Западноевропейская модель менеджмента

Западноевропейская модель менеджмента Содержание Введение… 1. Формирование западноевропейской модели менеджмента… 2. Характеристика основных западноевропейских моделей менеджмента.1. Английская модель менеджмента……… …2. Немецкая модель менеджмента… 12 2.3. «Шведская модель социализма» Т. Мюрдаля… … 16 Заключение…19 Список литературы… 21 Введение За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей.

К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.

Одной из ведущих экономических сил Европы и одним из мировых лидеров является Германия. Бывшая Западная Германия славилась высококачественными изделиями промышленности - такими, как инструменты, автомобили, электрические и электронное оборудование и химикаты. Восточная Германия была известна как производитель и поставщик многих видов техники, электрического оборудования, химикатов и кораблей в бывший СССР и другие социалистические страны. Но после падения коммунистического режима в Восточной Европе в 1989 году и объединения Германии в 1990 году лишь некоторые изделия Восточной Германии смогли конкурировать с продукцией других стран на свободном рынке.

Заводы закрывались, многие люди стали безработные. В Западной Германии сельское хозяйство не считалось прибыльной отраслью экономики, поскольку сельскохозяйственная продукция производилась в основном на небольших семейных фермах. В Восточной Германии фермы сливались в огромные коллективные хозяйства. После объединения Германии в 1990 году они стали продавать гораздо меньше своей продукции.

Актуальность темы заключается в необходимости изучения зарубежного опыта менеджмента. Опыт Англии, Германии и Швеции позволяет проследить историю, развитие и особенности европейского менеджмента. 1.

Формирование западноевропейской модели менеджмента

членом правления возглавлявшейся отцом «Всеобщей компании электричеств... Концепция «социального рыночного хозяйства» (по Эрхарду) включает в се... Этот выбор был сделан ученым, лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мю... Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические особенности... • Менеджеры не являются собственниками организации; они - наемные сотр...

Характеристика основных западноевропейских моделей менеджмента

Характеристика основных западноевропейских моделей менеджмента 2.1.

Английская модель менеджмента

В наше время цикличность экономики никого не удивляет: каждый, кто хот... М. Своеобразное осмысление последствий самого длительного и тяжелого экон... А сам автор книги был советником в составе правительства Великобритани... Сэя и другим сугубо «экономическим» законам, называя их представителям...

Немецкая модель менеджмента

Старшему поколению Бывшей Западной Германии есть чем гордиться. Это им... Эрхарда, произнесенные им в декабре 1945 года, когда Германия еще лежа... Он уже не мог позволить себе вернуться к тому либеральному капитализму... Эта модель во многом сходна с концепцией социального рыночного хозяйст... Из написанного выше можно сделать вывод, что страны, управленческая по...

Заключение

Заключение Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Подводя итог всему вышеизложенному можно сделать следующие выводы: • Западноевропейские ученые оказали заметное влияние на формирование подхода к управлению с позиции "социального человека". Этот подход позволял изучать поведение людей с точки зрения воздействия на них группового поведения. • Большое влияние на развитие всей Европы в послевоенные годы оказал немецкий ученый, политик, министр экономики и канцлер Людвиг Эрхард.

Под руководством Эрхарда Западная Германия добилась экономического чуда. Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества, а также ученых и практиков, занимающихся вопросами управления. • Определенный интерес представляет шведская модель социализма. Успехи Швеции в 50-60-е гг. XX в как и ФРГ, объясняются прежде всего правильным выбором модели общественного развития.

Этот выбор был сделан ученым, лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мюрдалем. Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические особенности Швеции, которая представляет собой страну с высоким уровнем материального и социального обеспечения населения. • Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом.

В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления. • Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.

Список литературы

Список литературы и источников 1. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов М.: Академический Проект, 2006. 2. Костюк В.Н. История экономических учений.

М 1997. 3. Зарицкий Б. Секреты «Германского чуда» // «Новое время». – 1995. 4. www.referat.ru 5. 5ballov.qip.ru.