рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Социально - экономическая роль бизнеса

Работа сделанна в 2009 году

Социально - экономическая роль бизнеса - Реферат, раздел Экономика, - 2009 год - роль и место бизнеса в современном обществе Социально - Экономическая Роль Бизнеса. С Начала Реформ Содействие Самостояте...

Социально - экономическая роль бизнеса. С начала реформ содействие самостоятельной заня¬тости населения рассматривалось как один из при¬оритетов российской политики занятости. Посте¬пенно термин "самозанятость" уступил место "бизнесу". Последние полтора десятилетия дают богатый эмпирический материал для осмысления факторов, спо¬собствующих и препятствующих развитию этого сектора экономики, а, следовательно, влияющих на его социаль¬ную роль. Точную оценку масштабов пред¬принимательства дать трудно.

Во первых, на начальном этапе своего существования "смертность" предприятий на столь велика, что статотчетность их практически не успевает отразить. Во-вторых, несовершенны критерии отнесения предприятий к сфере малого, среднего и крупного бизнеса, отсутствует единообразие используемых параметров. Например, малые предприятия в США (с численностью менее 500 человек) по европейским меркам являются средними.

Среди российских малых предприятий преобладают малочисленные: среднее количество занятых - около 10 человек. Что каса¬ется масштабов отечественного бизнеса, то его оценка затрудняется тем, что значительное число субъектов находится "в тени". Очевидно, что роль данного сектора в российской экономике (вклад в ВВП) значительно меньше, чем в странах ОЭСР, где налицо тенденция к расширении малого и среднего бизнеса (об этом говорит хотя бы тот факт, что количество возникающих фирм превышает количество разоряющихся). У нас бум предпринимательства пришелся на первую половину 90-х годов, достигнув своего пика в 1995 г когда насчитывалось только малых предприятий - 877,3 тыс на которых трудилось 8,5 млн. человек (почти 12% занятых в экономике), а с учетом вторичной занятости - 15,2 млн. В дальнейшем число предприятий не увели¬чивалось, а в отдельные годы - сокращалось.

Достаточно стабильной остается численность занятых индивидуаль¬ной трудовой деятельностью - около 4 млн. В 2005 г. в российской экономике насчитывалось 953,1 тыс. малых предприятий, чей вклад в ВВП составил 10%, а количество занятых на них – около 9 млн. человек, что составляет 17 % численности всех наемных работников.

Число постоянных рабочих мест на малых предприятиях выросло по сравнению с 2003 годом на 382 тыс. человек. При этом удельный вес работников малых предприятий в общей среднесписочной численности занятых повысился до 16%. Вклад предпринимательства в обеспечение занятости увеличивается во всех федеральных округах: в наибольшей степени – Приволжском и Дальневосточном – на 19,2% и 7,4% соответственно; в наименьшей – в Центральном.

В условиях кризиса данные, приведенные выше, подверглись изменениям в результате сокращений рабочих мест и ликвидации предприятий, особенно в сфере малого и среднего бизнеса. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Шохин Александр Николаевич приводит свое мнение по вопросу социльно-экономической ответственности бизнеса в нашей стране: «Мы, представители делового сообщества, видим свою общественную миссию в обеспечении устойчивого развития самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека». Бизнес все активнее проявляет свою социальную ответственность.

Участие в социальных проектах не только положительно влияет на имидж компании, но и оказывает существенное влияние на рост репутационного капитала.

В последнее время все чаще компании стали предоставлять корпоративную нефинансовую отчетность, рассказывая, в том числе, о разовых акциях, целевых социальных программах. В России пока не существует единого стандарта социальной отчетности. В 2004 году была принята Социальная хартия российского бизнеса, которая может служить общим ориентиром.

Для реализации Социальной хартии целесообразно использовать систему базовых индикаторов результативности деятельности компаний. Ее разработал РСПП в помощь компаниям при подготовке нефинансовых отчетов. Данные индикаторы и соответствующие им показатели экономической, социальной и экологической результативности отвечают международным рекомендациям и, одновременно с этим, адаптированы к российской системе учета и законодательства.

Одним из примеров социальной проблемы, решение которой напрямую влияет на успешное развитие бизнеса, является система профессионального образования. Так, развитие крупных компаний позволит в ближайшие годы создать до восьми миллионов новых рабочих мест. В то же время у нас сейчас не менее девяти миллионов неквалифицированных рабочих мест. Выведение их из оборота позволит повысить производительность труда, решить проблему «работающей бедности». А куда мы денем эти девять миллионов неквалифицированных рабочих, и откуда в нашей стране возьмутся восемь миллионов специалистов высокого уровня? Бизнес готов решать эту проблему в тесном сотрудничестве с государством, но тут должны быть разные стратегии.

Если крупные компании имеют свои центры подготовки кадров, могут создавать свои кафедры в вузах, заключать контракты о целевом обучении, то средний бизнес и, тем более, малый таких возможностей не имеют. Поэтому РСПП предложил выработать такие профессиональные стандарты и требования к квалификации выпускников, которые бы образовательная система положила в основу программ обучения и образовательных стандартов.

В рамках Соглашения о взаимодействии между Министерством образования РФ и РСПП уже ведется работа по созданию профессиональных стандартов. Все государственные образовательные стандарты профессионального образования поступают в РСПП на экспертизу, и ожидается, что в этом году их поток увеличится в четыре раза. Мы хотели бы, чтобы Правительство Российской Федерации обязало объединения работодателей вести работу по выработке образовательных стандартов, оценке образовательных программ и качества подготовки специалистов.

Если считать, что расходы на социальную сферу – это необходимая мера для повышения эффективности производства, для обеспечения нормальной работы предприятий, то можно отнести эти расходы к производственным. Если таким образом решатся проблемы местной власти, то не будет необходимости отчислять налоги из затраченных на это средств, которые власть тратит на то же самое.

Расходы на благотворительность, на социальные программы, программы, связанные с развитием территорий пребывания компаний, те же детские программы, осуществляются из чистой прибыли. Получается, что крупный бизнес может это себе позволить, а средний и малый – нет. Но если эти расходы будут учитываться в себестоимости, можно будет говорить о социальной ответственности любого бизнеса и спрашивать, почему, при наличии возможностей учитывать в затратах те или иные расходы, бизнес не тратит средства на развитие социальной инфраструктуры.

Сейчас уже намечен ряд принципиальных решений о налоговых механизмах поощрения корпоративной социальной политики. Предпринимательство – фактор динамизма экономики. Но если раньше предпринимательство было духом экономики, ее вечным источником обновления, то сейчас, в эпоху транснациональных корпораций, в эпоху государственного регулирования экономики, в эпоху новых технологий и реструктуризации экономических процессов, предпринимательство – структурный элемент регулируемой экономики, полигон для новых идей и течений. 1.3 Этика бизнеса Слово «этика» (греческое ethika, от ethos – обычай, нрав, характер) обычно употребляется в двух смыслах.

С одной стороны, этика – это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику, факторы и изменения. С другой стороны, под этикой понимается сама совокупность нравственных правил в той или иной сфере поведения человека или организации.

Как обозначение особой области знания этот термин впервые употребил Аристотель. Понятием «этос» обозначают согласованные правила и образцы житейского поведения, уклад, стиль жизни какого-либо сообщества людей (сословия, профессиональной группы, социального слоя, поколения и т.п.), а также ориентацию какой-либо культуры, принятую в ней иерархию ценностей. Непосредственная связь этики с жизненной практикой хорошо прослеживается в сфере так называемой профессиональной этики, которая представляет собой систему моральных требований к профессиональной деятельности человека. Одним из видов профессиональной этики является этика деловых отношений.

Она возникла сравнительно поздно на основе общей трудовой морали. В свою очередь, основное место в этике деловых отношений занимает этика бизнеса (предпринимательства). Она включает в себя этику менеджмента (управленческую этику), этику делового общения, этику поведения и др. Существует две основные точки зрения на соотношение общечеловеческих этических принципов и этики бизнеса: 1) правила обычной морали к бизнесу не относятся или относятся в меньшей степени.

Эта точка зрения соответствует концепции так называемого этического релятивизма, согласно которой для каждой референтной группы (т.е. группы людей, на мнение которых о своем поведении ориентируется данный субъект) характерны свои особые этические нормы; 2) этика бизнеса основана на всеобщих универсальных этических нормах (быть честным, не причинять вреда, держать слово и т.п.), которые конкретизируются с учетом специфической социальной роли бизнеса в обществе.

Теоретически более правильной считается вторая точка зрения. Система норм и правил, принятая в настоящее время в мировом бизнесе, не возникла в готовом виде. Она складывалась на протяжении длительного исторического периода, по мере развития цивилизации, на основе непреднамеренного следования людей определенным традициям и обычаям. Первичные основы профессиональной этики были заложены в период расцвета античных цивилизаций.

Оттуда берут свое начало, например, профессиональная клятва Гиппократа, правила и нормы торговли, в том числе – (что особенно важно для ситуации в отечественном бизнесе) представление о важности соблюдения договоров. Однако в духовном мире человека античной и средневековой культур, основанных на насильственном принуждении человека к производительному труду, не было места представлениям о связи между трудом и собственностью, богатством.

Более того, они мыслились как отдельные, даже противоположные элементы человеческой жизни. Низкое качество и несоблюдение договоренностей в конечном счете способствуют вытеснению бизнесмена (фирмы) с рынка. Конкуренция обеспечивает выживание прежде всего тем, кто умеет трудиться в соответствии с высшими, лучшими достижениями профессиональной трудовой культуры, от чего выигрывает и все общество в целом. Однако частная собственность обеспечивает этот эффект не автоматически, а лишь в условиях правового государства, в котором закон жестко соблюдается и при этом не может быть произволом властвующей группы.

Только при законодательной поддержке этические нормы начинают играть роль единых для всех ограничителей. В сфере отношений фирмы и общества на смену традиционной модели приходит корпорация нового типа. Она провозглашает себя морально ответственной как перед людьми, которые в ней работают, так и перед всеми, кто оказывается под воздействием ее деятельности.

Важными признаются следующие принципы, носящие по существу этический характер: • объему власти, которой обладает бизнес, должен соответствовать объем социальной ответственности; • бизнес должен действовать как открытая система, которая получает от общества необходимую информацию и предоставляет обществу объективные сведения о своих операциях; • в пределах своей компетенции бизнес должен помогать обществу решать социальные проблемы; • учет социальных затрат и доходов должен служить одним из решающих факторов в процессе принятия решений; • потребитель должен оплачивать все затраты на производство продукции, оказание услуг и т.п включая социальные расходы.

Наиболее ярко эти принципы проявляются в сфере маркетинга, поскольку через систему маркетинговых мероприятий происходит взаимодействие фирмы с ее контрагентами, с конкурентной средой, с целевыми потребителями и обществом в целом. Развитие этических норм бизнеса в России имеет свои особенности, что объясняется спецификой исторического пути, пройденного нашим государством.

Рассматривая историю европейской цивилизации, П.Я.Чаадаев отмечал, что «помимо общего всем обличья, каждый из народов этих имеет свои особые черты, но все это коренится в истории и в традициях и составляет наследственное состояние этих народов». Особенность России состояла в том, что тот общий путь развития, который для других стран облегчался интенсивным обменом традиций, она часто проходила в одиночку. Этика нового класса бизнесменов в России представляет собой явление сложное и противоречивое.

На него влияют разные силы, различные этические традиции и системы ценностей, т.к. в российском бизнесе занято множество людей разных национальностей, разного вероисповедания и разных этических воззрений, имеющих разный экономический базис. Кроме того, в российский бизнес в 90-е годы пришли граждане зарубежных государств, деятельность которых основана на канонах устоявшейся западной этики. Контакты с ними обусловливают весьма своеобразное переплетение восстанавливаемых национальных российских черт с общемировыми, что отчасти облегчает включение российского бизнеса в систему мировых этических норм делового поведения. 1.4 Бизнес, общество и власть Отношение населения к бизнесу имеет исторические и культурные корни. На развитие промышленности и торговли в России оказали влияние несколько факторов: 1. Природно-климатические условия: с одной стороны, огромные расстояния, бездорожье летом и жуткие холода зимой затрудняли развитие торговли; с другой стороны, они же ограничивали рост богатства – излишка над необходимым для жизни, как условие обмена: избы по крутости морозов, теплая одежда, усиленное питание. 2. Практически до 16-го века сохранялась изоляция Московской Руси от других стран как следствие татаро-монгольского нашествия.

Только после взятия Казани и Астрахани открылся путь в Персию и Китай; условия для выхода в Европу через Балтийское море были неблагоприятными даже после побед Петра Великого; выход в Черное море и через него в Европу стал безопасным только при Екатерине Великой. Это имело следствием ориентацию государства в целом, отдельных регионов и населения на самодостаточность. 3. Фискальная политика государства, которое вечно нуждалось в деньгах и выколачивало из населения все, что могло взять.

Следствием был ограниченный платежеспособный спрос на внутреннем рынке. 4. Политика государства, которое до Петра I, не заботило развитие торговли и промышленности.

Однако фактически, вплоть до Екатерины Великой, государство ограничивалось проведением политики протекционизма, не создавая широких возможностей для развития городов, как центров промышленности и торговли. 5. Крепостное право ограничивало перемещение крестьян и возможность массового использования их труда в промышленности и торговле.

Лишь при Павле I и после него начинают создаваться минимальные условия для участия массы крестьян в деловой жизни: крестьяне получают, хотя и ограниченно, возможности самовыкупа, выхода из общины, перехода в купеческое или промышленное сословие. По существу, лишь в 70-80-е годы XIX в. крестьяне начинают более или менее активно выдавливаться в города, где часть из них работает по найму, а часть, хотя и не очень значительная, через землячества и конфессиональные общины начинает включаться в торговлю, извоз или иные промыслы.

Вследствие этого промышленность, торговля и города не имели условий развития, даже тогда, когда государство пыталось проводить поощрительную политику.

Вплоть до правления Екатерины II промышленность и торговля находились буквально в зачаточном состоянии. Между тем в Европе в это время уже во всю шла промышленная революция. На отношение общества к предпринимательству оказывают влияние и некоторые черты российского менталитета. Как же относится к людям богатым сегодняшний среднестатистический россиянин? По данным, приведенным ROMIR monitoring, 50,3% опрошенных совершенно согласны с тем, что у богатых надо изъять "неправедно нажитые состояния". 49,5% опрошенных полагают, что необходимо отменить итоги приватизации, проведенной в России с нарушением закона.

Однако за полное возвращение государству всей приватизированной собственности, за национализацию, высказываются 37% опрошенных. Еще 31% придерживаются того взгляда, что пересмотр должен быть произведен в случаях доказанности нарушений закона при ее проведении. Пятая часть населения полагает, что вопрос о реприватизации поднимать вовсе не следует.

Немногие опрошенные полагают, что отобранные у «олигархов» богатства достанутся «народу» (10%) или «государству» как некоему положительному целому (24%). Большинство же не питает таких социалистических иллюзий и отвечают, что богатства эти перейдут в руки других «олигархов» (31%), чиновников, бюрократов (23%), преступных групп (18%) или просто утратят свою ценность (4%). Таким образом, в общественном мнении продолжает доминировать негативная преднастроенность граждан к крупному бизнесу.

Но сдвиги позиции общества в отношении бизнеса все-таки есть. И они напрямую связаны с экономическим ростом и улучшением социально-экономического положения населения. Но процесс этот неустойчив: положительная часть оценок связана с молодежью, лицами, имеющими более высокое образование и социальный статус. А вот прирост положительных оценок произошел за счет снижения доли экстремальных отрицательных настроений старших возрастных групп и лиц со средним образованием.

За последние годы государство сделало достаточно много для стабилизации и некоторого улучшения положения именно этих социальных групп. Для молодежи и лиц с высшим образованием, напротив, — более характерен прирост отрицательных оценок. Это связано с определенным разочарованием именно этих слоев населения, недореализованностью их надежд и ожиданий в отношении своей социальной карьеры. Если данная тенденция продолжится, то в будущем это может иметь серьезные социальные последствия. В результате мы получили парадоксальную ситуацию: социальная демотивация, отказ от экономической активности наиболее энергичных по своей природе слоев населения, сочетается с неадекватно высоким уровнем притязаний на уровень жизни.

Отсюда проистекает небывалая популярность у молодежи тех сфер общества, которые в общественном сознании ассоциируются с «легкими» деньгами: криминальный мир и проституция. По данным опросом, мнения о том, что в России возможно заработать, не нарушая законов, придердиваются жители мегаполисов (32%), молодежь (29%) и респонденты с высшим образованием (28%). С тем, что большие деньги неразрывно связаны с преступлениями, чаще других убеждены сельские жители (78%), россияне в возрасте 36-50 лет (76%) и респонденты со средним специальным образованием (76%). С первой точкой зрения "большие деньги нельзя заработать честно" согласны и три четверти региональных экспертов.

Вместе с тем, когда речь идет о конкретных состояниях, заработанных «богатыми», которых лично знают респонденты, то спектр мнений «бедных» и «богатых» о причинах благополучия богатых слоев населения сближается по целому ряду позиций.

Это говорит о том, что в сознании респондентов сосуществуют мистифицированный (созданный воображением, традицией, в какой-то мере СМИ) и реальный «богатый» — сосед, школьный товарищ или друг детства. Недавно опубликованы составленные за рубежом новые списки самых богатых людей мира, в их числе несколько фамилий российских бизнесменов. Около трети наших сограждан выразили крайне негативное отношение к «сверхбогатым», заметим, к абстрактным богатым, образ которых сформировался на восприятии социальных итогов приватизации и поддерживается телекартинками перестрелок за передел собственности.

Не менее важно и общее восприятие «олигархов» с их возней вокруг политики и абсолютно равнодушных к социальным проблемам населения. На отношение к «сверхбогатым» существенное влияние оказывают следующие характеристики респондентов: возраст, материальное положение и социальный статус опрошенных.

Данные говорят о том, что «сверхбогатые» россияне завоевывают симпатии высокообразованной части общества и сближаются с его верхним слоем. Одновременно, они ожесточают малообразованных сограждан, теряют поддержку со стороны молодежи, и даже со стороны относительно богатых, зажиточных россиян. Наиболее наглядно эти процессы проявились в реакциях общественного мнения на выяснение отношений власти с «олигархами». Согласно всероссийскому опросу (июнь 2000 г 1600 чел.), 40% увидело в аресте Гусинского осенью 2000 г. признак «наведения порядка», а 21% сочли, что «творится беспредел и наступает диктатура». Из числа опрошенных москвичей 27% сочли, что прокуратура арестовала Гусинского по собственной инициативе, 42% — что за этим арестом стояли президент Путин, его администрация, «семья», 11% упомянули роль Б.Березовского.

Причем 71% выразил уверенность в том, что Путин заранее знал о готовящемся аресте. В действиях президента в связи с этим инцидентом 25% увидели «силу и решительность», а 41% — «слабость и беспомощность». Только 18% были согласны с тем, что президент показал в истории вокруг Гусинского «честность и порядочность», 49% усмотрели в его поведении «лицемерие, интриги». Таким образом, поощрительное отношение населения к преследованию Гусинского соседствует с определенной долей скепсиса в отношении честности, порядочности самой власти. «Власть» и «бизнес» в глазах общественного мнения и в деле ЮКОСа выглядят как «разбирающиеся» между собой стороны (более трети ответов); если к этому добавить тех, кто «ничего не слышал» и «затруднившихся ответить»: отстраненных как от интересов «бизнеса», так и от интересов «власти», то общая доля негатива более трети.

Еще более интересен прогноз «Народной политологии»: 28% — власть и руководители концерна «договорятся» между собой, и дело будет «спущено на тормозах»; 17% — власть, прокуратура продемонстрирует силу, и этим все кончится 11% — под нажимом российских «олигархов», политической и бизнес-элиты зарубежных стран власти придется уступить и отказаться от судебных преследований; Трагический для ЮКОСа исход (разгром, продажу, национализацию, бегство Ходорковского за рубеж) «предвидят» всего 8%. Анализируя социальные результаты громких «разборок» между властью и бизнесом можно сказать, что в общественном мнении они одинаково дискредитируют и власть и бизнес: - Действия власти не воспринимаются с позиции защиты законности или национальных интересов. Напротив, общественное мнение усматривает в этом частные интересы политической элиты. - В свою очередь появляющийся компромат на крупный бизнес укрепляет общественное мнение в неправедности «денежных мешков». Достижения успешных компаний воспринимаются как результат махинаций и злоупотреблений.

Таким образом, вместо повышения авторитета власти и цивилизованного бизнеса, что необходимо для развития общества, мы имеем противоположные результаты.

Одновременно власть также теряет свой авторитет: «закон, что дышло, как повернешь, туда и вышло». Как же наши сограждане оценивают условия существования и деятельность крупного бизнеса в России? Если в 2000 г. благоприятными эти условия назвали 31% опрошенных, то сегодня — 38%. В общественном мнении развитие бизнеса, в том числе крупного, рассматривается как положительный факт, дающий надежду на решение социально-экономических проблем населения.

Это означает также, что власть и бизнес уже не могут наращивать свой авторитет друг за счет друга: только сотрудничество, направленное на решение общей задачи — рост человеческого капитала, как частная задача — уровня и качества жизни населения, может не только прибавить авторитет и власти, и бизнесу, но и создать условия для выхода России на рубежи наиболее развитых стран. 2

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

роль и место бизнеса в современном обществе

И поэтому необходимо максимально способствовать созданию условий для успешного его развития, которое в свою очередь поможет не только решить… Предприниматели требуют принятия эффективных мер по ликвидации препятствий для… Государство пытается найти ресурсы и разработать механизмы поддержки, принимает специальные программы, совершенствует…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Социально - экономическая роль бизнеса

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Социальная ответственность бизнеса и корпоративное управление
Социальная ответственность бизнеса и корпоративное управление. Времена, когда эффективность бизнеса оценивалась исключительно его финансовой деятельностью, проходят. Сегодня необходимо измер

Организационно-экономическая характеристика предприятия
Организационно-экономическая характеристика предприятия. Уссурийский локомотиворемонтный завод — предприятие, ремонтирующее локомотивы для нужд железных дорог, расположен в городе Уссурийск (Примор

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги