Крупномасштабное предпринимательство

Крупномасштабное предпринимательство. Крупные предприятия имеют целый ряд преимуществ перед малыми.

Во-первых, они могут использовать новейшую дорогостоящую высокопроизводительную технику, снижая себестоимость продукции, повышая ее качество и завоевывая в этой связи рынки сбыта, приносящие им высокий доход. Во-вторых, у крупных предприятий и организаций за счет концентрации капитала имеется возможность проводить широкомасштабные маркетинговые исследования, что уменьшает потери на рисковых мероприятиях.

Внутренняя специализация и кооперирование позволяют этим предприятиям повышать общий уровень квалификации сотрудников, увеличивать загрузку оборудования, снижать удельные потери на складских и транспортных операциях, рекламе и т.д. В целях координации деятельности, защитой общих коммерческих интересов и повышения эффективности капитала предприятия могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов.

Основными задачами подобного объединения являются: • повышение эффективности работы в результате объединения усилий участников и развития внутренней кооперации производственных, научных, проектных, строительных и других организаций в единый комплекс; • завоевание и удержание рынков сбыта; • закрепление поставщиков сырья, материалов, комплектующих и прочих ресурсов; • ускорение технического развития производства. Основные принципы формирования объединений: • добровольность союза; • равноправие партнеров; • свобода выбора организационных форм; • самостоятельность участников; • ответственность только по обязательствам, взятым каждым предприятием при вступлении в объединение. Наиболее широкое распространение получили такие хозяйственные структуры, как хозяйственные и финансово-промышленные ассоциации, холдинги, синдикаты, консорциумы, каждая организационная структура имеет свои особенности, характеризующиеся наличием внутренних имущественных и юридических прав. 4.1 Корпорация Корпорация – это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск, выступать ответчиком в суде, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого вида. 4.2 Холдинг Холдинги образуются, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал.

Различают два вида холдингов: • Чистый холдинг, т.е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм; • Смешанный, когда холдинговая компания занимается предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы.

Компании чистого холдинга, как правило, возглавляются крупными банками; во главе смешанного холдинга может находиться любое крупное объединение, преимущественно связанное с производством.

Естественно, что классификация эта достаточно условна. Диверсифицированные современные концерны могут быть холдингом по отношению к своим дочерним фирмам, и филиалами одновременно, сами могут входить в качестве дочерних фирм в состав более могущественных холдингов. 4.3 Ассоциация Ассоциация (корпорация) – это добровольный союз независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, имеющий, как правило, ограниченную, а порой чисто номинальную ответственность. Участники корпорации – это самостоятельные юридические лица, полностью отвечающие по своим обязательствам перед законом и партнерами.

Они несут ответственность за результаты деятельности лишь тем имуществом, которое было ими добровольно передано в коллективное пользование, и не отвечают остальным имуществом и обязанностями, закрепленными непосредственно за предприятием.

Предприятия и организации, входящие в состав ассоциации, заключают договор о совместной деятельности. Члены ассоциации могут вступать в другие договорные обязательства без согласования с другими ее участниками.

Коллективным органом управления является хозяйственный совет, в состав которого входят директора и иногда другие специалисты. Совет собирается, как правило, не реже двух раз в год. 4.4 Консорциум Консорциум – временное объединение предприятий и организаций для решения конкретных задач в течение определенного периода времени.

Такие объединения являются союзом предприятий любой подчиненности и любой формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть единовременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование. 4.5 Синдикат Синдикат – это ассоциативная форма коллективного предпринимательства, связанная в основном со сбытом продукции и распространенная главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве. Как правило, синдикат образует единственную контору по сбыту, в ведение которой члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренным ценам и квотам продукцию, предназначенную для совместной продажи.

Основная цель синдиката – расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объем выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции. 4.6 Промышленные узлы Промышленные узлы – это группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают общее производство межотраслевого и общего значения, сохраняя при этом свою самостоятельность.

Предпринимательство, таким образом, перестало считаться приоритетной областью действия одиночек, превратившись в повседневное занятие руководителей и специалистов крупных предприятий и затронув государственные и межгосударственные отношения.

Это объясняется тем, что крупномасштабные предпринимательские союзы во многих отраслях экономики позволяют более гибко и надежно реализовать достоинства предпринимательства. 5.