рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Новое в теориях лидерства

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Новое в теориях лидерства

Новое в теориях лидерства - Курсовая Работа, раздел Экономика, Лидерство в организациях торговли и питания Новое В Теориях Лидерства. Потребность В Разработке Новых Подходов К Изучению...

Новое в теориях лидерства. Потребность в разработке новых подходов к изучению лидерства была вызвана не только неспособностью вышерассмотренных теорий определить и измерить лидерство и его управленческую эффективность, но ещё тем, что традиционные и ситуационные подходы делали односторонний упор либо на черты и поведение лидера, либо на ситуацию, в которой он выбирал нужный ему стиль.

Поэтому появившиеся в последнее время теории лидерства пытаются соединить эти две хорошо изученные стороны вместе, провести ситуационный анализ эффективного лидерства как совокупности лидерских черт и их проявления в поведении. 3.1 Концепция атрибутивного лидерства причинно-следственный подход к изучению лидерства Данная концепция опирается на теорию атрибуции, объясняющую причинно-следственную связь между тем, что произошло, и тем, что люди считают причиной происшедшего.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Лидерство в организациях торговли и питания

Торговый агент не справиться со своими обязанностями, если не сумеет быстро наладить доверительный контакт с новым клиентом. Менеджер не будет эффективным руководителем без умения неформального влияния… Большинство профессий требуют той или иной степени проявления лидерства. За последние 50 лет в теории и практике…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Новое в теориях лидерства

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Сущность и определение понятия лидерства
Сущность и определение понятия лидерства. Практика показывает, что ни один фактор не обеспечивает большую выгоду и пользу для организации, чем эффективное лидерство. Лидеры нужны для определения це

Значение лидера в управлении организацией. Лидер и менеджер
Значение лидера в управлении организацией. Лидер и менеджер. Различие между лидером и менеджером проводится по многим позициям. Эффективный менеджер не обязательно является эффективным лидером, и н

Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией
Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией. Профессионально важные качества руководителя - это личностные характеристики, обеспечивающие максимальну

Исследование лидерских качеств и анализ результатов
Исследование лидерских качеств и анализ результатов. Существует несколько способов выявления лидерских способностей. Это тестирование и другие психологические методы, особенно широко применяемые к

Атрибутивный подход
Атрибутивный подход. к лидерству исходит из того, что выводы лидера в равной мере, как и поведение последователей, обусловлено реакцией лидера на поведение последних. Наблюдая за работой под

Преобразующее лидерство или лидерство для изменений
Преобразующее лидерство или лидерство для изменений. Понятие преобразующего или реформаторского лидерства имеет много общего с харизматическим лидерством, но трактуется существенно рис 8. Приложени