Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 1996 году
Структура численности персонала - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 1996 год - Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования Структура Численности Персонала. Профессиональная Структура. Она Опред...
|
Структура численности персонала. Профессиональная структура.
Она определяется профессиональным соотношением групп специалистов (библиотекари, врачи, инженеры) и рабочих (наладчики, операторы, слесари). • Функциональная структура.
Она формируется путем выделения групп работников по функциям предприятия (специалисты по маркетингу, плановики, диспетчеры, работники основного производства). • Социальная структура.
Она формируется путем выделения работников по социально-демографическим группам (молодежь, в т.ч. учащиеся, лица пенсионного возраста, инвалиды, бывшие военнослужащие, беглецы). 1.4.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Итак, что же представляют собой трудовые ресурсы? Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства… Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а… Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив,…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура численности персонала
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов