рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Определение понятия управления и функции управления

Работа сделанна в 2002 году

Определение понятия управления и функции управления - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2002 год - Проблемы управления персоналом Определение Понятия Управления И Функции Управления. Термин Управление...

Определение понятия управления и функции управления.

Термин управление - это всеоемлющее понятие, включающее в себя все действия и всех лиц, принимающих решения, в которые входят процессы планирования, оценки, реализации проекта и контроля.

Управление персоналом - это комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно- управленческих, технико-технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятия для повышения эффективности в достижении целей организации.

Объектом этой науки являются личности и общности формальные и неформальные группы, профессионально-квалификационные и социальные группы, коллективы и организация в целом на производстве, находящиеся в системном взаимодейсвии.

Предметом науки об управлении персоналом являются основные закономерности и движущие силы, определяющие поведение людей и общностей в условиях совместного труда.

Задачей является познание закономерностей и факторов поведения и их применение в достижении целей организации с учетом личных и групповых интересов персонала.

В идеале - это создание организации, работающей на принципе сотрудничества, в которой оптимально сочетается движение к общеорганизационным, групповым и индивидуальным целям 4, 10 . Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала 7 . 2.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Проблемы управления персоналом

Тема, курсовой работы - Проблемы управления персоналом , выбрана автором не случайно. Сегодня, в изменившейся политической и экономической ситуации, рынок ставит… Перечисленные факторы лишь подтверждают важность, актуальность самой науки об управлении.Поэтому, по нашему мнению,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Определение понятия управления и функции управления

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Персонал как объект управления
Персонал как объект управления. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появление совершенного законодательства, норм конкурентной среды, изобилие материальных ф

Методы управления персоналом
Методы управления персоналом. Методами управления персоналом называют способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации и деятельности в процессе про

Психофизиология трудовых процессов и социология труда
Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Научный подход к формированию систем управления персоналом предполагает необходимость учета требований физиологии и психологии к рацион

Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Одной из наиболее важных задач и в то же время проблем управления является обучение, своевременная

Организация системы обучения персонала
Организация системы обучения персонала. Так как практически каждая организация действует в быстро меняющихся условиях, умения и знания людей, необходимые им в их деятельности, также меняются, приче

Мотивация и стимулирование труда персонала
Мотивация и стимулирование труда персонала. Мотивация рационального поведения в трудовой деятельности персонала. Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования уп

Классификация и характеристика теорий управления
Классификация и характеристика теорий управления. В связи с развитием и углублением знаний об управлении исследователи занимающиеся сферой управления рассматривают теориимотивации, подраздел

Сущность конфликта и его типы
Сущность конфликта и его типы. Указанные выше проблемы не являются единственными, а часто и не самыми сложными. Чем острее конкуренция в той среде, где действует организация, чем крупнее сам

Методы разрешения конфликтов
Методы разрешения конфликтов. Во-первых менеджеру следует заниматься профилактикой конфликтов - работая с еще не начавшимися, а лишь возможными конфликтами. Профилактика предполагает их прогнозиров

Специфика управления на фирме Дверь в будущее
Специфика управления на фирме Дверь в будущее. Целью написания практической части является анализ деятельности конкретной фирмы для того чтобы выяснить. на сколько актуальной является тема выбранна

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги