рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Важнейшие функции менеджера

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Важнейшие функции менеджера

Важнейшие функции менеджера - раздел Экономика, Менеджмент и его влияние на микроклимат в организации Важнейшие Функции Менеджера. Но Все Же Важнейшим Требованием К Менеджеру Любо...

Важнейшие функции менеджера. Но все же важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми.

Что значит управлять людьми? Чтобы быть хорошим менеджером вам надо быть психологом. Быть психологом - значит знать, понимать людей и отвечать им взаимностью. В этом во многом поможет язык жестов и телодвижений. Изучив этот язык, менеджер сможет лучше понимать людей, их действия, чем они обоснован, сможет добиться взаимного согласия, доверия людей, а это самое главное. Это способствует заключению выгодных сделок и многому другому. Кроме того, хороший менеджер должен быть и организатором, и другом, и учителем, и экспертом в постановке задач, и лидером, и человеком, умеющим слушать других и это далеко не все. Он должен знать в совершенстве своих прямых подчиненных, их способности и возможности выполнения конкретной поручаемой им работы.

Менеджер должен знать условия, связывающие предприятие и работников, защищать интересы тех и других на справедливой основе, устранять неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы. 1.4

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Менеджмент и его влияние на микроклимат в организации

Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие… В ходе совместной деятельности люди обменивают¬ся различными представлениями, идеями, взглядами, предложениями, …

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Важнейшие функции менеджера

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Характеристика различных стилей руководства
Характеристика различных стилей руководства. Типы власти в обществе сформировали три основных и один комбинированный стиль руководства. Авторитарный стиль характеризуется тем, что руководитель в пр

Лидерские качества менеджера
Лидерские качества менеджера. Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. Главная задача менеджера - делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. Это значит с

Сотрудничество коллектива
Сотрудничество коллектива. В России сегодня практически невозможно найти предприятие, руководство которого было бы довольно достигнутыми результатами. Мало кто из российских руководителей оценивает

Восприятие человеком окружения
Восприятие человеком окружения. Восприятие может быть определено в самом общем виде как процесс получения и обработки информации. Он заключается в том, что информация, добытая из внешней среды, про

Причины невыполнения указаний менеджера
Причины невыполнения указаний менеджера. Многих руководителей беспокоит неудовлетворительный уровень исполнительской дисциплины среди подчиненных, когда работа или не выполняется в срок, или

Мотивирующие факторы и принципы воздействия на мотивацию людей
Мотивирующие факторы и принципы воздействия на мотивацию людей. Получение нового места работы, а так же изменение привычных условий деятельности стимулирует работника, вызывает в нем желание

Понятие конфликта
Понятие конфликта. Как и у многих понятий в теории управления, у конфликта имеется множество определений и толкований. Мы определяем конфликт как отсутствие согласия между двумя или более ст

Способы управления конфликтной ситуацией
Способы управления конфликтной ситуацией. Руководителям не следует считать причиной конфликтных ситуаций простое различие в характерах. Конечно, это различие может явиться причиной конфликта