рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Оплата в случае брака

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Оплата в случае брака

Оплата в случае брака - раздел Экономика, кредитование и сущность, принципы Оплата В Случае Брака. Браком При Производстве Считаются Изделия, Детали И Уз...

Оплата в случае брака. Браком при производстве считаются изделия, детали и узлы, не соответствующие требованиям стандартов или техническим условиям на продукцию, которые не могут быть использованы по прямому назначению. Различают брак исправимый частичный и неисправимый полный. Полный брак не по вине работника оплачивается в размере 2 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, затрачиваемое на эту работу по норме.

Полный брак по вине не оплачивается вообще. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. При этом процент годности и точный размер оплаты устанавливает администрация предприятия. Частичный брак не по вине работника оплачивается в зависимости от процента годности продукции, устанавливаемого органом технического контроля, но не менее 2 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, требуемое на изготовление данной продукции по норме.

Брак продукции, вызванный дефектами в обрабатываемом материале трещины, раковины в металле, непрокрас ткани и т.д обнаруженный после того, как на обработку детали затрачено не менее рабочего дня, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Брак допущенный работником в период освоения нового производства, оплачивается наравне с годными изделиями до тех пор, пока производство не будет признано серийным или стационарным.

На обнаруженный брак продукции составляется акт, в котором отражаются затраты на брак и сумма потерь из-за брака. Разрешается использовать и первичные документы по учету выработки с предусмотренными для этого показателями графа брак. Исправление брака, допущенного работником по его вине, производится без выписки акта о браке, то есть не оплачивается дополнительно. Если брак исправляется другим работником, то ему выписывается наряд, на котором ставится специальный штамп Исправление брака. Указанный документ служит основанием для оплаты этой работы по исправлению брака.

Работник, допустивший брак по своей вине, может быть наказан вычетом стоимости испорченного материала из его заработной платы это оформляется приказом руководства и соответствующей проводкой в бухгалтерии. 6.4.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

кредитование и сущность, принципы

Организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому эта тема для меня оказалась самой… В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших… Сначала я опишу общие положения организации оплаты труда, а ниже рассмотрю их более подробно Оплата труда каждого…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Оплата в случае брака

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Учет личного состава предприятия
Учет личного состава предприятия. В отчетности по труду предприятий, объединений, организаций отдельных отраслей материального производства предусмотрено деление работников на персонал, занятый в о

Общие положения по учету и начислению заработной платы
Общие положения по учету и начислению заработной платы. Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат надбавки, п

Бестарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда. Этот вид системы оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы всего рабочего коллектива, к которому принадлеж

Система оплаты труда в МП сервисного типа
Система оплаты труда в МП сервисного типа. В связи с развитием технического потенциала и открытия рынка страны для иностранной продукции в настоящее время получили распространение небольшие предпри

Система плавающих окладов
Система плавающих окладов. В этой системе каждый раз в конце месяца при окончании работы и расчете оплаты труда каждого работника формируются новые должностные оклады на следующий месяц. Раз

Единая тарифная сетка и ее применение
Единая тарифная сетка и ее применение. При переходе к рыночной экономике актуальной проблемой стала дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности и объема выполняемой

Доплата в связи с отклонениями от нормальных условий работы
Доплата в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Нормальными условиями работы считаются те, при которых рабочие места согласно заданиям- нарядам, маршрутным листам и прочим документам п

Оплата простоев
Оплата простоев. Простоем считается время вынужденного перерыва в работе, в течении которого работники находятся на рабочем месте, но не могут использовать это время для работы. Виновниками простоя

Доплата за работу в ночное время
Доплата за работу в ночное время. По трудовому законодательству ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Смена считается ночной, если не менее половины ее рабочего времени приходится на э

Многосменный режим работы
Многосменный режим работы. Такой режим применяется на предприятиях, где работа организована в две и более смены по соображениям непрерывности производства или эффективности использования обо

Удержания и вычеты из заработной платы
Удержания и вычеты из заработной платы. Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы, но и удержания и вычеты из нее. В соответствии с законодательством из зарабо

Другие виды удержаний
Другие виды удержаний. После того, как произведены удержания, предусмотренные законодательством, производятся иные удержания из заработка работника для погашения их задолженности предприятию по рас