Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 2007 году
Информационно-поведенческая подсистема управления - раздел Экономика, - 2007 год - Функциональная подсистема системы менеджмента Информационно-Поведенческая Подсистема Управления. И Основные Названные Блоки...
|
Информационно-поведенческая подсистема управления. И основные названные блоки, и блоки, возникающие в конкретных условиях и имеющие явно выраженный ситуационный характер, находятся в динамическом взаимодействии как между собой, так и с элементами структурно-функциональной подсистемы системы уп¬равления.
При этом в различных системах управления в зависимости от общих свойств, системы, ее характерных особенностей, а также в зависимости от уровня развитости системы управления и условий осуществления управленческой деятельности степень проявления отдельных блоков, а также характер их взаимодействия могут быть совершенно различными. Однако в любых случаях рассматриваемая подсистема системы управления имеет общее свойство, суть которо¬го состоит в том, что она связывает воедино (и не только связывает, а и сводит воедино в успешно функционирующих системах управле¬ния) на основе развития информационных каналов и связей цели организации, воплощаемые в критериях функционирования, управ¬ленческую идеологию, интересы и критериально-нормативную базу работников управления, процедуры и организацию управленческой деятельности.
Это позволяет данную подсистему охарактеризовать как информационно-поведенческую подсистему системы управле¬ния (ИПП). Реальными формами проявления данной подсистемы являются:  управленческие теории и управленческая идеология;  формальные и неформальные отношения управленческих ра¬ботников с представителями внешнего окружения;  уровень организационного развития, а также уровень развития каждого отдельного работника управленческого звена;  информированность работников, носители информации, мето¬ды распространения информации.
В настоящее время в связи с объективно происходящим процес¬сом ускоренного и расширенного распространения информации, а также в связи с заметным увеличением значимости синергического эффекта, получаемого от органично осуществляемых совместных действий, резко возрастает роль информационно-поведенческой подсистемы системы управления. 2.3.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного… Вместе с тем она должна обладать способностью к саморегулированию и… В современных условиях менеджер должен быть предприимчивым человеком, т.е. способным добиваться конкретных…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Информационно-поведенческая подсистема управления
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов