рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Формы власти и влияния и особенности их реализации в современных условиях

Формы власти и влияния и особенности их реализации в современных условиях - раздел Экономика, Содержание Введение 1. Сущность Власти И Влияния В Организациях 1. Принципы В...

Содержание Введение 1. Сущность власти и влияния в организациях 1. Принципы влияния 2. Власть, её понятие и разновидности 3. Формальное и неформальное лидерство в группах, как разновидности власти и влияния 4. Особенности проявления лидерства 2. Закономерности проявления власти и влияния в рабочих группах 1. Понятие рабочей группы 2. Функции неформальных групп, влияние руководителя на неформальные группы 22 2.3. «Давление» неформальных групп 3. Актуальные проблемы организации эффективного взаимодействия 1. Влияние на развитие совместной деятельности принадлежности его участников определенным социальным группам общества 2. Влияние коммуникативного стиля руководителя на эффективность взаимодействия 3. Варианты коммуникативного стиля поведения участников малой группы 4. Выработка стратегии межличностного поведения, отношения руководителя к участникам малой группы 32 Заключение 35 Список использованной литературы 37 Введение Вопрос влияния остается одним из самых интересных в теории организационного поведения и социальной психологии.

Он имеет тесную взаимосвязь с понятием лидерства.

Если человек делает попытку повлиять на поведение других членов группы без использования принудительных форм власти, можно говорить о проявлении лидерства. В частности, в работе М. Бассадано следующее определение лидерства: «Лидерство - это взаимодействие между членами группы.

Лидеры - это люди, чьи действия влияют на других людей в большей степени, чем действия других людей влияют на них самих». Увеличивается необходимость поиска наилучших лидеров для организаций. В следующей вставке рассказывается об увеличивающейся роли женщин в позициях лидерства. Лидерство имеет место в тех случаях, когда один член группы изменяет побуждения или компетенцию других членов группы.

Это означает, что лидерство предполагает использование влияния лидера во взаимоотношениях. Другим элементом данного определения является то, что лидер должен быть способен повлиять на действия и характер деятельности своих подчиненных. И наконец, определение фокусируется на выполнении целей. Эффективно действующему лидеру, возможно, придется иметь дело с отдельными личностями, группой людей, а также организационными целями. Эффективность деятельности лидера, безусловно, определяется выполнением одной или нескольких поставленных задач.

Подчиненные могут рассматривать и оценивать деятельность лидера как эффективную или неэффективную в зависимости от удовлетворения, которое они получили от результата общей работы. Восприятие директив лидера или его просьб базируется в основном на том, что ожидают его подчиненные и приведет ли результат к желаемой конечной цели. В иерархической организации назначенный менеджер может направлять, инструктировать или командовать. Однако если подчиненные имеют хоть малейшую возможность не выполнять его указания, то не может быть речи о каком-либо лидерстве.

Если же подчиненные не имеют такой возможности, то имеются доминирование и запугивание. Лидерство имеет место в данном коллективе только в том случае, если человек влияет на своих подчиненных и они выполняют его просьбы без какого-либо внешнего проявления власти с его стороны. Обладая способностью оказывать влияние, лидер образует, создает и использует власть и полномочия, предоставляемые ему его подчиненными.

Исследования и литература по вопросу о лидерстве имеют несколько направлений. Вначале большинство определений и исследований фокусировались на использовании власти и полномочий в соответствии с работой Макиавелли «Князь». Далее внимание было переключено на изучение отдельных черт характера лидеров и их стилей поведения (автократия, возможность коллегиальности). Другое направление делало упор на ситуации и на том, как лидер, его последователи и ситуация вступают во взаимодействие и работают друг на друга или друг против друга.

В современной литературе существует описание следующих аспектов проблемы. Самыгин С. И. и Столяренко Л. Д. изучают влияние и власть в организации в контексте теории лидерства и управления малыми группами, Красовский Ю. Д. изучает проблему власти и влияния в организации с позиций внутриорганизационного взаимодействия, Уткин Э. А. отмечает важность управления персоналом в организации с помощью осуществления власти и влияния, Пугачев В. П. рассматривает управление персоналом, как разновидность власти.

В процессе делового общения используются самые различные приемы, помогающие убедить партнера в чем-либо, добиться его согласия на что-то, побудить к определенным действиям. Все многообразие этих тактик опирается на фундаментальные психологические принципы, лежащие в основе человеческого поведения. Описанию этих принципов посвящен серьезный труд «Психология влияния» крупного специалиста в области экспериментальной и социальной психологии Р. Чалдини.

В настоящей работе на основе анализа вышеуказанной литературы делается попытка рассмотреть некоторые аспекты влияния и осуществления власти в организации. 1.

Сущность власти и влияния в организациях

Известно, что на специальных курсах торговых агентов учат «зеркально о... Этим пользуются и те, кто желает чего-либо добиться от нас. п. Чем больше у специалиста экспертной власти, тем труднее его заменить. Если формальный лидер ПОЛУЧАЕТ делегированные ему полномочия и, в прин...

Особенности проявления лидерства

Если в некотором отношении он не соответствует идеалам последователей,... В большинстве случаев лидер — также источник ценностей и норм, составл... Лидер также является руководителем, но характер его действий иной, чем... Существует два типа лидеров: инструментальный — в деловых отношениях и... И в обоих случаях он — интегратор коллектива, инициатор и организатор ...

– Конец работы –

Используемые теги: формы, власти, влияния, особенности, реализации, современных, условиях0.106

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Формы власти и влияния и особенности их реализации в современных условиях

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Денежно-кредитная политика и особенности ее реализации в Республике Беларусь ее реализации в современной экономике Республики Беларусь
Поэтому денежно-кредитная полити -ка ДКП это особая деятельность государства. Она заключается в разработке и осуществлении системы мероприятий,… Денежно-кредитная политика состоит в изменении денежного предложения с целью стабилизации совокупного объема…

Понятие норм морали. Общие черты и отличия норм права и норм морали. Реализация права, формы и стадии реализации.
Народная мудрость гласит: мораль начинается там, где один человек позаботится о другом. Мораль созидательна: она строит мир, соединяет людей. В… Он сформулировал великий принцип морали- принцип гуманизма.Начало нашей эры.… Человечество сформулировало огромное количество правил поведения, регулирующих самые разнообразные отношения, и…

Влияние особенностей педагогических коммуникаций на личностные и межличностные особенности младших школьников
Младший школьный возраст является наиболее ответственным этапом школьного детства. Высокая сензитивность этого возрастного периода определяет большие… Основные достижения этого возраста обусловлены ведущим характером учебной деятельности и являются во многом…

Форма государства (форма правления, форма государственного устройства, политический режим)
И одна из главных стоящих передо мной целей - изучить более досконально одну из тем теории государства и права - формы государства Рассматриваемый… Так что за работу Марксистка - ленинская теория считает основной причиной… Полн. собр. соч. Т.33 стр. 7. По этой причине официальная советская историография долгое время не признавала…

Международный пенитенциарный опыт и его реализация в современных условиях
Для советской пенитенциарной системы были характерны следующие негативные черты: несоразмерное использование репрессий, а так же физическое,… Основой советской пенитенциарной политики был исправительно-трудовой аспект, а… Становление современного правового государства и развитого гражданского общества невозможно без коренной…

Формы собственности и формы предпринимательской деятельности в условиях рынка
Система экономических отношений собственности охватывает - от начала и до конца - весь хозяйственный процесс. Она пронизывает и составляет сердцевину всех отношений между людьми по… Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием к этой категории…

Формы власти и сравнения различных методов влияния
Власть зиждется на обращении к активным потребностям исполнителя. Все формы влияния побуждают людей исполнять желания другого человека,… Как мы уже говорили, люди строят предположения относительно того, что может произойти, если они будут вести себя…

Выручка от реализации продукции, работ и услуг как основной источник денежных средств предприятий, особенности ее формирования и использования в рыночных условиях хозяйствования (на материалах ТКУП "Столичный")
Она оказывает влияние как на производство, так и на процессы накопления и потребления. Одним из основных экономических показателей хозяйственной… Главным из них является спрос потребителей, который в свою очередь зависит от… Вместе с тем выручка торгового предприятия по своему составу не является однородной.

Особенности преподавания математики для детей шестилетнего возраста в условиях современной школьной программы
Математическое образование играет исключительную роль во всей образовательной структуре. Математика является не только базой естественных наук и экономики, но и… Развитие математических способностей учащихся надо сочетать с учетом психологических и индивидуальных особенностей…

Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях
Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость. Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни, начиная от простой канцелярской… Ее объективную основу составляют производственные отношения, возникающие независимо от воли и сознания людей и…

0.04
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам