рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Основные выводы

Основные выводы - раздел Экономика, Анализ эффективности деятельности руководителя отдела пейджинговой компании Основные Выводы. Результаты Проведенного Анализа Свидетельствуют О Том, Что С...

Основные выводы. Результаты проведенного анализа свидетельствуют о том, что старший оператор компании «Парагон» Комарова Г. И. является эффективным менеджером. Она успешно выполняет межличностные, информационные и управленческие роли, присущие руководителю операторов пейджинговой компании.

Эффективно управляет своим рабочим временем: не откладывает работу на потом, не проводит ненужных собраний, умеет правильно расставлять приоритеты и четко распределять полномочия.

Умеет распределять нагрузку, а, следовательно, быстрее достигать поставленных целей. Все решения в основном принимаются на основе суждений, то есть знаний и накопленного опыта. Негативными моментами деятельности Галины Ивановны являются: 1. большая подверженность стрессам; 2. при решении вопросов, связанных именно с операторами учитываются личные симпатии, то есть одним операторам можно больше и прощается им больше, а другим меньше.

Особенно это касается операторов мужского пола, (парни могут работать по свободному графику, говорить довольно много глупостей абонентам и знакомиться с клиентами); 3. рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности. Для усовершенствования своей управленческой деятельности Комаровой Г. И. следует: 1. научиться защищать себя от лишних стрессов, для чего следует проще относиться к постоянно возникающим конфликтным ситуациям; 2. относиться ко всем операторам одинаково, не выделяя «любимчиков».

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Анализ эффективности деятельности руководителя отдела пейджинговой компании

Цель данной работы – анализ эффективности деятельности Комаровой Г. И которая занимает должность старшего оператора пейджинговой компании “Парагон”.… И при обнаружении отрицательных моментов в её деятельности будут даны… Он выделяет 10 ролей руководителя и группирует их в три основные категории: 1. межличностные роли: главный…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основные выводы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Принятие управленческих решений
Принятие управленческих решений. Одна из главных задач менеджера – принимать решения. Различают три подхода к принятию управленческих решений: интуитивный подход; решения, основанные на суждениях;

Управление стрессом
Управление стрессом. Стресс – обычное и часто встречающееся явление. Он может быть вызван различными факторами, связанными с работой, а также событиями личной жизни. Как и любой другой руков

Управление нагрузкой
Управление нагрузкой. Чтобы работа менеджера была более эффективной, он должен уметь управлять нагрузкой, то есть четко определять цели своей деятельности, расставлять все дела в порядке их важност

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги