Формирование структур предпринимательского бизнеса и его развитие на Украине

Формирование структур предпринимательского бизнеса и его развитие на Украине. Организация бизнеса по своей природе носит процессуальный характер. Прежде всего она предполагает отработку правил формирования предпринимательских структур, обязательных для всех субъектов бизнеса.

Эти правила, или принципы, регулируются законодательством в соответствии с нормами, существующими в обществе. Организационный механизм осуществления предпринимательского бизнеса в условиях перехода к рыночной экономике заложен в Законе Украины «О предпринимательстве». В соответствии с ним, предпринимательство осуществляется на основе таких принципов:  свободный выбор видов деятельности, привлечение на добровольных началах к осуществлению предпринимательской деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан;  самостоятельное формирование программ деятельности и выбор поставщиков и потребителей производимой продукции;  установление цен в соответствии с законодательством;  свободный наем работников;  привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых, природных и других видов ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено законодательством;  свободное распоряжение прибылью, остающейся после внесения платежей, установленных законодательством;  самостоятельное осуществление предпринимателем - юридическим лицом, внешнеэкономической деятельности;  использование предпринимателем принадлежащей ему доли валютной выручки по своему усмотрению.

Принципы организации бизнеса нельзя абсолютизировать.

Они находятся в развитии, взаимодействуют между собой и отражают отношения, сложившиеся в обществе на данный период.

Для развития предпринимательской деятельности требуются определенные условия, в основном, они сводятся к следующему:  создание законодательной и нормативной базы;  соблюдение конкурентного режима хозяйствования;  формирование рыночной инфрастуктуры;  стимулирование бизнеса. Создание законодательной базы продиктовано необходимостью предоставить всем хозяйствующим субъектам гарантии в сохранении их собственности, исключить возможности национализации, экспроприации, создать для всех участников бизнеса равные права, полную экономическую свободу, не допустить вмешательства органов государственного управления в деятельности предпринимательских структур.

Конкурентный режим хозяйствования предусматривает свободное соперничество между участниками бизнеса за источники сырья, выгодные условия приложения капитала, за большую долю прибыли. Формирование элементов рыночной инфраструктуры обеспечивает возможность бизнесмена участвовать в системе товарных и фондовых бирж, пользоваться услугами коммерческого банка, предприятия оптовой торговли; открывает доступ к ресурсам, кредитам, информации и т.д. Стимулирование бизнеса предполагает поощрение и развитие предпринимательства, мелкого бизнеса, создание благоприятной экономической среды (налоговые льготы), прямые государственные дотации, финансирование рисковых проектов инновационного характера и т.п. Принципы и условия организации бизнеса не остаются неизменными. С развитием общества развиваются отношения, создаются новые условия для совершенствования и развития бизнеса.

Все это находит отражение в законодательных актах.

Предпринимательский бизнес есть не что иное, как организация собственного предприятия(фирмы), и, в зависимости от видов деятельности, может быть промышленным предприятием, адвокатской конторой, консалтинговой фирмой, банком, издательством, торговой точкой, акционерным обществом и т.д. В соответствии с формами собственности, установленными Законом Украины «О собственности», предприятия, как организационные структуры бизнеса, бывают таких видов: Индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно на его труде.

Семейное предприятие, основанное на собственности и труде граждан - членов одной семьи, ведущих совместное хозяйство. Частное предприятие, основанное на собственности отдельного гражданина с правом найма рабочей силы. Коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого общества.

Государственное предприятие, основанное на общегосударственной (республиканской) собственности. Совместное предприятие, основанное на базе объединения имущества разных владельцев. Арендное предприятие, основанное на арендных отношениях, которые предусматривают передачу в аренду и полное хозяйственное ведение коллектива средств производства и другого имущества, остающегося собственностью арендодателя. Обретя хозяйственную самостоятельность и освободившись от ведомственной опеки, многие предприятия, включившись в предпринимательскую деятельность, начали менять свой статус и формы функционирования.

Ряд предприятий преобразовались в фирмы, компании, товарищества, акционерные общества и т.д но, как бы они не назывались, они остаются основным звеном бизнеса. Закон Украины «О предприятиях в Украине» создает новые условия для деятельности предприятий, независимо от форм собственности и организационной формы предприятия (рис. 3). (2) Таблица 2.1 Динамика развития бизнеса в Украине. ¦Показатели 1991 1992 1993 1994 1. 2. 3. 4. 5. Малые предприятия, тыс. Объем производства, млрд.крб. Количество рабочих, тыс.чел. 19,6 11,86 310,9 50,5 390,6 655,5 65 15200 1000 75 114300 1100 Кооперативы, тыс. Объем работ, млрд.крб. Количество рабочих, тыс.чел. 27,5 10 498,7 173 82,5 230,3 10 3200 200 10 24000 200 Совместные предприятия, ед. Объем производства, млрд.крб Количество рабочих, тыс.чел. 267 1,73 21,9 812 69,9 44,6 2000 2600 70 3000 19500 150 Сельские хозяйства, тыс. Владеют тыс. га земли Производство продукции, млрд.крб. - - - 17,5 349,8 3,2 26 553 11919.1 37 800 82096.6 Акционерные предприятия, ед. - 50 100 2300 Динамика развития предпринимательства на Украине.

Многообразие форм собственности породило многообразие форм ведения хозяйства, т.е. каждой форме собственности соответ¬ствует определенная организационная форма хозяйства.

Во всех странах с рыночной экономикой существуют разнооб¬разные предпринимательские предприятия или, предприниматель¬ские фирмы, классификация которых осуществляется по качествен¬ным и количественным параметрам.

Основным качественным параметром при таком разграниче¬нии является тип собственности, на котором базируется предпри¬ятие, например, частной, совместной, государственной. Наряду с этим разграничение по качественным параметрам может осуществ¬ляться по характеру и содержанию деятельности; по объемам и ас¬сортименту выпускаемой продукции; по способу вхождения в раз¬личные международные союзы; по способам и методам ведения конкурентной борьбы и т.п. Основным количественным параметром классификации форм бизнеса выступают численность работников и годовой оборот капи¬тала. В соответствии с этим критерием предпринимательские пред¬приятия делятся на малые, средние и крупные.

Другим критерием отнесения предприятий к разделу малые - годовой оборот капитала - в Украине пока не определен, хотя в дру¬гих государствах, например, в Германии, к малым предприятиям от¬носятся предприятия с годовым оборотом не более 25 тыс. марок. Как правило, количественные параметры классификации обу¬словлены качественными, и, прежде всего, типом собственности.

Так, малые предприятия - это обычно или индивидуальные, частные фирмы, или небольшие коллективные предприятия типа кооперати¬вов или товариществ. Средние и крупные образования - это чаще всего общества с ограниченной ответственностью или акционерные общества.

Например, объем производства малых предприятий Украины в 1993 году равен 15200 млрд.крб а количество работающих в 65 тыс. предприятий составило 1000тыс. человек. В кооперативах объем ус¬луг и работ за этот период составил 3200 млрд.крб а количество ра¬ботающих в 10 тыс кооперативов равно 200 тыс. человек. Акционер¬ных предприятий более 2000 единиц, объем производства 365 млрд. крб. 3. Экономическое обоснование создания собственного дела (швейного предприятия). Из всех видов деятельности в сфере производства, услуг, идей (интеллектуального бизнеса), коммерческой и внешнекоммерческой деятельности остановимся на создании швейного предприятия.

Такое предприятие будет шить школьную форму. Работать оно будет по договорам-заказам, т.е. вся изготовленная продукция будет реализоваться. Для экономического обоснования создания такого предприятия необходимо определить исходные данные для расчета: 1. Объем заказа в штуках; 2. Время изготовления одного костюма; 3. Потребность в ткани и фурнитуре; 4. Стоимость ткани и фурнитуры.

Представим себе, что наше предприятие будет выполнять заказ одной из школ в течении года. Поэтому количество костюмов школьной формы N_год.=1000 шт. Конечно такой заказ будет состоять из костюмов школьной формы различных размеров. Для упрощения и удобства расчет будем делать на костюм среднего размера. Возьмем время изготовления такого костюма t=5ч. Потребность в ткани на один средний костюм 2 метра, по цене 15 грн. На один костюм необходимо 10 пуговиц, по цене 0,30 грн. и замок-молния – 0,5 грн. Также необходимо дублерин 0,5 м по цене 4,0 грн, подкладочная ткань 1 м по цене 0,5 грн. Для расчёта общей стоимости материалов, из которых будем изготавливать костюм, составим таблицу 3.2. Единицы измерения Кол-во на 1 изделие Годовая программа Цена единицы Стоимость на изделие (грн.) Стоимость на заказ (грн.) Ткань м 2 2000 15 30 30000 Пуговицы шт. 10 10000 0,3 3 3000 Замок шт. 1 1000 0,5 0,5 500 Дублерин м 0,5 500 4 2 2000 Подкладочные м 1 1000 5 5 5000 Нитки кат. 2 2000 0,5 1 1000 Всего 41,5 41500 Следующим этапом расчёта будет определение количества и стоимости основных средств для выполнения нашего заказа.

Основные средства - это средства производства, многоразово участвующие в производственных процессах, при этом сохраняют натуральную форму и постепенно переносят свою стоимость на продукты.

К ним относятся швейная машина, машина-оверлок, мебель, а так же производственные помещения. Количество оборудования необходимого для выполнения заказа расчитывается по формуле: t - время выполнения операции, час; Nг - размер заказа, шт. Кз - коэффициент загрузки оборудования (Кз = 0,8) Ф эф - эффективный фонд времени работы оборудования в году, час.; Ф эф = (365 –Выходн. – Праздн.) * 1 смену * 8 часов * К потерь = = (365 - 14 - 10) * 80,45 = 1900 часов Разобьем время изготовления изделия t=5часов на время выполнения операции: раскрой (t1), обработка оверлоком (t2), работы на швейной машине (t3), глажки (t4). Теперь расчитаем количество швейных машин необходимых для выполнения заказа: Для выполнения заказа 1000 шт. изделий в год необходимо при односменной работе две швейные машины и одна машина-оверлок.

Из предыдущего расчёта очевидно, что нам необходимо 5 рабочих мест: одно для раскроя, другое для обработки, два для работы на швейных машинах и одно для глажки.

Условно примем, что на одно рабочее место необходимо 5 м кв. Отсюда потребность в производственной площади: 5 м кв. * 5 рабочих мест = 25 м кв. Добавим 10 м кв. полезной площади на бытовые нужды получим 35 м кв. Цена 1 м кв 350 грн. Стоимость производственной площади для нашего предприятия: 35 м кв. * 350 грн. = 12250 грн. Расчёт стоимости оборудования представим в таблице 3.3 Таблица 3.3 Стоимость производственного оборудования Наименование Количество Стоимость ед. (грн.) Общая стоимость (грн.) Швейная машина 2 500 1000 Машина-оверлок 1 350 350 Утюг 1 100 100 Стол 5 100 500 Стул 6 50 300 Всего 2000 Далее нужно рассчитать амортизацию основных средств.

Изношенная часть стоимости основных средств, перенесённая (в виде амортизационных отчислений) на готовую продукцию, по мере реализации последней накапливается в денежной форме в специальном амортизационном фонде.

В расчёте применим ускоренную амортизацию для производственного оборудования. Если первоначальная стоимость оборудования - 100%. Срок эксплуатации - 5 лет, то норма ускоренной амортизации в год: Расчёт стоимости основных средств и амортизационных отчислений приведен в таблице 3.4. Таблица 3.4. Расчёт стоимости основных средств и их амортизации Наименование Стоимость (грн.) Норма амортизации % Сумма амортизационных отчислений (грн.) 1. Производственное оборудование 2000 40 800 2. Производственная площадь 12250 3 367,7 3. Инструмент (1% от производственного оборудования) 200 20 40 4. Хозяйственный инвентарь (0,5% от производственного оборудования) 100 20 20 Итого 14550 1227,5 После определения потребности в основных средствах, необходимо определить количество персонала и фонд оплаты труда.

Для определения количества рабочих воспользуемся формулой: t - время изготовления одного изделия, час Nг - размер заказа, шт. Фэф - эффективный фонд времени работы рабочего в году, час. Ф эф = 1900 час. К вн - коэффициент перевыполнения норм, К вн = 1,1 К ос - коэффициент совмещения операций, К ос = 1,1 Кроме основных рабочих, которые непосредственно будут изготавливать изделия, на предприятии будут работать бухгалтер и директор.

Посчитать фонд оплаты труда основных рабочих можем по формуле: Ф3 рабочих = p * Nг, где p - расценка, грн. Nг - размер заказа, шт. P = t * Ч ст, где t - время изготовления одного изделия, час. t = 5 часов.

Ч ст - часовая, тарифная ставка, Ч ст = 1 грн./час р = 5 ч * 1 грн/час = 5 грн. ФЗ рабочих = 5 грн. * 1000 = 5000 грн. Дополнительная заработная плата основных рабочих 50% от основной. ФЗ раб. доп. = 5000 * 0,5 = 2500 грн. Общий фонд заработной платы основных рабочих 7500 грн. Фонд зарплаты бухгалтера.

ФЗ бухгалтера = оклад * 12 мес. * 1,5 = 180 * 12 * 1,5 = 3240 грн. Фонд зарплаты директора. ФЗ директора = оклад * 12 мес. * 1,5 = 220 * 12 * 1,5 = 3960 грн. Расчёт годового фонда оплаты труда по предприятию сведём в таблицу 3.5. Таблица 3.5. Фонд оплаты труда Персонал Кол-во Основная З/П Дополнит. З/П Всего З/П Средняя З/П в месяц Отчисл. на З/П 47,5% Основные рабочие 3 5000 2500 7500 208,3 3562,5 Бухгалтер 1 2160 1080 3240 180 1539 Директор 1 2640 1320 3960 220 1881 Итого 5 9800 4900 14700 6982,5 Для определения себестоимости и цены изделия необходимо определить состав и значение накладных расходов, которые появятся в результате создания предприятия: 1. Заработная плата бухгалтера и директора - (табл. 3.5) - 7200 грн. 2. Отчисления на социальное страхование 47,5% - 6982,5 грн. 3. Амортизация основных фондов - табл. 3.4. – 1227,5 грн. 4. Коммунальные услуги.

В месяц 25 грн. * 12 мес. = 300 грн. 5. Почтово-телеграфные расходы. В месяц 20 грн. * 12 мес. = 900 грн. 6. Транспортные расходы. (1% от потребности материалов в год) В месяц 75 грн. * 12 мес. = 900 грн. 7. Прочие расходы.

В месяц 20 грн. * 12 мес. = 240 грн. Итого: 19250 грн. Калькуляция себестоимости и цены изделия приведены в таблице 3.6. Таблица 3.6. Калькуляция себестоимости и цены изделия Наименование Сумма (грн.) Структура % За год За изделие 1. 2. 3. 4. Материалы 41500 41,5 39,3 Заработная плата основных рабочих 7500 7,5 7,1 Отчисления в фонд соц.страхования 3562,5 3,56 3,4 Накладные расходы 19250 19,25 18,2 Себестоимость 71870 71,8 Прибыль 20% 14360 14,36 13,6 Цена без НДС 86160 86,16 Торговая наценка 10% 8616 8,61 7,7 Розничная цена 94832 94,82 НДС 20% 10670 10,7 10,1 Продажная цена 105200 105,52 100 Чтобы определить величину необходимого капитала для создания предприятия, кроме определения стоимости основных средств (табл. 3.3) определим величину оборотных средств.

Расчёт делаем по формуле: Оборотные средства = Зм + З н. пр. + З г. пр где Зм - запасы материальных ценностей, Зм = С мат. * Д зап/365 = 41500 * 10/365 = 1152,8 грн. С мат стоимость материалов (табл. 3.2) Д зап дни запаса, 10 дней. З н.пр запасы незавершённого производства, З н.пр С произв. * Д ц. * К нар./365 = 71870 * 2 * 0,6/365 = 236,3 грн. С произв себестоимость запаса (табл. 3.6). Д ц время производственного цикла, 2 дня. К нар коэффициент нарастания зарплат, К нар = 0,6 З г. нр запасы готовой продукции, З г.пр. = Г пр. * Д зап. г. пр./365 = 105520 * 1 день/365 = 28,9 Г пр стоимость запаса в продажных ценах (табл.3.6) Д зап. г. пр - дни запаса готовой продукции, 1 день. Оборотные средства = 1152,8 + 236,3 + 28,9 = 1418 грн. Общая потребность в капитале равна сумме основных и оборотных средств: К = Осн. ср. + Об. ср. = 14550 + 1418 = 15986 грн. Для создания предприятия необходимо взять кредит в банке в размере суммы оборотных средств (сумма кредита равна 1420 грн.). Из состава основных средств для формирования предприятия вклад в уставной фонд участников – 14450 грн. В формировании уставного фонда предприятия будут принимать участие два субъекта: 1. Вносит в уставной фонд производственное помещение (стоимость 12250 грн.) 2. Вносит в уставной фонд остальные основные средства (стоимость 2300 грн.). Таким образом, начальный баланс предприятия на 01.01.199 г. будет следующим: Баланс предприятия Актив Пассив Денежные средства 1420 Уставной фонд: 14540 Основные средства 14550 Капитал участника N1 12250 Капитал участника N2 2300 Кредит банка 1420 Всего актив: 15970 Всего пассив: 15970 Расчёт всех основных показателей можно свести в таблицу 3.7. Таблица 3.7 Основные показатели Название Сумма Основные средства, грн. 14550 Оборотные средства, грн. 1418 Численность персонала, чел. 8 Фонд оплаты труда, грн. 14700 Стоимость заказа, грн. 105520 Цена единицы изделия без НДС и торговой наценки 86,16 Продажная цена 105,52 Прибыль за год 14360 Из данного расчета можно сделать следующие выводы: Калькуляция себестоимости и расчет цены изделия определяют достаточно высокое ее значение.

Цена костюма - 105,52грн. Полученная цена для потребителя не реальна.

Hеобходимо искать резервы ее снижения: Структура цены показывает, что наиболее весомыми ее составляющими являются - материалы (39,7%), накладные расходы (18,2%), прибыль (10,1%), торговая наценка (7,7%). Если стоимость материала снизить на 20%, накладные расходы на 50%, реализацию осуществлять без торговых посредников и в цену не включать налог на добавленную стоимость, можно получить цену равную 64,66 грн. Ц=(41,5*0,8+7,5+3,56+19,25*0,5)*1,2=64,6 6 грн. Но и этот уровень цены достаточно высок.

Поэтому можно сделать вывод, что создавать такое предприятие экономически не целесообразно в современных условиях ведения бизнеса на Украине.