рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Выбор стратегии управления

Выбор стратегии управления - раздел Экономика, Исследование системы управления Выбор Стратегии Управления. Лидерство По Издержкам. Существует Множест...

Выбор стратегии управления. Лидерство по издержкам.

Существует множество способов снижения издержек с одновременным поддержанием среднего по отрасли качества, некоторые из них связаны с движением по кривой опыта, опережая рост конкуренции, увеличением масштабов производства для достижения максимальной экономии, которую можно получить от такого увеличения.

Основная суть двух этих эффектов состоит в том, что они подразумевают, что объем реализации является важной предпосылкой к достижению низкой себестоимости.

Путь к достижению лучших результатов подразумевает захват и удержание большой доли рынка.

Вследствие этого, когда в борьбе участвует более одной фирмы, то конкуренция за обладание рынком может в значительной степени подорвать любое преимущество, основанное на низкой себестоимости, если цены снижаются фирмами, стремящимися к достижению определенных объемов реализации. Низкая себестоимость может позволить фирме проводить при необходимости ценовую конкуренцию.

Она также может являться источником прибыли, которая может быть реинвестирована в производство для улучшения качества продукции, в то время как цена на эту продукцию будет соответствовать средней цене по отрасли.

Таким образом, не низкая себестоимость сама по себе предоставляет конкурентные преимущества, а возможности этой низкой себестоимости улучшают конкурентоспособность. То, что фирма является производителем продукции с низкой себестоимостью, должно оградить ее от воздействия пяти сил. Производитель с низкой себестоимостью занимает более выгодную позицию, позволяющую ему выжить во время ценовой войны, а осведомленность об этом может удержать от ценовой конкуренции конкурентов, у которых издержки выше. Однако, существует несколько рисков, связанных со стратегией лидерства по издержкам. 1. Чрезмерный акцент на эффективность может привести к потере фирмой реакции на изменяющиеся требования покупателей. 2. Многие пути достижения низкой себестоимости могут быть легко скопированы 3. Наибольшая угроза исходит от конкурентов, которые способны устанавливать цену на уровне предельной себестоимости, потому что у них есть другие, более рентабельные производственные линии, которые более чем покрывают постоянные производственные затраты. 8.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Исследование системы управления

Одним участникам рынка достижение указанной цели в той или иной мере удается, а другим нет. Это зависит от руководителя данного экономического… А также прогнозирование того, как она будет изменяться во времени, с учетом… Цель моей работы провести анализ управленческой системы предприятия ЗАО «Мебель-Дизайн». Для этого будут рассмотрены…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Выбор стратегии управления

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Общие сведения о предприятии
Общие сведения о предприятии. История предприятия. Закрытое акционерное общество «Мебель-Дизайн» было основано в начале 1996 г. Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее италь

Миссия и цели предприятия
Миссия и цели предприятия. Миссия предприятия «Мы поможем создать уют в каждом доме» Наша фирма призвана удовлетворять постоянно растущие потребности в мебели на московском рынке. В дальнейш

EFAS анализ
EFAS анализ. Фактор Вес Оценка Взвешенная оценка Возможности: 1 Снижение налогов и пошлин 0,06 7 0,42 2 Рост уровня доходов потребителей 0,09 4 0,36 3 Принятие закона по предпринимательской деятель

Выбор цикла управления
Выбор цикла управления. Фирма ЗАО «Мебель-Дизайн» находится в таких условиях внешней среды, что необходимо незамедлительно действовать и принимать меры, чтобы «остаться в живых». В настоящее

Организационная структура системы управления
Организационная структура системы управления. Функциональная матрица. № Функция Генеральный директор Начальник отдела маркетинга Начальник отдела кадров Начальник финансового отдела Начальник произ

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги