рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Задачи и источники анализа

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Задачи и источники анализа

Задачи и источники анализа - раздел Экономика, Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский" Задачи И Источники Анализа. Анализу Хозяйственной Деятельности Принадлежит Ва...

Задачи и источники анализа. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов.

В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления. Задачи анализа использования фонда оплаты труда:  оценка использования средств на оплату труда;  определение факторов, влияющих на использование фонда оплаты труда по категориям персонала и видам заработной платы;  оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы, систем премирования работников,  выявление резервов рационального использования средств на оплату труда, обеспечения опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты.

Источники информации для анализа: план экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду ф. N 1-т «Отчет по труду», приложение к ф. N 1-т «Отчет о движении рабочей силы, рабочих мест», данные табельного учета и отдела кадров. 2.2.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"

Каждое предприятие отвечает за свою работу само, и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует… Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Задачи и источники анализа

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА К трудовым ресурсам относится та часть населения,

Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты
Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты. Рассмотрим показатели, используемые в процессе анализа:  для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализиру

Анализ состава и структуры персонала
Анализ состава и структуры персонала. Основными задачами анализа являются следующие: - изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом; - оп

Анализ производительности труда
Анализ производительности труда. Производительность труда – это показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. Иными словами, под производительностью труда понимается

Анализ фонда оплаты труда
Анализ фонда оплаты труда. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. В процессе его след

Определение влияния мероприятий на изменение производственных показателей
Определение влияния мероприятий на изменение производственных показателей. С 2002 года с приходом на предприятие нового начальника ООТиЗ начато планомерное осуществление реформы организации оплаты

Разработка мероприятий по улучшению трудовых показателей
Разработка мероприятий по улучшению трудовых показателей. Основываясь на результатах экономического анализа деятельности предприятия можно предложить следующий набор мероприятий по оптимизации проц