Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда. Оценивается предполагаемая потребность в трудовых ресурсах с разделением по категориям промышленно-производственного персонала (рабочие, специалисты, служащие, руководители, прочие). В результате выполнения данного раздела Вы получите сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска в 24 дня составляет 1780 ч (Fэф), сложившийся показатель выполнения норм (kвн), трудоемкость работ, нормо-ч. (t), численность рабочих (Чр) : Необходимо определить численность по каждой из специальностей и заполнить таблице 7. Таблица 7 Расчет численности основных рабочих Вид работ Трудоемкость единицы продукции Программа выпуска Коэффициент выполнения норм Численность рабочих 1 Т1 7 1000 1,1 3 2 Ф1 6 1000 1,1 3 3 С1 12 1000 1,1 6 4 Ш1 14 1000 1,1 7 5 С6 14 1000 1,1 7 Итого: 1000 1,1 26 Структура персонала предприятий аналогичного профиля приведена в приложении 6. В таблице 8 оформите результаты расчета численности персонала предприятия. Таблица 8 Структура персонала предприятия Категории персонала Численность Удельный вес, % 1. Рабочие всего 29 85 в том числе: - основные 26 75 - вспомогательные 3 10 2. Руководители 1 4 3. Специалисты 2 5 4. Служащие 1 4 5. Прочий персонал 1 2 Всего: 34 100 Расход на оплату труда персонала начните с оплаты производственных (основных) рабочих, учитывая технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки.
Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi): Зсдi = N х tштi х kтi х Cтi, где N – количество изделий, шт.; tштi – норма времени на i-й операции; kтi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции; Cтi – тарифная ставка i-ого разряда.
Повторите расчет по всем операциям.
Структура фонда оплаты труда персонала предприятия аналогичного профиля приведена в приложении 6. В таблице 9 оформите результаты расчета фонда заработной платы персонала предприятия.
Таблица 9 Фонд заработной платы персонала предприятия, руб. Категории персонала Основная заработная плата Премия, 25% Всего оплата труда Удельный вес в ФОТ, % 1. Рабочие - основные производственные, - вспомогательные 1931980 227291,77 482995 56822,94 2414975 284114,71 68 8 2. Руководители 284114,7 71028,68 355143,38 10 3. Специалисты 284114,7 71028,68 355143,38 10 4. Служащие 57959,4 14489,85 72449,25 3 5. Прочие 19319,8 4829,95 24149,75 1 Всего: 2804780,37 701195,1 3505975,47 100 1.4.