рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Точка безубыточности

Точка безубыточности - Курсовая Работа, раздел Экономика, Бизнес-план ООО "Алекс" Точка Безубыточности. Ооо «Алекс» Объектом Анализа Точки Является Нахождение ...

Точка безубыточности. ООО «Алекс» Объектом анализа точки является нахождение такой точки, в которой затраты равны доходу.

Эта точка является точкой безубыточности, а ее анализ требует оценки постоянных затрат, переменных затрат и дохода.

Найдем точку безубыточности нашей производственной фирмы ООО «Алекс» по следующим данным: Показатель Значение показателей Цена еденици продукции, грн. (Р) 100 Постоянные затраты, грн. (FC) 2000 Переменные затраты, грн. (VC) 80 Рассчитаем точку безубыточности по формулам: Тб (ед. пр.)=FC / P-VC (100 ед.) Tб (грн.)=FC / (1-VC/P) (10000 грн.) Рис.2.1. Графическая интерпретация точки безубыточности.

Раздел 3 КОММУНИКАЦИИ Коммуникация на фирме ООО «Алекс» – это обмен информацией и связи. Исследования показывают, что руководитель от 5 до 90 процентов всего времени тратит на коммуникации.

Следовательно, эффективность его деятельности зависит от умения обеспечивать коммуникации не только в собственной деятельности, но и в деятельности его подчиненных.

Коммуникационные процессы создают люди, работающие в организации.

Любое общение между двумя или более людьми происходит с помощью информации. Основные этапы коммуникаций: • На первом этапе происходит отбор информации, который бывает случайным или целенаправленным, выборочным или сплошным, предписанным или инициативным, произвольным или основывающимся на определенных критериях. • На втором этапе отобранная информация кодируется, то есть облекается в ту форму, в котором будет доступна и понятна получателю, например, письменную, табличную, графическую, символическую и т. п а, соответственно, подбирается подходящий способ ее передачи: устный, письменный, с помощью различного рода искусственных сигналов или условных знаков. • На третьем этапе происходит передача информации.

Если она важна, считается, что не стоит ограничиваться одним каналом, а по возможности дублировать этот процесс по нескольким, не злоупотребляя, однако, составлением по каждому поводу документов, иначе поток бумаг может „захлеснуть”. • На четвертом этапе получатель воспринимает, расшифровует и осмысливает информацию.

Раздел 4 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 4.1. Управление персоналом 4.1.1.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Бизнес-план ООО "Алекс"

В данном случае в качестве примера взята фирма ООО «Алекс», которая является предприятием с частной формой собственности и выпускает лакокрасочную… Исследования проводятся в области менеджмента. В курсовой работе дается обзор… В курсовой работе показана организационная структура предприятия, система контроля на предприятии, коммуникации,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Точка безубыточности

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Описательная часть
Описательная часть. ООО «Алекс» было создано в сентябре 1995 г. Перед созданием фирмы было проведено тщательное исследование рынка лакокрасочной продукции в Украине. Маркетинговое исследован

Производственный раздел
Производственный раздел. ООО «Алекс» на рынке Украины уже 8 лет, за это время она успела обзавестись собственной производственной базой. ООО «Алекс» в настоящее время изготавливает и успешно

Раздел риска
Раздел риска. Для того, чтобы использовать законы рынка и не быть его жертвой, необходимо применять наиболее передовые формы анализа функционирования составляющих процесса воспроизводства. О

Внутренняя и внешняя среда организации
Внутренняя и внешняя среда организации. Оценка внешней среды Руководителю любой организации, независимо от ее размера или же места на региональном уровне, надлежит учитывать влияние внешней

Этапы управления персоналом
Этапы управления персоналом. Управление персоналом реализуется в каждой организации в определенной последовательности действий, которые и образуют технологию управления, включая следующие этапы. 1

Планирование людских ресурсов
Планирование людских ресурсов. Планирование трудовых ресурсов предприятия начинается с изучения и анализа фактического состава трудовых ресурсов, которые позволяют дать критическую оценку характеру

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги