рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Проектирование коммуникаций

Проектирование коммуникаций - раздел Экономика, отчет по технологической практике Проектирование Коммуникаций. Коммуникация, Общение – Это Обмен Информацией И ...

Проектирование коммуникаций. Коммуникация, общение – это обмен информацией и смыслом информации с двумя и более людьми.

Коммуникация – это первое условие существования всякой организации. Без процесса коммуникации, без передачи информации от субъекта управления к объекту управления, и наоборот, без правильного понимания передаваемой и получаемой информации управленческая работа невозможна.

Все виды управленческой деятельности основаны на обмене информацией. Поэтому коммуникацией называют связующими процессами. Все коммуникации можно разделить на внешние и внутренние. Внешние – это обмен информацией с вышестоящим аппаратом управления – учредителем и банками, потребителями государственными службами. В каждом случае информация является как входящей, так и исходящей. Внутренние – это обмен информацией в организации между структурными подразделениями и отдельными исполнителями, которые могут быть межуровневыми или вертикальными коммуникациями.

В рамках вертикальной коммуникацией информация перемещается с уровня на уровень. При этом информация может передаваться по нисходящей и по восходящей вертикали. Кроме того, существует неформальная информация, проходящая на межличностном уровне, не всегда являющаяся достоверной. Основные виды коммуникации представлены в табл.8. Таблица 8 Коммуникации в организации «ЧП Сабадух» Виды коммуникаций Характеристика конкретных видов документов Пример использования информации при разных видах коммуникаций Пример применения документов при осуществлении разных видов коммуникаций Внешние -государство Отчёты Используется для определения платёжеспособности предприятия Контроль над деятельностью предприятия -потребители Реклама, речь Используется для привлечения большого числа потребителей Для увеличения объёма продаж Внутренние -по нисходящей Распоряжение, указания Информация о нормах продажи Прояснение задач организации, ожидаемых результатов -по восходящей Предложения, тестирования Информация о более эффективном методе презентации товара Получение сведений об идеях, усовершенствованиях в работе дистрибьютора Неформальные Беседа, рассказ Слухи о грядущих перемещениях Стимулирование работников, выявление возможной реакции людей на решения руководителя Основными элементами коммуникационного процесса являются: отправитель, сообщения, канал и получатель, которые графически изображены на рис.4. Формирование Кодирование и Передача по Декодирование идеи выбор канала каналу Отправитель Сообщение Получатель Оценка уровня понимания идеи Обратная связь Рис.4. Графическая модель коммуникационного процесса 1) Отправитель, лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее её. В данном случае отправитель-это бухгалтер «ЧП Сабадух». 2)Сообщение, собственно информация, закодированная с помощью символов.

Сообщением будет служить отчёт о реализации товара за прошедшую неделю. 3)Канал, средство передачи информации.

Каналом является: факсимильная связь, компьютерная сеть «Интернет». 4)Получатель, лицо, которому предназначена информация и которое интерпретирует её. Получателем отчёта будет учредитель «ЧП Сабадух.

При обмене информацией отправитель и получатель проходят четыре взаимосвязанных этапа: 1)Зарождение идеи. Отправитель решает, какую идею или сообщение следует сделать предметом обмена. 2)Кодирование и выбор канала.

Отправитель с помощью символов кодирует идею, используя слова, интонацию. 3)Декодирование-перевод символов отправителя в мысли получателя. 4)Обратная связь-реакция получателя, показывающая, понята или нет переданная информация.

При наличии обратной связи отправитель и получатель меняются коммуникационными решениями. Графическая модель коммуникационного процесса в дочернем предприятии «ЧП Сабадух» представлена на рис.5 Уведомление учредителя о финансово-хозяйственной деятельности организации Подсчет количества реализованного товара, на какую сумму и по какой цене за каждый вид Речевая передача, телефакс Сверка данных Бухгалтер «ЧП Сабадух» Отчёт о реализации товара за неделю Внесение информации в базу данных шум (плохая телефонная связь) Составление рейтинга офиса.

Рекомендации учредителя компании по дальнейшей деятельности предприятия. Рис.5. Графическая модель коммуникационного процесса на предприятии «ЧП Сабадух» 6.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

отчет по технологической практике

Для обеспечения своей деятельности предприятие, за счёт денежного вклада учредителя, образует уставной фонд. В штатный состав входит шесть человек. По договорам работает 10 че­ловек. Предметом деятельности организации является: реализация товаров народного потребления, обучение торговых …

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Проектирование коммуникаций

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Описание организации как кибернетической системы
Описание организации как кибернетической системы. Изучаемые наукой объекты при рассмотрении их организации, функционирования, внутренних связей и взаимодействия со «средой» представляются перед исс

Формирование функций менеджмента на предприятии
Формирование функций менеджмента на предприятии. Планирование 1.Описание миссии и целей организации. Компания для успешной работы должна ясно осознавать концепции своего бизнеса, т. е. иметь предос

Оценка и анализ внешней среды
Оценка и анализ внешней среды. Внешняя среда может быть определена следующим образом: совокуп­ность условий, возникающих вне зависимости от деятельности конкретной компании, но оказывающих воздейст

Анализ и оценка внутренней среды
Анализ и оценка внутренней среды. Внутренняя среда включает переменные (сильные и слабые стороны), находящиеся внутри предприятия и поддающиеся контролю со стороны ру­ководителя. Анализ внут

Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии предприятия
Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии предприятия. Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление мисси

Планирование реализации стратегии
Планирование реализации стратегии. Стратегическое планирование приобретает смысл тогда, когда оно реа­лизуется. На рис. 2 представлена последовательность реализации стратегии. Реализация стр

Определение типа организационной структуры управления предприятием
Определение типа организационной структуры управления предприятием. Организационная структура - это одновременно способ и форма объединение людей для осуществления общих для них производственных и

Мотивация
Мотивация. Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, характера и условий труда. Опл

Использование методов менеджмента в организации
Использование методов менеджмента в организации. Методы менеджмента – это совокупность приемов и способов воздействия на объект управления для достижения поставленных организацией целей. В организа

Разработка механизмов принятия управленческих решений
Разработка механизмов принятия управленческих решений. Управленческое решение в компании ЧП «Сабадух» Таблица 7 Управленческое решение в ЧП «Сабадух». Характеристика управленческих решений Примеры,

Процесс принятия рациональных управленческих решений
Процесс принятия рациональных управленческих решений. Актуальность данной проблемы диктуется современными тенденциями развития управленческих наук и практического их применения. Для принятия

Формирование механизмов управления группами работников
Формирование механизмов управления группами работников. В табл. 9 представлены функции звена управления предприятии Таблица 9 Численность и функции должностных лиц предприятия «ЧП Сабадух» Должност

Оценка эффективности систем менеджмента
Оценка эффективности систем менеджмента. Эффективность управления – это эффективность действий людей в процессе деятельности организации, реализации интересов, в достижении определенных целей.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги