической системе, т.е. оно, является результатом определенного организацией сочетания централизации и децентрализации, что прежде всего, свойственно профессиональному управлению.

В тоже время оно является социальным демократическим институтом, формой волеизъявления жителей той или иной административно - территориальной единицы. Первое характерно для органов исполнительной власти, второе больше присуще органам представительской власти.

Любая сложная система уже в силу своего иерархического строения предполагает наличие самоуправления. Система полностью самоуправляемая, если не имеет над собой ни одного вышестоящего органа. Она самоуправляемая частично, если представляет собой объект в более сложной иерархической структуре Степень этой самоуправляемости определяется мерой централизации, или соотношением между внешним управлением, реализуемым со стороны вышестоящего органа, и внутренним управлением исходящим от управляющего субъекта системы.

И в том, и в другом случае речь может идти как об общественном, так и о профессиональном управлении. В ходе проводимых в России преобразований изменились политические, экономические, идеологические условия. Появились экономически свободные субъекты хозяйственной деятельности, развивается частная собственность, разрешено заниматься предпринимательской деятельностью. Предприниматель никому не подчинен, он сам управляет собой, своим делом и то, чем он занимается организуя свое предприятие и решая задачи, возникающие в процессе его функционирования, может быть названо предпринимательским самоуправлением.

Итак, управление - это внешнее воздействие, поступающие в систему в готовом виде извне, а самоуправление - внутреннее воздействие, вырабатываемое самой системой 3.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

САМОУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ

Более того, самоуправление предполагает хотя бы в силу акцентируемой сопряженности базовых понятий управление и организация, также самоорганизацию.… И задача состоит в том, чтобы установить соответствующие границы… Как социальный институт самоуправление существовало даже в условиях абсолютной монархии. Скажем, в отечественной…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Видовые разнообразия самоуправления

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Особое место производственного самоуправления
Особое место производственного самоуправления. В ряде различных видов самоуправления особое место занимает производственное самоуправление и основные формы производственной деятельности. Раз

Производственное самоуправление в развитых странах
Производственное самоуправление в развитых странах. Существенно, что определенные возможности производственного самоуправления в странах с развитой рыночной экономикой гарантированы законода

Тенденция развития самоуправления в системе управления
Тенденция развития самоуправления в системе управления. Управление было и остается в условиях постиндустриального общества властной деятельностью. При этом считается, что аппарат управления

Самоуправление в переходный период
Самоуправление в переходный период. Развитие самоуправления, его эффективность в конкретной хозяйственной организации во многом определяется степенью реализации лидерского потенциала всех работнико

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги