Виды существующих рисков на предприятии и методы их

Виды существующих рисков на предприятии и методы их. снижения Как и любое предприятие, Green Street имеет свои риски.

При процессе управления рисками, установленными на предприятии, нужно обеспечить регулярный контроль над существующими рисками деятельности ОАО Green Street, прогнозировать потенциальные риски, а также принять соответствующие решения с целью минимизации выявленных рисков. Ниже приведены существующие риски на предприятии и предложены меры по их устранению. 1 Риск несвоевременной оплаты проекта клиентом - введение в контракт пунктов по обязательному осуществлению авансовых платежей, а также использование возможностей полной предоплаты и применение аккредитивной формы расчетов 2 Риски, связанные с использованием имущественного комплекса предприятия - риск порчи имущества предприятия - страхование имущественного комплекса предприятия и организация от стихийных бедствий, аварийных ситуаций, противоправных действий третьих лиц антиобщественных элементов, использование системы льготных взносов и общих компенсационных выплат - проведение комплекса мероприятий по обеспечению надежной охраны и безопасности имущества предприятий и организаций - введение в индивидуальные трудовые контракты с наемными работниками условия их персональной материальной ответственности за нанесение ущерба имуществу предприятия, переданному им в пользование удержание из заработной платы для возмещения допущенного ущерба 3 Риск, связанный с использованием устаревших технологий - использование технологий проведение активной маркетинговой политики в части освоения новых рынков на основе формирования соответствующего банка данных и использования современных информационных технологий - ориентация на многопрофильность предприятий и организаций в части оказания услуг - постоянное выявление проблем и узких мест в работе потенциальных конкурентов - проведение при освоении новых рынков совместных операций с деловыми партнерами по схеме франчайзер 4 Риск найма неквалифицированного персонала - постоянное проведение мероприятий по ежегодной аттестации, переподготовке и ускорение повышения квалификации кадров по сравнению с конкурентами - переход на контрактную систему приема и увольнения наемных работников, ориентируясь при этом на закрепление в контракте их персональной материальной ответственности за выполнение взятых на себя обязательств - проверка анкетных данных и рекомендаций нанимаемых работников до заключения трудовых контрактов ЗАКЛЮЧЕНИЕ Исследования, проведенные в данной курсовой работе позволяют сделать следующие выводы Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, это связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений.

Конкретные методы и приемы, которые используются при принятии и реализации решений в условиях риска, в значительной степени зависят от специфики предпринимательской деятельности, принятой стратегии достижения поставленных целей, конкретной ситуации и т.п. Данная работа была посвящена вопросу управления рисками на предприятии Green Street.

Была достигнута поставленная в курсовой работе цель, а именно определение сущности риска и методы его управления, в ходе которой было выяснено, что риски существуют на всех предприятиях.

Характерные особенности риска неопределенность, неожиданность, неуверенность, предположение, что успех придет.

Были рассмотрены методы снижения рисков, приведена основная классификация методов - метод экспертных оценок - метод аналогий - метод оценки платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия - метод целесообразности затрат - статистический метод.

Также были рассмотрены функции риск-менеджмента и подходы к организации риск менеджмента.

С учетом выводов, сделанных на основе исследования предприятия, риска и методов, используемых для их снижения, были разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления риском.