Vācijas ģimenes uzņēmumi. Antimonopolu likumi, banku ciešā kontrole pār akciju tirgu un izteikts dalījums reģionos nodrošina nelielu un vidēju vienai ģimenei piederošu uzņēmumu pastāvēšanu. Šajā kategorijā ietilpst visi uzņēmumi, kuros strādā mazāk par 500 cilvēkiem. Šīs kompānijas nodrošina 50 procentu no uzņēmējdarbības apgrozījuma, un tajās ir nodarbināti 60 procentu no visa strādājošo skaita. Šādos uzņēmumos ārzemnieki nonāks daudz tēvišķīgākā patriarhālā vidē nekā citviet Eiropā.
Iespējams, viņi novēros līdz šim nepieredzētu sociālās atbildības līmeni un rūpes par ilggadējiem darbiniekiem. Taču algotiem vadītājiem jārēķinās, ka ārpus profesionālās vadības apspriedēm viņiem liegs piedalīties ar īpašnieka ģimenes interesēm saistītu lēmumu pieņemšanā. Pārvarēt nošķirtību starp ģimenes uzņēmumu un daudznozaru profesionālo vadību ir izaicinājums, ar ko pastāvīgi jāsastopas daudzām vācu kompānijām.