Управление предприятием и расстановочный штат рабочих основных профессий

Управление предприятием и расстановочный штат рабочих основных профессий. Генеральный директор (1) Зам. Ген. Директора по производству (1) Зам. Ген. Директора по финансам (1) Секретарь (1) Планово-экономический отдел (2) Отдел маркетинга (2) Управляющий производством (1) Бухгалтерия (2) Кладовщик (1) Начальник ОТК (1) Мастер смены №1 (1) Мастер смены №2 (1) Мастер ремонтной службы (1) Контролер (2) Электрокарист (1) Электрокарист (1) Слесарь-электрик (2) Прокатчик (2) Прокатчик (2) Слесарь-механик (2) Волочильщик (1) Волочильщик (1) Термист (2) Термист (2) Упаковщик (1) Упаковщик (1) Рис. 1 Организационная структура управления предприятием 3. Фонд оплаты труда Таблица 5. Расчет основного фонда заработной платы.

Категория трудящихся Списочный состав (чел.) % от итога Средняя месячная заработная плата (руб.) Фонд заработной платы (руб.) месяц год Производственные рабочие 16 44,4 15 000 240 000 2 880 000 Вспомогательные рабочие 5 13,9 11 000 55 000 660 000 Итого рабочие 21 58,3 - 295 000 3 540 000 Руководители и специалисты 15 41,7 19 000 285 000 3 420 000 Итого персонал 36 100 - 580 000 6 960 000 1. Процент от итога находится, как 36 человека всего персонала обозначается за 100%, тогда из них 15 человек руководителей будут составлять: % рук.=15*100/36=41,7% 2. Для расчета месячного фонда заработанной платы необходимо прежде всего обозначить среднюю месячную з/п каждой группе и, исходя из этого рассчитать фонд з/п по формуле: Фмес.j = Зj*kj, где Зj – численность работников категории j kj – средняя месячная заработанная плата категории работников j а) Месячный фонд з/п производственных рабочих: Фмес.пр.раб.=16 * 15000=240000 (руб.) б) Месячный фонд з/п вспомогательных рабочих: Фмес.всп.раб.=5 * 11000=55000 (руб.) в) Итого месячный фонд з/п рабочих: Фмес.раб.= Фмес.пр.раб.+ Фмес.всп.раб. Фмес.раб.=240000+55000=295000 (руб.) г) Месячный фонд з/п руководителей: Фмес.рук.=15 * 19000=285000 (руб.) д) Итого месячный фонд з/п персонала: Фмес.пер.= Фмес.рук.+ Фмес.раб. Фмес.пер.=285000+295000=580000 (руб.) 3. Годовой фонд з/п рассчитывается аналогично по каждой категории работников и находится по формуле: Фгод.j=Фмес.j*12 а) Фгод.пр.раб.=240000*12=2880000(руб.) б) Фгод.всп.раб.=55000*12=660000 (руб.) в) Итого годовой фонд з/п рабочих: Фгод.раб.= Фгод.пр.раб.+ Фгод.вс.раб. Фгод.раб.=2880000+660000=3540000 (руб.) г) Фгод.рук.=285000*12=3420000 (руб.) д) Итого годовой фонд з/п персонала: Фгод.пер.= Фгод.рук.+ Фгод.раб. Фгод.пер.=3420000+3540000=6960000 (чел.) 4. Отчисления на социальные нужды в процентах от годового фонда оплаты труда составляют: Фонд социального страхования 3.2 % Фонд медицинского страхования 2.8 % Пенсионный фонд 20 % Спец. фонд мед. страх. в зависимости от травматизма и проф. заболеваний 4 % Итого 30 % Основной фонд заработной платы = 6 960 000 руб. Дополнительный фонд заработной платы составляет 20% от основного фонда. 6 960 000 * 0.2 = 1 392 000 руб. 6 960 000 + 1 392 000 = 8 352 000 руб. Отчисления в фонды: ФСС = 8 352 000* 0.032 = 267 264 руб; ФМС = 8 352 000* 0.028 =233 856 руб; ПФ = 8 352 000* 0.2 =1 670 400 руб; СФ = 8 352 000* 0.04 = 334 080 руб; Всего = 267 264 + 233 856 + 1 670 400 + 334 080 = 2 505 600 руб. 4. Расчет величины капитальных вложений Таблица 6 Расчет величины капитальных вложений № Составляющие (элементы) капитальных вложений Норма в % от стоимости оборудования Затраты с НДС (руб.) Балансовая стоимость, без НДС (руб) 1 Здания и сооружения 35 2 887 500 2 887 500 2 Санитарно-технические работы 20 1 650 000 1 650 000 3 Административно-бытовые помещения 6 495000 495000 4 Итого здания и сооружения (1+2+3) 5 032 500 5 032 500 5 Оборудование 8 250 000 6 991 525 6 Монтаж оборудования 20 1 650 000 1 650 000 7 Транспортные расходы 6.5 536 250 454 449 8 Прочие расходы 1.5 123 750 123 750 9 Итого оборудование (5+6+7+8) 10 560 000 9 219 752 10 Итого основные фонды (4+9) 15 592 500 14 252 225 11 Нематериальные активы 12 Техно-рабочая документация 600 000 508 475 13 Бизнес-план 200 000 169 492 14 Итого нематериальные активы (12+13) 800 000 677 966 15 Итого капитальные вложения (10+14) 16 392 500 14 930 191 Здания и сооружения, включая строительно-монтажные работы, принимаются на баланс с учетом НДС, а оборудование – без НДС Затраты на приобретение основного оборудования: Зоб = Зосн.об. + Звсп.об, где: Зоб. – затраты на оборудование; Зосн.об – затраты на основное оборудование; Звсп.об – затраты на вспомогательное оборудование.

Звсп.об = Зосн.об * 0.25 Зосн.об = Цпрок.вол лин * ni=2 + Цтерм.об * ni=3, где: Цпрок.вол лин , Цтерм.об – цена единицы оборудования; n – количество агрегатов.

Зосн.об = 4 500 000 * 1 + 2 100 000 * 1 = 6 600 000 (руб.) Звсп.об = 6 600 000 * 0,25 = 1 650 000 (руб.) Зоб = 6 600 000 + 1 650 000 = 8 250 000 (руб.) – затраты с НДС. Балансовая стоимость, без НДС: 8 250 000 / 1.18 = 6 991 525 (руб.) 5.