рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Удержания и вычеты из заработной платы

Удержания и вычеты из заработной платы - раздел Экономика, кредитование и сущность, принципы Удержания И Вычеты Из Заработной Платы. Бухгалтерия Предприятия Не Тол...

Удержания и вычеты из заработной платы.

Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы, но и удержания и вычеты из нее. В соответствии с законодательством из заработной платы рабочих и служащих производятся следующие удержания государственные налоги, когда объектом обложения служит заработная плата подоходный налог удержания в Пенсионный фонд удержания по исполнительным листам удержания за товары проданные в кредит и др. 7.1. Удержания в Пенсионный фонд. Взносы в Пенсионный фонд с работника взимаются по месту получения дохода, то есть на тех предприятиях, где он получает заработную плату.

Порядок удержания взноса в Пенсионный фонд таков 1. С суммы начисленной заработной платы по всем основаниям начисляется взнос в Пенсионный фонд в размере 1 от этой суммы независимо от размера заработной платы. При этом суммы пенсий, получаемые сотрудниками-пенсионерами по месту работы из Пенсионного фонда, этим взносом не облагаются. 2.Суммы начисленного в взноса в Пенсионный фонд вычитается из суммы полного заработка для целей дальнейшего расчета базы налогообложения. При этом оформляются следующие проводки Д 20 - К 69 2 начислены взносы в ПФР от суммы оплаты труда рабочих основных и вспомогательных цехов Д 26 К 69 2 - начислены взносы в ПФР от суммы оплаты труда персонала общепроизводственного и общехозяйственного назначения АУП . 7.2. Подоходный налог с рабочих и служащих.

Этот налог удерживается в порядке и размерах, установленных Законом Российской Федерации О подоходном налоге с физических лиц от 7 декабря 1991 г. с последующими изменениями и дополнениями внесенными в него федеральными законами от 23 декабря 1994 г. 74-ФЗ и от 27 января 1995 г. 10-ФЗ. Госналогслужбой Российской Федерации разработана инструкция По применению Закона Российской Федерации О подоходном налоге с физических лиц 35 от 25 июня 1995 г. Базой для определения налоговых обязательств каждого гражданина становится только сумма совокупного дохода из всех источников в истекшем календарном году. Месячный доход рассматривается как промежуточный.

Не предусмотрены категории граждан, полностью освобождаемых от налога, независимо от размера доходов.

К уплате налога привлекаются все граждане, у которых доход превысит установленные законом размеры. Если гражданин помимо зарплаты на своем предприятии имеет другие доходы на стороне, то обязан ежегодно декларировать общую сумму получаемых доходов, включая зарплату. Порядок удержания подоходного налога таков Из оставшейся после удержания в ПФР см. операцию 2 выше суммы вычитаются все льготные суммы, пропорциональные размеру минимальной заработной платы на текущий месяц, за который начисляются зарплата и налоги. Количество вычитаемых МЗП зависит от состава семьи работника и тех индивидуальных льгот, которые он имеет инвалидность, участие в Афганской войне и.т.д На все дополнительные льготы бухгалтеру должны быть предоставлены соответствующие документы.

Получившаяся в результате сумма является налогооблагаемой базой подоходного налога, который взимается в зависимости от ее размера по единой шкале ставок в следующих размерах До 30000 руб 12 От 30001 до 60000 руб. 2700 руб. 12 превышающей 30000 От 60001 до 90000 руб. 6300 руб. 17 превышающей 60000 От 90001 до 150000 руб. 11400 22 свыше 90000 От 150001 до 30 руб. 24600 32 свыше 150000 От 300001 руб. и свыше 72600 42 с суммы превышающей 30 Причитающаяся к выдаче на руки работнику сумма является результатом следующего расчета сумма на руки начисленная заработная плата взнос в ПФР подоходный налог.

В случае наличия в бухгалтерии исполнительных листов в адрес этого работника, документов штрафного содержания или выплаты кредитов, все эти суммы удерживаются бухгалтером уже с той суммы, которая причитается работнику уже после взимания подоходного налога. 7.3. Удержания по исполнительным листам.

Исполнительным листом является документ, выданный судом и определяющий причину, порядок и размер удержаний с работника.

Он высылается по месту работы ответчика и является обязательным для исполнения на всей территории Российской Федерации. В работе бухгалтер сталкивается с различными видами исполнительных листов, причину основной части которых составляют алименты на несовершеннолетних детей. При этом база перечень выплат из заработка при различных видах исполнительных листов различна. В связи с заботой государства о материальном обеспечении детей, перечень всех тех выплат работнику, с которых производится начисление алиментов его несовершеннолетним детям, расширен постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 г. 841. Практически отменен раздел, ранее действовавшей Временной инструкции о порядке удержания алиментов по исполнительным листам, утвержденной Министром юстиции РФ от 10.09.1993 г. 339, который содержит перечень всех начислений, с которых не производится удержание по исполнительным листам.

Теперь почти все виды выплат работнику входят в базу для начисления алиментов.

Перечислим основные из них Алименты удерживаются со всех видов дохода, получаемого как в валюте Российской Федерации, так и в иностранной валюте с основной заработной платы по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам и.т.п а так же заработной платы за работу по совместительству и по договорам гражданского характера со всех видов доплат и надбавок к заработной плате с денежных и натуральных премий с оплаты за сверхурочную работу, так же за работу в праздничные дни с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а так же получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет с заработной платы, сохраняемой за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время повышения квалификации и в других случаях сохранения средней заработной платы с районных коэффициентов к заработной плате, установленных работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями с вознаграждения за выслугу лет и готовые итоги работы предприятий, учреждений и организаций, а так же с различного рода надбавок, носящих постоянный характер с гонорара штатным литературным работникам газет и журналов, радиотелевидения и иных средств массовой информации из фонда литературного гонорара, а так же нештатным литературным работникам с дивидендов доходов по акциям и другим ценным бумагам с пенсий со стипендий с пособий по безработице и со стипендий, получаемых безработными в период переобучения с пособий по государственному социальному страхованию и с пособий по временной нетрудоспособности с сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья и иного повреждения здоровья за исключением дополнительно понесенных расходов на лечение, питание, протезирование, и.т.п с доходов от занятий фермерской и предпринимательской деятельностью.

С писателей, композиторов, художников и других творческих работников удержание алиментов производится с сумм авторского гонорара и вознаграждения, выплачиваемых за публичное исполнение произведений, а с получающих заработную плату, так же и с заработной платы.

С адвокатов со всех видов заработка, получаемого за работу в юридических консультациях и по совместительству.

С преподавателей, врачей и других лиц, занимающихся частной практикой с их дохода. С военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел удержание алиментов производится с должностного оклада, оклада по воинскому званию, а так же с процентных надбавок к окладам и других выплат, носящих постоянный характер.

С лиц, отбывающих исправительные работы, взыскание алиментов по исполнительным листам должно производиться из полной суммы заработка без учета удержаний, произведенных по приговору, определению или постановлению суда. Алиментные платежи с лиц, отбывающих наказания в исправительно- трудовых колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, а так же с лиц, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, наркологических отделениях психиатрических диспансеров, больниц и на промышленных предприятиях, исчисляются со всей заработанной ими суммы, включая ту часть, которая отчисляется в частичное размещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях, а так же с их пенсий и доходов от предпринимательской деятельности и т.д. Перечень этот велик, поэтому бухгалтеру, начисляющему алименты, советую иметь его под рукой, что бы не упустить важных деталей.

Он изложен в Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утвержден Постановлением Правительства РФ 841 от 18.07.1996 г. в соответствии с Семейным Кодексом Российской Федерации.

Не взыскиваются алименты с сумм материальной помощи, единовременных вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения и т.д. Учет расчетов по исполнительным документам организуется на счете 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами, субсчет 1 С организациями и лицами по исполнительным документам . 7.4. Удержания за товары, проданные в кредит.

Такие расчеты возможны в том случае, когда предприятие произвело расчеты с торгующими организациями на всю сумму заявления обязательства за товары, проданные рабочим и служащим в кредит, за счет ссуды банка.

Таким образом, ежемесячно сокращается время на выписку платежных поручений банку на частные удержания сумм в пользу десятков торгующих организаций.

В счетном плане для данной формы расчетов предусмотрен счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям, субсчет 1 За товары проданные в кредит. Счет - активный. Сальдо счета отражает сумму задолженности рабочих и служащих предприятию по непогашенному кредиту оборот по дебету вновь оплаченные предприятием поручения обязательства за счет ссуд банка оборот по кредиту суммы, удержанные из заработной платы рабочих и служащих в погашение долга. В случае увольнения работника, когда не полностью погашена сумма обязательства, предприятие сообщает остаток задолженности за ним торгующей организации, которая и возвращает ее предприятию.

Последнее полностью рассчитывается с банка по ссуде. Предприятия, не пользующиеся ссудами банка для погашения задолженности своих работников за приобретенные ими товары в кредит, пользуются счетом 76 в разрезе лицевых счетов торгующих организаций. 7.5.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

кредитование и сущность, принципы

Организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому эта тема для меня оказалась самой… В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших… Сначала я опишу общие положения организации оплаты труда, а ниже рассмотрю их более подробно Оплата труда каждого…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Удержания и вычеты из заработной платы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Учет личного состава предприятия
Учет личного состава предприятия. В отчетности по труду предприятий, объединений, организаций отдельных отраслей материального производства предусмотрено деление работников на персонал, занятый в о

Общие положения по учету и начислению заработной платы
Общие положения по учету и начислению заработной платы. Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат надбавки, п

Бестарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда. Этот вид системы оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы всего рабочего коллектива, к которому принадлеж

Система оплаты труда в МП сервисного типа
Система оплаты труда в МП сервисного типа. В связи с развитием технического потенциала и открытия рынка страны для иностранной продукции в настоящее время получили распространение небольшие предпри

Система плавающих окладов
Система плавающих окладов. В этой системе каждый раз в конце месяца при окончании работы и расчете оплаты труда каждого работника формируются новые должностные оклады на следующий месяц. Раз

Единая тарифная сетка и ее применение
Единая тарифная сетка и ее применение. При переходе к рыночной экономике актуальной проблемой стала дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности и объема выполняемой

Доплата в связи с отклонениями от нормальных условий работы
Доплата в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Нормальными условиями работы считаются те, при которых рабочие места согласно заданиям- нарядам, маршрутным листам и прочим документам п

Оплата простоев
Оплата простоев. Простоем считается время вынужденного перерыва в работе, в течении которого работники находятся на рабочем месте, но не могут использовать это время для работы. Виновниками простоя

Оплата в случае брака
Оплата в случае брака. Браком при производстве считаются изделия, детали и узлы, не соответствующие требованиям стандартов или техническим условиям на продукцию, которые не могут быть использованы

Доплата за работу в ночное время
Доплата за работу в ночное время. По трудовому законодательству ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Смена считается ночной, если не менее половины ее рабочего времени приходится на э

Многосменный режим работы
Многосменный режим работы. Такой режим применяется на предприятиях, где работа организована в две и более смены по соображениям непрерывности производства или эффективности использования обо

Другие виды удержаний
Другие виды удержаний. После того, как произведены удержания, предусмотренные законодательством, производятся иные удержания из заработка работника для погашения их задолженности предприятию по рас

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги