Краткая экономическая характеристика организации. Организация образована и зарегистрирована Российским Агентством международного сотрудничества и развития 14.04.1994г. Она создана в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, в частности, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ Об обществах с ограниченной ответственностью от 08 февраля 1998 года 14-Ф3, Законом Об иностранных инвестициях в РСФСР от 04.07.1991г. С момента Государственной регистрации, организация считается юридическим лицом.
Устав организации определяет её организационно-правовой статус, как Общество с ограниченной ответственностью.
Учредителями Общества являются физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации. Для обеспечения деятельности Общества и гарантий интересов его кредиторов, участниками Общества создан уставный капитал в размере 30 триста тысяч рублей.
Уставный капитал Общества разделен на две доли, по числу участников. Действительная стоимость доли каждого участника Общества 51 и 49 процентов уставного капитала Общества соответствует части стоимости чистых активов Общества, пропорциональной размеру доли. Стоимость чистых активов Общества определяется в порядке, установленном действующим законодательством. Высшим органом управления Общества является общее собрание участников.
Общее собрание вправе рассматривать и принимать решения по любым вопросам деятельности Общества. Компетенция Общего собрания участников Общества определяется Уставом Общества в соответствии с действующим законодательством. К исключительной компетенции Общего собрания участников относятся следующие вопросы 1. Определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других коммерческих организациях 2. Изменение Устава Общества, в том числе изменение размера Уставного капитала 3. Внесение изменений в Учредительный договор 4. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества коммерческой организации или управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним 5. Избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии ревизора Общества 6. Утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов 7. Принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между участниками Общества 8. Утверждение принятие документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества внутренних документов Общества 9. Принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг 10. Назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты по услугам 11. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества 12. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания участников, не могут быть переданы на рассмотрение исполнительному органу Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - Генеральным директором Общества.
Генеральный директор в пределах полномочий, установленных Уставом Общества, а также во исполнение решений Общего собрания участников, без доверенности действует совершает сделки и иные юридические действия от имени Общества и представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях учреждениях, предприятиях, государственных и судебных органах.
В компетенцию генерального директора входят вопросы разработки проектов программ и планов, а также отчеты о неисполнении руководство разработкой и принятие решений по всему комплексу вопросов текущей деятельности Общества координация работы подразделений Общества по оперативному выполнению принятых решений вопросы ведения Обществом реестра своих участников и вопросы регистрации сделок с долями в Уставном капитале Общества.
Генеральный директор имеет право - открывать в банках рублевые и валютные счета, подписывать финансовые документы - утверждать штатное расписание Общества - нанимать и увольнять, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работников персонал Общества, применять к работникам, предусмотренные законом меры дисциплинарного и экономического воздействия. Заместитель Генерального директора исполнительный директор, финансовый директор , Главный бухгалтер назначаются на должность и увольняются с должности приказом Генерального директора - издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Общества - осуществлять любые иные полномочия по вопросам, отнесенным Уставом, а также решениями Общего собрания участников к компетенции Генерального директора.
Лицо, назначенное на должность Генерального директора, несет персональную ответственность, согласно законодательству Российской Федерации, за правомерность действий Общества.
Финансовой службы, выделенной в самостоятельный отдел, на предприятии нет. Вопросами финансовой деятельности на предприятии занимаются бухгалтерия, начальник отдела снабжения, технического отдела, менеджер по продажам, старший кассир.
Перечисленные сотрудники организации выполняют следующие виды работ финансовое, кредитное и кассовое планирование и оперативное управление реализацией планов, выписка платежных документов в адрес покупателей и контроль за их оплатой, оплата счетов поставщиков, получение и погашение кредитов, получение в банке наличных денег и выплата заработной платы и других платежей. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляется ревизионной комиссией Общества.
Порядок деятельности Ревизионной комиссии утверждается Общим собранием участников. Ревизионная комиссия избирается Общим собранием участников сроком на 1 год из числа участников или их представителей. Членом ревизионной комиссии может быть избран также сотрудник Общества за исключением лиц, являющихся руководителями Общества или сотрудниками его структурных подразделений.
Общее собрание участников может переизбирать отдельных членов Ревизионной комиссии, а также Ревизионную комиссию в целом. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Общества осуществляется Ревизионной комиссией по итогам за год, по поручению Общего собрания, по собственной инициативе или по требованию участников, владеющих не менее чем 10 голосов.
Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам, без которого Общее собрание участников не может их утвердить. Общество создалось в целях увеличения прибыли от результатов осуществления своей хозяйственной деятельности, то есть направленной на получение прибыли. Виды деятельности Общества - организация маркетинга, рекламы и продажи бытовой электроники, товаров народного потребления длительного пользования, одежды и иных товаров - сбытовая, закупочная, а также иная торговая деятельность - осуществление экспортно-импортных операций - создание сети сервисного обслуживания реализуемых товаров - внешнеэкономическая деятельность. Маркетинговые исследования проводятся сотрудниками предприятия в форме ежедневного анализа реализации товаров, изучение покупательского спроса на отдельные виды товаров, наблюдение за положением дел у конкурирующих фирм и т.д. Рекламная деятельность фирмы заключается в организации и проведении сезонных распродаж с розыгрышем призов размещение информации о продаваемом товаре в средствах массовой информации, на телевидении и радио.
Основным видом деятельности является продажа бытовой электроники, произведенной в Японии, Китае и других странах.
Вследствие этого у предприятия возникла необходимость создания сети сервисного обслуживания реализуемых товаров. Сервисное обслуживание включает гарантийный и послегарантийный ремонт импортной электробытовой техники, поставку запчастей на реализуемые товары, установку и запуск специальной техники, кондиционеры, а также ее гарантийное и послегарантийное обслуживание.
Для более полной характеристики данного предприятия автор считает необходимым провести анализ технико- экономических показателей деятельности предприятия таблица 2.1 Таблица 2.1 - Анализ технико-экономических показателей деятельности организации за период с 2002 г. по 2004 г Показатели 2002 г. 2003 г. 2004г. Изменения ТЭП, к 2002г. к 2003г. Товарооборот в том числе реализация товаров оказание услуг, тыс. руб. 19894,23 23777,94 44489,93 119,52 187,11 17912,57 23168,11 43244,49 129,33 186,65 1981,66 609,82 1245,43 30,77 204,23 Численность сотрудников 23 28 23 121,73 82,14 Заработная плата, тыс. руб. 1211,27 893,984 932,369 73,81 104,3 Средняя заработная плата на 1 человека в год, руб. 52664 31928 40538 60,62 127 Прибыль, тыс. руб. 2071,80 7558,30 5212,4 364,82 69 Рентабельность товарооборота, 10,41 31,78 11,72 305,28 36,86 Доходы от реализации товаров возрастают за счет увеличения объема реализации товара, кроме того, этот процесс связан с ростом цен на реализуемые товары.
Доходы от оказания услуг по отношению к 2002г. в 2003г. снизились и составили примерно 31 уровня товарооборота от оказания услуг в 2002г в 2004г. наблюдается рост товарооборота от оказания услуг примерно в 2 раза, но уровня 2002г. товарооборот от оказания услуг не достиг, составил 60 от уровня товарооборота 2002г. Численность работающих на предприятии в 2003г. возросла примерно на 22 по сравнению с 2002г но следует отметить, что темпы роста численности были выше, чем темпы роста товарооборота.
Данный факт не является положительным для финансового состояния предприятия в целом.
Вероятно, персонал был набран более низкой квалификации, что отразилось на размере средней заработной платы на 1 человека - он снизился примерно на 40 . В 2004г. численность занятых в организации равна этому показателю за 2002г что при выросшем товарообороте характеризуется положительно.
В 2003г. наблюдается резкий рост уровня валовой прибыли более чем в 3,6 раза. В 2004г. происходит относительное снижение данного уровня, но, тем не менее, прибыль 2004г. более чем в 2 раза превысила уровень прибыли 2002г. Как следствие этого факта, рентабельность товарооборота в 2003г. достигла максимума 31,78 , а в 2004г. вернулась на прежний уровень 11,72 . Что в международной экономической практике считается нормальным явлением. В целом, анализируемую организацию можно охарактеризовать как организацию со стабильным и рентабельным процессом хозяйственной деятельности. 2.2