План по труду. Планирование численности штата сотрудников начинается с численности основных категорий работников.
При планировании сотрудников рассчитывается явочная и среднесписочная численность.
Явочная численность - количество продавцов, которые должно постоянно находиться на рабочих местах при данном штате работы предприятия Чя Рм Тр Тпз Тм, Где Чя - явочная численность работников, чел. Рм - условное количество рабочих мест, ед. Тр - время работы магазина в неделю, ч Тпз - время заключительно-подготовительных операций, ч Тм - плановая продолжительность рабочей недели одного работника, ч. Чя 4 59 2,2 41 6 человек.
Среднесписочная численность предусматривает дополнительное количество продавцов на случай неявки по уважительным причинам, в том числе по болезни Чсс Чя Тнф Тпф, Где Чсс - списочная численность работников, чел, Чя - явочная численность работников, чел. Тнф - полное число рабочих дней на одного работника в год номинальный фонд Тпф - плановый полезный фонд рабочего времени на одного работника в год. Чсс 6 251 222 7 человек Рассчитанная среднесписочная численность продавцов может быть уменьшена с учетом того, что часть их работы может выполняться заведующими отделами, их заместителями.
Численность работников фирмы определяется с учетом режима их работы. 7 Анализ состояния и эффективности использования основных фондов и оборотных средств предприятия 7. 1