Обеспечение условий и безопасности труда на предприятии. Анализ состояния условий труда на предприятии Организация работы по охране труда на предприятии регламентируется Положением об организации работы по охране труда.
Ответственность за ведение практической работы по охране труда согласно положению возложена на специалиста по охране труда. Он координирует деятельность структурных подразделений внутри предприятия, каковыми являются склад, гараж, мастерские. Он осуществляет свою работу согласно коллективному договору, подписанному и согласованному с директором предприятия и профкомом.
Целью договора является улучшение благосостояния и социальной защищенности, обеспечение условий и безопасности труда работающих и др. Рабочий день на предприятии установлен с 8 часов до 17 часов, с перерывом на обед с 12 часов по 13 часов. Установлена пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье. Администрация в исключительных условиях в интересах коллектива и создания лучших условий для отдыха переносит день отдыха на другой день с тем, чтобы объединить его с ближайшим праздничным днем. Составлен график отпусков работников.
Продолжительность отпуска не менее 28 календарных дней 3 дня работникам, проработавшим в данном предприятии не менее 2 лет. Матерям-одиночкам отпуск предоставляется в удобное для них время. Матерям, имеющим детей младшего возраста, предоставляется дополнительный отпуск один день - 1 сентября оплачиваемый. Отдельный раздел коллективного договора - Условия и охрана труда женщин постановляет улучшать условия труда и быта женщин, соблюдать законодательство о труде женщин, не допускать случаев использования женского труда на несвойственных им работах рабочие места женщин содержать в соответствии с санитарными нормами.
Также запрещается привлекать беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет к работам по режиму с суммированным учетом рабочего времени, при котором продолжительность рабочей смены превышает 8 часов. Женщинам, имеющим детей, по их просьбе предоставляются дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы.
Работникам, занятым в особо вредных условиях производства, выдается бесплатно сгущенное молоко или другие равноценные продукты. К этим лицам относятся слесари-мотористы, шлифовщик, маляры, операторы ПЭВМ, слсарь - карбюраторщик, электрик, слесарь по ремонту оборудования, газоэлектросварщик. Для надлежащего контроля за состоянием здоровья работников предприятия и в соответствии с Приказом Министерства Здравоохранения РФ от 14.03.1996 90 О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников медосмотр проходят следующие работники - сварщики, операторы ПЭВМ, маляры, плотники, токари, мотористы, тракторист - 1 раз в год электрик, подготовщик к покраске автомобиля - 1 раз в 2 года, водители - 1 раз в 3 года. Общее техническое и санитарно-гигиеническое состояние предприятия удовлетвори тельное.
Территория АТП асфальтирована, зелени нет. В мастерских и гараже производится своевременная уборка помещения, за этим следит начальник гаража.
Освещение рабочих мест соответствует норме. В мастерские подведен водопровод, туалет находится на улице. В помещениях имеются умывальники. Ответственным за пожарную безопасность является начальник гаража. Он проводит инструктажи по правилам пожарной безопасности, ведет журнал по правилам пользования огнетушителем. На предприятии установлена охранно-пожарная сигнализация. На каждом производственном участке имеются пожарные щиты с набором пожарного инвентаря, имеются бочки с водой, ящики с песком.
Предприятие оснащено 25 огнетушителями. 6.1.2 Расчет финансирования затрат на мероприятия по охране труда Всего на предприятии занято 78 работников. Ниже в таблице приведем расчет обеспечения работников спецодеждой. Таблица 15 Затраты на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты Профессия Кол-во работников Наименование СИЗ Срок носки, мес. Потребность в год Цена ед. изделия, руб. Всего, руб. На 1 одного работника На всех работников Аккумуляторщик 1 Костюм х б, рукавицы, галоши резиновые 12 1 1 85 13,78 65 163,78 Вулканизаторщик 1 Костюм х б, рукавицы, галоши резиновые 12 1 1 85 13,78 65 163,78 Грузчик при погрузке-разгрузке 2 Брюки х б, рукавицы брезентовые 12 1 мес. 1 12 2 24 50 13,78 430,72 Слесарь моторист 7 Костюм х б, рукавицы, галоши резиновые, валенки 12 1 7 85 13,78 65 140 3187,52 Электрик, карбюраторщик 2 Нарукавники хлорвинил 6 мес. 2 4 75 300 Водитель грузовых и спец. автомобилей 22 Комбинезон х б, рукавицы брезентовые 12 1 1 12 22 264 180 13,78 9772 Электрогазосварщик 1 Комбинезон, телогрейка, рукавицы брезентовые 12 12 1 1 1 12 180 350 13,78 180 13,78 180 350 13,78 695,36 Маляр по окраске автомобилей 2 Халат х б, респиратор 12 До износа 1 1 1 1 78 150 228 Дежурный механик 3 Телогрейка 1 1 1 350 350 Дворник 1 Костюм х б, фартук х б, телогрейка, валенки 12 30 1 1 85 46 350 140 621 Итого 42 15912,16 1 Обеспечение сгущенным молоком составляет 1 банка по 9,5 руб. в день. Всего работников получающих молоко - 16 человек. 21 16 9,6 11 35112 руб. в год. 2 Обеспечение хозяйственным мылом.
Норма обеспечения 0.4 кг в месяц на одного работника, стоимость 1 кг мыла 18 рублей.
Обеспечиваются все работники мастерских - 20 чел. 0,4 20 11 88 88 18 1584 руб. 3 Обеспечение аптечками доврачебной помощи Норма обеспечения принимается из расчета 2 комплекта аптечек на каждый автомобиль, 4 комплекта на производственные объекты в год. Потребность составляет 96 комплектов.
Стоимость одного комплекта аптечки 250 руб. Затраты 96 250 24000 4 Обучение по охране труда с отрывом от производства не производится.
Производится только инструктаж специалиста по технике безопасности - 1 раз в 3 месяца. 5 Медицинские осмотры работников. Ежегодно проходят медосмотр - 14 человек. При оплате за медосмотр 1 работника - 100 руб. Затраты составят 1400 руб. в год. 6 Месячный расход электроэнергии на предприятии 8200 кВт. Работа односменная, поэтому годовое число часов использования осветительного максимума Т составляет 550 часов 12 8200 550 10-3 54120 кВт Тариф оплаты за электроэнергию - 0,48 руб. Итак годовые затраты на электроэнергию 54120 0,48 25977,6 руб. в год. Затраты на отопление 13801 руб. в год. 7 Затраты на комплектование производственного объекта первичными средствами пожаротушения.
Всего огнетушителей - 25, цена - 123 руб. Затраты 123 25 3075 руб. 8 Затраты на пожарную сигнализацию составляют - 51132 руб. 9 Ежегодные номенклатурные мероприятия, т.е. плановая работа, направленная на улучшение условий труда.
Принимаем 50 руб. на одного работника, тогда 50 78 3900 рублей. 10 Зарплата специалиста по охране труда составляет 18000 руб. в год. Всего затрат - 175893,76 рублей в год. Эти затраты входят в себестоимость продукции как накладные расходы. 6.2 Защита населения и материальных ценностей в чрезвычайных ситуациях Чрезвычайная ситуация ЧС - это нарушение нормальных условий жизни и деятельности людей на объекте или определенной территории, вызванное аварией, катастрофой, стихийными и экологическими действиями, эпидемией, приведшими или могущими привести к людским и материальным потерям.
В данном случае ЧС может возникнуть вследствие аварии на нефтеперерабатывающих, химических и других заводах города Кургана. На предприятии персональную ответственность за готовность АТП к чрезвычайным ситуациям несет директор предприятия. Здесь создан штаб по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, разработан план эвакуации при ЧС разработана структура формирований для действий при ЧС. Для сохранности материальных ценностей и оперативности действий персонала на случай пожара сводные группы работающих совместно с пожарными и МЧС периодически проводят учения.
Потребность в огнетушителях на комбинате обеспечивается согласно нормам 100 м2 - на 1огнетушитель с учетом класса помещений и типа применяемого огнетушителя, такие как углекислотный порошковый и ОХП . В целях профилактического надзора и тушения возможных пожаров, исправного состояния противопожарного инвентаря на АТП созданы добровольные пожарные дружины.