Реферат Курсовая Конспект
Институциональная структура международной миграции - раздел Экономика, Институциональная Структура Международной Миграции План Введение.глава 1. Ка...
|
Институциональная структура международной миграции План Введение.Глава 1. Качественная и количественная характеристика международной миграции. 5-1.Виды трудовой миграции. 2.Количественные показатели миграции рабочей силы. Глава 2. Интеллектуальная миграция и её влияние на мировой рынок труда. 11-1.Интеллектуальная миграция. 2.2Интеллектуальная миграция и мировой рынок труда. Глава 3. Женская трудовая миграция 17-1.Эволюция гендерных представлений в международной трудовой миграции. 2.Труд женщин-мигрантов как основной фактор дискриминации. 3.Женская трудовая миграция как сфера социального риска. Глава 4. Мотивы и потоки международной миграции. 21-1.Вынужденная миграция. 2.Экономические мотивы миграции. 3.Современные миграционные потоки. Глава 5. МОМ и нормативно-правовая база для миграции кадров . 32-1. Международная организация по миграции. 2.Нормативно-правовая база для миграции кадров. Глава 6. Последствия международной миграции кадров. 48-1.Социально-экономические последствия международной миграции кадров. 2.Последствия на рынке труда. Глава 7.Политика стран по международной миграции. 52-1.Миграционная политика зарубежных стран. 2.Национальная миграционная политика. Заключение.
Список литературы.
Введение.
В переводе с латинского migratio означает перемещение, переселение. Миграцию населения рассматривают в узком и широком смысле слова. В узком смысле миграция населения представляет собой законченный вид территориального перемещения, завершающийся сменой постоянного места жительства, т.е. в буквальном смысле означает переселение. Миграция населения в широком значении слова - любое территориальное перемещение, совершающееся между разными населёнными пунктами одной или нескольких административно-территориальных единиц независимо от продолжительности, регулярности и целевой направленности.
Миграция населения в широком смысле охватывает четыре вида перемещений безвозвратные, маятниковые, эпизодические, сезонные. Перечисленные виды специфичны по характеру, а участвующее в них население преследует самые разные цели. Безвозвратный вид или переселение может быть назван миграцией населения в строгом значении слова, т.е. перемещение населения, которое ведёт к его территориальному перераспределению.
Безвозвратная миграция одновременно отвечает двум условиям Во-первых, население перемещается из одних населённых пунктов в другие и, во-вторых, перемещения сопровождаются сменой постоянного места жительства. Сезонные миграции населения - это перемещения главным образом трудоспособного населения к местам временной работы и жительства, обычно на срок в несколько месяцев, с сохранением возможности возвращения в место постоянного жительства.
Они в большинстве своём имеют целью удовлетворить потребности в рабочей силе отраслей с сезонным характером производства. Маятниковые миграции представляют ежедневные или еженедельные поездки населения от мест жительства до мест работы и обратно, расположенных в разных населённых пунктах, и их нельзя рассматривать как миграции населения в чистом виде. Эпизодические миграции населения представляют собой деловые, рекреационные и иные поездки, совершающиеся не только не регулярно по времени, но и не обязательно по одним и тем же направлениям.
Иммиграция населения - въезд в страну на постоянное или временное жительство граждан другой стран. Иммиграция населения. определяется рядом причин экономическими ввоз рабочей силы или въезд в страны с более благоприятными условиями работы или более высоким жизненным уровнем и т. д военными захват чужих земель и их военная колонизация и политическими бегство от политических, национальных, расовых, религиозных и др. преследований, обмен нацменьшинствами между государствами и т.д Иммиграция населения играла важнейшую роль в заселении некоторых частей света и формировании населения многих стран мира. Как и всякое социальное явление, миграция имеет свои плюсы и минусы.
Эмиграция уменьшает давление на рынок труда страны-экспортера, сокращая безработицу. Трудовые мигранты, заботясь о благополучии своих семей, как правило, пересылают значительную часть заработанных денег на родину, обеспечивая поступление сюда валюты.
Странам-импортерам миграция дает возможность использовать образовательный потенциал квалифицированных иностранных работников без затрат на подготовку. Стоимость человеческого капитала специалистов, иммигрировавших в США за 1961 1972 гг. составляла 25 млрд. долл. Привлечение малообразованной, неквалифицированной рабочей силы создает для местного населения возможность заниматься более интеллектуальным трудом.
Миграция обычно сопровождается усилением безработицы в странах-импортерах рабочей силы, осложнением жилищных проблем, понижением уровня оплаты труда иммигранты готовы работать за низкую зарплату. В районах массового проживания иностранцев нередко ухудшается криминогенная обстановка. В последнее время увеличивается нелегальная трудовая миграция незаконные иммигранты стараются, как можно дольше оставаться в принимающей стране после окончания действия их трудовых договоров, вовлекаясь в теневую экономику включая торговлю оружием и наркотиками. Социальная защита иностранных рабочих, несмотря на принятую МОТ Конвенцию о защите трудящихся-мигрантов, оставляет желать много лучшего.
Правда, надо иметь в виду, что удельный вес иммигрантов в общей численности занятых невелик. Цель написания курсовой работы - проинформировать читателей данной работы об основных проблемах процесса миграции. Задачи, поставленные курсовой работе следующие рассмотреть теоретические основы международной миграции кадров, а именно виды трудовой миграции, количественные показатели, экономические мотивы и демографическую потребность в миграции анализ современных миграционных потоков социально-экономические последствия международной миграции кадров на рынке труда, а также проблему утечки умов и некоторые аспекты экономической безопасности.
Глава 1.
Виды трудовой миграции. Можно понять причины миграции трудового населения из развивающихся стр... были периодом высокого уровня иммиграции - работники-мигранты по контр... численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем ... Перемещения мигрантов migrants transfers - оценочный денежный эквивале...
Интеллектуальная миграция и её влияние на мировой рынок труда. Так, ее расширенное понимание включает миграцию не только научно-техни... Помимо этого, если раньше США представляли собой основной рынок для ус... Кроме того, интеллектуальная эмиграция наносит особенно существенный у... Не скрывают своего интереса к ученым из стран Восточной Европы и СНГ И...
С 1980 г. Таким образом, на самом высоком международном уровне был опровергнут м... И как только это было признано, так сразу всплыл, вышел из невидимости... Поэтому, чтобы понять проблематизацию женской миграции, рассмотрим пол... 3.2.
эта пропорция изменяется на противоположную 1 женщина на каждые 3 мужч... Женщины привыкли руководствоваться в большей степени этими нормами и с... Специфика женской трудовой миграции, связана не только с наличием типи... Это также социально-демографические особенности мигрантов молодой и оч... Благодаря всем этим моментам женская трудовая миграция во всем мире сч...
людей. человек, больше половины из которых поселились в развитых странах Запа... Репатриировались на родину и беженцы из Анголы, Бурунди, Боснии - Герц... 228 Некоторые потенциальные экономические мигранты начали прибегать к ... квоту в размере 70 000 человек, но только 26 300 из них смогли на само...
Хотя географическое местонахождение, как центров выталкивания, так и ц... В последнее время увеличился приток в Канаду иммигрантов из Восточной ... Основными странами-донорами для некоторых европейских стран являются А... Так, в США в 2000 году 70 иностранного населения проживали в шести шта... В начале 2000-х, по оценкам экспертов, в Европейском сообществе находи...
МОМ и нормативно-правовая база для миграции кадров . 5.1.
В настоящее время МОМ уделяет основное внимание программам по борьбе с... Данная организация стала так называемым специальным центром, дающим ре... Абрикосов и Р.З. Сагдеев. Глава 7.
Политика стран по международной миграции . 7.1.
начинают формироваться миграционные потоки русского населения из Грузи... Так, за 1979-1988гг. Процесс международной миграции рабочей силы и населения регулируется н... Так, в США по закону об иммиграции с 1995 г. В бывших советских республиках Средней Азии и Казахстане проживают еще...
Заключение. Подвижность населения и трудовых ресурсов - одна из важных особенностей современных международных экономически отношений. Страны-экспортеры и страны-импортеры трудовых ресурсов, международные организации по миграции совершенствуют законодательство, механизм регулирования миграционных процессов и потоков, руководствуясь принципами свободы и демократии с учетом национальных интересов.
Международная организация труда является уникальной среди всемирных организаций в том отношении, что при разработке ее политики представители трудящихся и предпринимателей обладают равным количеством голосов с представителями правительств. Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы. Какие положительные последствия трудовой миграции сегодня признаются и используются? Прежде всего, учитывается, что процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта.
По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места. К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы, утечку умов, иногда и понижение квалификации работающих мигрантов и т.п. Для нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции, используют средства государственной политики.
Просчеты в выборе ориентиров миграционной политики вызывают нежелательную реакцию в виде роста нелегальной миграции и последующей социальной активности возвращающихся мигрантов и др. В этой области особенно очевидны неэффективность жестких, директивных мер и необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.
В России создана правовая и организационная база эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов, разработана федеральная миграционная программа, заключены двусторонние соглашения с рядом стран по миграции населения и трудовых ресурсов.
Важным направлением интегрирования России в мировое сообщество должна стать ратификация международных конвенций, регламентирующих процессы трудовой миграции. Список литературы. 1. Региональная экономика. Учебное пособие под редакцией Т. Морозовой М 2004г. 2. Медков В.М. Демография. Учебное пособие. М 2003г. 3. Валентей Д. Демография учебник для вузов. М. 2001г. 4. Ревелль П Ревелль Ч. Среда нашего обитания кн.1 Народонаселение и пищевые ресурсы Изд. Мир 2002г. 5. Российский статистический ежегодник 2002 г Госкомстат России, М 2002. 6. Социально-экономическое положение и уровень жизни населения России.
М. Госкомстат, 2004. 7. Авдокушин Е. ф. Международные экономические отношения. М 1998. 8. Буглай В. Б Ливенцев Н. Н. Международные экономические отношения М, 1998. 9. Киреев Л. П. Международная экономика. Ч. 1-2 М 1998. 10. Международные экономические отношения Под ред. С.Ф. Сутырина СПб 1997. 11. Международные экономические отношения Учебник для вузов Под ред. Рыбалкина В.Е М. ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 12. Мировой рынок труда М. Наука, 1994. 13. МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1986 Женева, 1988. 14. Неисповедимы пути иммиграции Российская газета , 8 октября 1996. 15. Сергеев Е.Ю. Международные экономические отношения Курс лекций М. Информационно-внедренческий центр Маркетинг , 2000.
– Конец работы –
Используемые теги: Институциональная, структура, международной, миграции0.074
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Институциональная структура международной миграции
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов