Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение. Закрытое акционерное общество Рязанское предприятие Трест 7 укомплектовано производственными кадрами в соответствии с производственной необходимостью.

Численность рабочих на предприятии 627 человек, в том числе Административный и обслуживающий персонал - 87 чел, рабочих и водителей - 540. Средняя заработная плата 4500 рублей. Производственная деятельность на предприятии осуществляется промышленно-производственным персоналом основной деятельности и вспомогательным персоналом. Секретарь общества Председатель Совета директоров Ревизионная комиссия Генеральный директор Зам. ген. директор Главный инженер 16 Склад готовой продукции Юридический отдел Сборочно-монтажный цех Материальный склад Отдел кадров Проектно-обслуживающий цех Бухгалтерия Автопарк Ведомственная охрана Рис. 1 Организационная структура ЗАО РП Трест 7 К промышленно-производственному персоналу относятся строительные и монтажные рабочие.

К непромышленному персоналу относятся управленческий аппарат, бухгалтерия, отдел кадров, обслуживающий персонал, водители.

К руководителям относятся председатель Совета Директоров и его члены, Председатель Правления. В правлении 7 человек. Из специалистов главный механик, главный инженер, главный энергетик, главный бухгалтер а также работники, занятые в инженерно-технических, экономических и других отделах. 2.3 Уставный капитал общества Уставный капитал - наиболее важная составляющая организационно - правовой формы АО, ибо именно он определяется как основной отличительный признак данной организации формирование за счет акций.

Стоимость вносимого каждым учредителем имущества определяется в денежной форме совместным решением участников общества. Объединенное имущество, оцененное в денежном выражении, составляет уставной капитал фонд общества. Последний разделяется на определенное количество равных долей. Свидетельством о внесении таких долей является акция, а денежное выражение этой доли носит название номинальной стоимости номинала акций. Вкладом участника общества в объединенный капитал могут быть денежные средства, а также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и иные имущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность.

Таким образом, акционерное общество имеет уставной капитал, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, которые эмитируются обществом в обращение на рынок ценных бумаг. На момент регистрации уставный капитал должен быть не менее чем на половину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате в течении первого года деятельности общества.

Для закрытого акционерного общества величина уставного капитала не должна быть менее 100 минимальных окладов труда. В ЗАО РП Трест 7 величина уставного капитала составляет 16 870 000 рублей. Уставный капитал разделяется на 1687 обыкновенных акций как уже было сказано выше все акции принадлежат учредителю. Номинальная стоимость акций составляет 10 000 рублей. Акция - ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределения остатков имущества при ликвидации общества.

Акции оплачиваются акционером в рублях, иностранной валюте или путем предоставления иного имущества в собственность либо в пользование акционерного общества. Стоимость акции выражается в рублях независимо от формы внесения вклада. Акция содержит следующие реквизиты фирменное наименование акционерного общества и его местонахождение наименование ценной бумаги - акция, ее порядковый номер, дату выпуска, вид акции простая или привилегированная номинальную стоимость акции имя держателя для именной акции размер уставного капитала акционерного общества на день выпуска акций количество выпускаемых акций срок выплаты дивидендов подпись председателя правления акционерного общества.

В соответствии со ст. 99 ГК РФ и ст. 25 ФЗ, российский законодатель обозначил очень важную функцию уставного капитала акционерного общество уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вполне естественно, что в силу такой гарантийной значимости уставного капитала, возникла необходимость установления минимального уровня уставного капитала. Уставный капитал позволяет АО находить достаточные пути для формирования собственной экономической политики в рамках, определенных законом и уставом, и именно поэтому его значимость, как важнейшего источника для формирования здорового состояния акционерного общества оценивается специалистами по корпоративному праву как превалирующая.

От размера уставного капитала, в соответствии со сказанным выше, зависит возможность привлечения заемных средств, что позволяет развивать и расширять общество. Однако если по окончании второго и каждого последующего года жизнедеятельности акционерного общества стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке путем внесения изменения и дополнения в Уставе и уведомлением собственных кредиторов уменьшение своего уставного капитала.

Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.

На данный момент имущество ЗАО РП Трест 7 превышает уставный капитал, однако дебиторская задолженность предприятия составляет около 200 млн. рублей. Это значительно ограничивает возможности организации. Кроме того это сократило средства организации, что привело к необходимости сокращения персонала. 2.4