рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Процесс управления организацией

Процесс управления организацией - Курсовая Работа, раздел Экономика, Процесс и методы управления организацией Процесс Управления Организацией. В Настоящее Время В Управленческой Мысли Шир...

Процесс управления организацией. В настоящее время в управленческой мысли широко распространен процессный подход к управлению, который рассматривает управление как процесс, состоящий из ряда определенных последовательный шагов - функций управления.

Все функции управления взаимосвязаны каждая функция также представляет собой процесс, т.к. состоит из серии взаимосвязанных действий. Функция - широко распространенное слово, имеющее множество значений. Функция лат.functio - это обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Данное понятие используется во всех областях знаний и во всех сферах деятельности. В политэкономии под функцией понимают конкретную форму проявления сущности в философии - внешнее проявление свойств какого-либо объекта в данной системе отношений в биологии - работу, производимую органом, организмом в математике - зависимость одной переменной от другой. Большинство людей планируют свою деятельность на день месяц, год и т.д затем организует ресурсы, которые потребуются для выполнения их плана.

По мере движения вперед мы сравниваем то, что сделали, с целями и задачами, которые поставили ранее. Такая повседневная работа затрагивает целый ряд управленческих функций.

Т.е. управление необходимо рассматривать как циклический процесс, состоящий из конкретных видов управленческих работ, называемых функциями управления. В социально- экономических системах понятие функция также широко применяется к системе в целом, объекту и субъекту управления, отдельным подсистемам и видам деятельности. Функции занимают особое место в системе менеджмента и играют ключевую роль в ее формировании. Функция как категория менеджмента характеризует существенный вид управленческой деятельности или объективно необходимый вид отношений между людьми как области проявления сущности менеджмента. Функция менеджмента как возможная область формирования управляющего воздействия предполагает осуществление непрерывных взаимосвязанных между собой действий по выработке средств и методов воздействия и их реализации применительно к решению конкретной проблемы.

Поэтому функция рассматривается как объективно необходимая область процесса управления, имеющего временную и пространственную определенность и конечную результативность. 1.1.1.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Процесс и методы управления организацией

Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими… В экономике формируются, функционируют и развиваются различные объекты как… Частная, негосударственная и смешанная собственность являются объектами управления горизонтальных рыночных структур.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Процесс управления организацией

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Составляющие процесса управления
Составляющие процесса управления. Деление единого процесса управления на относительно обособленные, но в то же время неразрывно связанные функции необходимо при описании системы управления к

Сущность и содержание функций менеджмента
Сущность и содержание функций менеджмента. Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая орган

Функция организации
Функция организации. Она состоит в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями организации, определение порядка и условии ее функционирования. Это - процесс объе

Функция мотивации
Функция мотивации. Поведение человека всегда мотивированно. Он может трудиться усердно, с воодушевлением и энтузиазмом, а может уклоняться от работы. Поведение личности может иметь и любые д

Социологические методы управления
Социологические методы управления. Социологические методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспеч

Психологические методы управления
Психологические методы управления. Психологические методы играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строг

Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия
Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия. Основной сферой деятельности предприятия является предоставление услуг связи радиовещания и телевещания заказчикам. В настоящее время предоставл

Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Нижеприведённые данные предоставлены планово-экономическим отделом ГП ПРТЦ, руководитель - Тарасевич В.Н. по согласованию с

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги