Формирование корпоративной культуры на примере Студии Артемия Лебедева

Формирование корпоративной культуры на примере Студии Артемия Лебедева. Студия Артемия Лебедева Студия Артемия Лебедева - крупнейшая в России компания, профессионально занимающаяся дизайном, основанная Артемием Лебедевым в 1995 году. Занимается и промышленным, и графическим дизайном, знаменита своими работами в области веб-дизайна.

Девиз компании Дизайн спасёт мир. В 2007 году в студии Артемия Лебедева работает более 170 сотрудников.

Из них пять арт-директоров - Артемий Лебедев - Рома Воронежский - Илья Михайлов - Людвиг Быстроновский - Олег Пащенко. Наиболее известные проекты Клавиатура Оптимус Оптимус - серия клавиатур, разработанная Артемием Лебедевым, в которой поверхности клавиш представляют собой OLED-дисплеи, на которые могут выводиться разные раскладки клавиатур, или различные пиктограммы, специфичные для каждого из приложений.

На данный момент выпущена только клавиатура Оптимус мини три. Клавиатура Оптимус мини три - трёхкнопочное утройство, созданное по той же технологии, по которой планируется выпускать клавиатуру Оптимус-103 . Информация с корпоративного сайта компании www.artlebedev.ru - вот как себя позиционирует компания Ведущие дизайнеры Тимур Бурбаев, Антон Герасименко, Василий Дубовой, Егор Жгун, Андрей Зубрилов, Евгений Казанцев, Антон Шнайдер. Сегодня вкомпании работают более 170 человек. Основные направления- промышленный дизайн, графический дизайн, создание сайтов ипроектирование интерфейсов. Наша работа заключается втом, чтобы найти наиболее удобный, простой икрасивый способ решения поставленной задачи, непотеряв подороге смысл.

Мыпринципиально неработаем счастными лицами, политическими ирелигиозными организациями, атакже стеми, чьи убеждения противоречат нашим. Главный офис студии расположен вМоскве, другой- вКиеве. Мысуществуем так, как нам нравится. Мыработаем так, как сами считаем правильным. Унас аллергия насловосочетания креативное решение и оптимизация бизнес-процессов. Клиентам мыредко пишем предложения объемом больше одной страницы.

Вовсей работе мыруководствуемся одним-единственным правилом издвух слов. Это немешает нам быть самой крупной дизайн-студией вРоссии, иметь самое большое портфолио исовершенно непереживать отом, что вближайшие десять-двадцать лет кто-то займет наше место. Сложно однозначно ответить навопрос, почему некоторые люди доверяют нам решение своих задач.

Совершенно необязательно мыдоговоримся стем, кто захочет работать снами. Носовершенно точно мыбудем работать так, как считаем правильным. Контакты Денис Шохин Андрей Дьяков Центральный офис вРоссии Студия Артемия Лебедева Газетный переулок, дом5, Москва, Россия, 125993 7495 540-18-00 Анастасия Мещерякова Отделение наУкраине Студия Артемия Лебедева ул. Антоновича Горького , 26 26, кв.33 Киев, Украина, 01004 38044 502-65-66 Светлана Калинникова Представительство вЛатвии Art. Lebedeva Studija Piejыras iela 1a Jurmala, LV-2008 Latvija 371 67-76-88-13 Почтовый адрес вСША Art. Lebedev Studio Box 77, c o IPS, PMB572 511 Avenue of the Americas New York, NY 10011 USA Почтовый адрес вВеликобритании Art. Lebedev Studio Box 77, c o IPS Suite 2, Global House, Poyle Road, Colnbrook, SL3 0AY, Berkshire United Kingdom Рис. 3. Скриншот корпоративного сайта компании Студия Артемия Лебедева Поставщики Студии Лебедева Мыпредоставляем своим клиентам услуги только высшего качества.

Вомногом этовозможно благодаря нашим поставщикам- компаниям, которые обеспечивают нашежедневный быт икоммуникации.

Выдумаете, можно создать хороший дизайн илинаписать хорошую программу, когда стол разваливается, телефон неработает, акофе нельзя пить? Не-а, нельзя Хостинг GoldenTelecom, Rinet, МТУ-информ - Выделенные линии вИнтернет Cable Wireless, Caravan, GoldenTelecom - Компьютеры Deep Apple, Market24 - Телефония Caravan, МГТС, Comstar - Сотовая связь BeeLine, МТС - Мобильные телефоны Nokia - Банковские услуги Внешторгбанк - Мебель IKEA, Кабинет - Почтовые услуги Pony Express, IPS, Курьерская служба 2000 - Авиабилеты Bilet.ru, Ист Лайн - Канцелярия RPI - Носители информации Ergodata - Водопровод, ремонт Альтерпласт Как видно из скриншота и из позиционирования себя Студии, как бизнес-единицы и как корпоративной структуры - корпоративную культуру этой компании можно отнести к сильным, с эффективными инструментами PR, сильной командой и ориентацией на личность руководителей и основных топ-менеджеров. 3.2. Средства и методы формирования корпоративной культуры.

Разработка фирменной философии как основы корпоративной культуры Проанализируем Корпоративный кодекс Студии - так называемый Основной закон Основной закон конституция Студии Лебедева http www.artlebedev.ru studio constitution 1. Студия Лебедева является Центром Вселенной сосвоим флагом, гимном илоготипом.

Внутренняя политика Студии направлена насоздание условий, обеспечивающих достойную жизнь исвободное развитие сотрудников. 2. Суверенитет Студии Лебедева распространяется навсю еетерриторию, включая столовую иковрик перед входом. 3. Студия Лебедева- светское предприятие.

Никакая религия неможет устанавливаться вкачестве официальной или обязательной. Запрещается издеваться над постящимся Соловьевым. 4. Запрещается любая деятельность, направленная нанасильственное нарушение целостности Студии Лебедева, подрыв еебезопасности, создание вооруженных формирований, разжигание социальной, расовой, национальной ирелигиозной розни. 5. Студия гарантирует равенство прав исвобод сотрудника независимо отпола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного идолжностного положения, места жительства, отношения крелигии, убеждений, используемой операционной системы, длины волос, мнения опоследнем альбоме Земфиры, пирсинга различных частей тела, атакже других обстоятельств. 6. ВСтудии Лебедева мужчины, женщины, кошки именеджеры имеют равные права исвободы иравные возможности для ихреализации. 7. Никто изсотрудников Студии Лебедева недолжен подвергаться пыткам, насилию, дефрагментированию, архивированию, подвешиванию заребро, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию.

Никто неможет быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам. 8. Сотрудники Студии Лебедева имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, тусовки, сейшны, попойки, мозговые штурмы, митинги идемонстрации, шествия ипикетирование. 9. Сбор, хранение, использование ираспространение информации очастной жизни сотрудника Студии Лебедева без его согласия недопускаются.

Сосвоей стороны, Студия Лебедева рассчитывает налояльность сотрудников инастоятельно просит несобирать, нехранить, неиспользовать ине распространять информацию очастной жизни Студии заее пределами.

Если сотрудника что-то неустраивает, онможет рассказать все руководству, ионо постарается помочь. 10. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право наперсональный компьютер, подключенный квсемирной международной глобальной компьютерной сети Internet. Ккомпьютеру дополнительно прилагаются стул, настольная лампа икоробочка соскрепками. 11. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право наеду.

Право наеду включает всебя право набесплатные ежедневные обеды, право набесплатный кофе, право накипяток изчайника, право настоловые принадлежности, право нахолодильник иправо надобавку. 12. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право насон вСтудии Лебедева- для этих целей существует специализированный диванчик.

Никто изсотрудников Студии Лебедева неможет быть измазан зубной пастой вовремя сна. 13. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право на12 14- и16-часовой рабочий день. 14. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право нашестидневную рабочую неделю. 15. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право оставаться работать наночь. 16. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право навысокую заработную плату, выплачиваемую полностью ив срок. Каждый сотрудник имеет право сообщить размер своей заработной платы третьим лицам, носделать это можно только один раз, так как после этого уСтудии Лебедева автоматически становится одним сотрудником меньше. 17. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право принимать непосредственное участие ввоспитании кошки Студии Лебедева. 18. Каждый сотрудник имеет право наобустройство своего рабочего пространства всоответствии сосвоими профессиональными, религиозными ивкусовыми пристрастиями.

Если вам нужен Zip, эргономичная клавиатура, зеленые дискеты, матричный принтер, плакат сЛеонардо диКаприо, противорадиационный кактус итому подобное, следует составить соответствующий запрос.

Все необходимое оборудование приобретается засчет Студии Лебедева. 19. Сотрудники Студии уважительно относятся ксобственности компании исобственности коллег. Недопускается конфискация вбезраздельное личное пользование чужих пепельниц, кофе, табачных изделий, чайных ложек, конных заводов, казенного ичастного племенного скотоводства иптицеводства ипрочего.

Если вам нужно одолжить компакт-диск или зубочистку- подойдите квладельцу иобратитесь сустным запросом. Отказывают редко. 20. Сотрудники Студии, независимо отфизиологического возраста, профессионального опыта ипрочих отличительных особенностей, ходят поофису как братья исестры иобращаются друг сдругом уважительно, нобез пафоса. Поощряются короткие волосы, пирсинг, банданы, майки свызывающими надписями, тапочки спомпонами, длинные волосы ивсе такое. 21. Сотрудник Студии Лебедева- это звучит гордо.

Сотрудник Студии Лебедева- всем ребятам пример. Студия вправе требовать откаждого сотрудника профессионализма всегда, везде иво всем. Данный Кодекс выражает взгляды основателя студии - как творческой команды и успешной бизнес-единицы, а также привлекает сотрудников и партнеров, по принципу подобное притягивает подобное, и решает одновременно непростой для любого руководства вопрос совместимости, социально-психологических установок и профессиональных требований. 3.3.