рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Анализ структуры и численности персонала

Анализ структуры и численности персонала - раздел Экономика, Система управления персоналом на предприятии уголовно-исполнительной системы Анализ Структуры И Численности Персонала. Предприятие Биробиджанская Воспитат...

Анализ структуры и численности персонала. Предприятие Биробиджанская воспитательная колония берет свое начало со времен Великой Отечественной войны, с создания "завода – 33", который выпускал мины во время войны. В 1946 году было, решено на базе биробиджанских авторемонтных мастерских создать воспитательно-трудовую колони, для несовершеннолетних. 1 июля 1997 году Биробиджанская воспитательно-трудовая колония на основании уголовно-исполнительного кодекса была переименована в Биробиджанскую воспитательную колонию.

Предприятие является самостоятельным объектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, а также необходимые другие реквизиты.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответст.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Система управления персоналом на предприятии уголовно-исполнительной системы

Поэтому преуспевающие фирмы вкладывают большой капитал в развитие трудовых ресурсов, рассматривая его не как издержки, а как активы предприятия. Со временем капитал, вложенный в человека, возрастает, а не уменьшается, как… Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы обеспечивают конкурентоспособность и…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Анализ структуры и численности персонала

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Сущность и принципы управления персоналом
Сущность и принципы управления персоналом. Система управления - это совокупность элементов, обеспечивающих целенаправленное функционирование предприятия [12, c. 134]. Элементами системы управления

Методы управления трудовыми ресурсами
Методы управления трудовыми ресурсами. Методы управления персоналом - это система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата. Теоретическая ос

Особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе
Особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе. Деятельность уголовно-исполнительной системы осуществляется на основе принципов законности, гуманизма, уважения

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги