рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Формирование выборки и описание этапов исследования

Формирование выборки и описание этапов исследования - раздел Экономика, Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе Формирование Выборки И Описание Этапов Исследования. Исследование Проводилось...

Формирование выборки и описание этапов исследования. Исследование проводилось в два этапа.

На первом этапе путем включенного наблюдения в естественных условиях была выявлена напряженность социально-психологического климата, преобладание отрицательных эмоций в общении между членами коллектива. На втором этапе был применен метод тестирования, в рамках которого применялись две методики: диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса и диагностики самооценки мотивации одобрения Д. Марлоу и Д. Крауна.

Исследование проводилось в первичном трудовом коллективе больницы, состоящем из 14 человек, из них 9 женщин и 5 мужчины. Возрастной состав членов коллектива: от 29 до 65 лет. Образование: среднее специальное и высшее. Профессии: операционные медицинские сестры и врачи. Выборка была ограничена социальным заказом. (табл. 1) Описание выборки Таблица № 1 № п/п пол Возраст должность Образование 1 жен 29 опер. сестра Среднее 2 муж 65 врач Высшее 3 жен 35 опер. сестра Среднее 4 жен 60 анестезистка Среднее 5 жен 60 ст. мед. сестра Среднее 6 жен 51 опер. сестра Среднее 7 жен 50 опер. сестра Среднее 8 жен 41 опер. сестра Среднее 9 муж 38 врач Высшее 10 муж 43 врач Высшее 11 муж 35 врач Высшее 12 муж 41 врач Высшее 13 жен 30 опер.сестра Среднее 14 жен 52 опер. сестра Среднее 2.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так… Общую картину взаимодействия между людьми в трудовых коллективах дополняют личные взаимоотношения. Взаимоотношения –…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Формирование выборки и описание этапов исследования

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Коллектив как социально-психологическая характеристика социальных отношений
Коллектив как социально-психологическая характеристика социальных отношений. Трудовой коллектив характеризуется определенным набором социально-психологических признаков. Наиболее существенны

Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе
Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе. Для проверки выдвинутых гипотез были применены: метод наблюдения (включенное наблюдение в естественных условиях), а также

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги