рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Понятие служебно-профессиональное продвижение

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Понятие служебно-профессиональное продвижение

Работа сделанна в 2008 году

Понятие служебно-профессиональное продвижение - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2008 год - Мотивация карьеры Понятие Служебно-Профессиональное Продвижение. Понятия Служебно-Профессиональ...

Понятие служебно-профессиональное продвижение. Понятия служебно-профессиональное продвижение и карьера являются близкими, но неодинаковыми. Под служебно-профессиональным продвижением понимается предлагаемая организацией последовательность различных ступеней должностей, рабочих мест, положений в коллективе, которые сотрудник потенциально может пройти.

Под карьерой же понимается фактическая последовательность занимаемых ступеней должностей, рабочих мест, положений в коллективе. Совпадение намеченного пути служебно-профессионального продвижения и фактической карьеры на практике происходит довольно редко и является скорее исключением, чем правилом. Планирование карьеры работника представляет собой организацию его продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста, помогающую ему развить и реализовать профессиональные знания и навыки в интересах фирмы. 1.4

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Мотивация карьеры

Однако и, к сожалению, некоторые из них до сих пор полагают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. В данном курсовом проекте на конкретном примере мы увидим, что это не всегда… Но, овладев современными моделями мотивации, руководитель сможет значительно расширить свои возможности в привлечении…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Понятие служебно-профессиональное продвижение

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Мотивация как фактор построения успешной карьеры
Мотивация как фактор построения успешной карьеры. Мотивационная сфера занимает видное место в структуре личности, выполняя ряд важнейших функций. Поведение и деятельность личности побуждаютс

Направления построения карьеры
Направления построения карьеры. Итак, мы уже поняли, что не всегда важен только материальный фактор. Некоторыми людьми движет жажда творчества, им тесно в установленных рамках. Для др

Информация о компании
Информация о компании. ЗАО Сателлит Системс - ведущий оператор услуг мониторинга систем безопасностинароссийскомрынке, единственная отечественная компания, член европейских ассоциаций противодейств

Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы стимулирования в ЗАО Сателлит Системс
Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы стимулирования в ЗАО Сателлит Системс. По результатам анкетированного опроса видно, что основным неудовлетворенном требованием в ис

Предложения по созданию карьерной лестницы
Предложения по созданию карьерной лестницы. Итак, на мой взгляд, первое, что необходимо сделать это подготовить план реорганизации Департамента продаж и довести его на собрании до всех сотрудников