рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Двухфакторная теория Фредерика Герцберга

Работа сделанна в 2005 году

Двухфакторная теория Фредерика Герцберга - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2005 год - Разработка механизма эффективной мотивации персонала в фирме "Балтмоторс" Двухфакторная Теория Фредерика Герцберга. Герцберг Выделил Две Категории Моти...

Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Герцберг выделил две категории мотивационных факторов.

Факторы первой категории он назвал гигиеническими - они заставляют людей отвлекаться от трудового процесса, создавая им трудности. Вторую категорию факторов он назвал мотиваторами - сюда вошло все то, что поднимает настроение работника и облегчает трудовой процесс. Факторы неудовлетворенности гигиенические факторы, расположенные по степени силы их воздействия Политика руководства и административные методы Контроль над работником Условия труда Зарплата Отношения с сослуживцами Личная жизнь и влияние на нее работы Статус работника Чувство безопасности.

Все это внешние факторы, поэтому иногда их относят к так называемым средовым факторам. Их влияние на процесс мотивации чрезвычайно велико, как в положительную, так и в отрицательную сторону. Понятно, что когда дела у компании идут хорошо и условия труда удовлетворяют работника, создание позитивной мотивации упрощается и обратно.

Факторы удовлетворенности мотиваторы - ключевые факторы, создающие позитивную мотивацию. Они перечислены в порядке их значимости Личные достижения Признание заслуг Работа сама по себе Ответственность Продвижение по службе Профессиональный рост. Тот или иной фактор в зависимости от личных качеств в большей или меньшей степени влияет на конкретного работника, создавая положительную мотивацию. 1.2.6.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Разработка механизма эффективной мотивации персонала в фирме "Балтмоторс"

Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и… Одним из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала,… Нет ни одного руководителя, который не ломал бы голову над тем, как бы замотивировать своих сотрудников, заставить их…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Двухфакторная теория Фредерика Герцберга

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Теория ERG Альдерфера
Теория ERG Альдерфера. Так же, как и Маслоу, Клейтон Альдерфер исходит в своей теории из того, что потребности человека могут быть объединены в отдельные группы. Однако в отличие от теории и

Теория Дэвида МакКлеланда
Теория Дэвида МакКлеланда. Обобщая результаты исследований процессов мышления и реакции людей в различных ситуациях, Дэвид МакКлеланд и его коллеги выделили три категории человеческих потребностей

Обобщенный взгляд на содержательные теории мотивации
Обобщенный взгляд на содержательные теории мотивации. Изложенные концепции позволяют сделать вывод о том, что отсутствует какое-либо канонизированное учение, объясняющее то, что лежит в основе моти

Экономические методы мотивации
Экономические методы мотивации. Премии. Помимо заработной платы должны быть денежные выплаты премии по результатам работы или специальные индивидуальные вознаграждения в качестве признания ценности

Социально-психологические методы мотивации
Социально-психологические методы мотивации. Создание благоприятного психологического климата в коллективе. Задача не такая простая, как может показаться, и зачастую для ее решения прибегают

Общая характеристика фирмы Балтмоторс
Общая характеристика фирмы Балтмоторс. Компания Балтмоторс представляет собой холдинг компаний объединенных одной задачей-производством и сбытом мотороллеров, а также послепродажным обслуживанием т

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги