Прогнозирование и планирование общей прибыли предприятия и ее распределения: состояние и пути совершенствования

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГОУ ВПО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ К.Д. ГЛИНКИ» КАФЕДРА ФИНАНСОВ И КРЕДИТА Курсовая работа По дисциплине « Финансы организаций (предприятий)» на тему: «Прогнозирование и планирование общей прибыли предприятия и ее распределения: состояние и пути совершенствования» Выполнил: студент заочного отделения . Зачетная книжка АБ/ 07717 3 курс, 3 группа Руководитель: Седлов Ю.В. Лиски 2010 Оглавление Введение 1. Характеристика действующей системы прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и ее распределения 1.1 Краткая характеристика финансового состояния предприятия 5 1.2 Понятие и состав общей прибыли предприятия 1.3 Прогнозирование и планирование общей прибыли предприятия 3.1 Прогнозирование и планирование прибыли от реализации продукции (работ, услуг) 3.2 Прогнозирование и планирование прочих доходов, расходов и общей прибыли предприятия 1.4 Прогнозирование распределения общей прибыли предприятия 2. Пути совершенствования прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и ее распределения 30 2.1 Совершенствование прогнозирования и планирования формирования общей (бухгалтерской) прибыли 2.2 Совершенствование прогнозирования и планирования распределения общей прибыли 34 Заключение 38 Список использованной литературы 41 Приложения 41 Введение Планирование прибыли, с переходом к рыночной экономике занимает центральное место в стратегическом управлении коммерческим предприятием.

Разработка плана по прибыли - сложный процесс, основанный на глубоком знании конъюнктуры рынка, возможностей предприятия, условий и факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, умении предвидеть реальные пути получения высоких доходов.

Плановые показатели прибыли и рентабельности разрабатываются хозяйствующим субъектом самостоятельно для внутреннего пользования.

Процесс планирования прибыли состоит из нескольких этапов анализа прибыли и рентабельности за прошедший исследуемый период, расчета ее прогнозной величины; оценки достоверности произведенных расчетов; разработки плана мероприятий по обеспечению получения запланированного размера прибыли и рентабельности.

В ходе анализа прибыли и рентабельности хозяйствующего субъекта изучают динамику изменения объема балансовой, чистой прибыли, уровня рентабельности, факторы, их определяющие (величину валового дохода, уровень издержек обращения, доходы от других видов деятельности, включая сальдо внереализацнонных доходов, размер налогов и др.). На размер прибыли и рентабельности влияют две группы факторов: внешние и внутренние.

К группе внешних факторов относятся: -уровень развития экономики страны в целом; -меры регулирования деятельности предприятий со cтopoны государства; -природные (климатические) факторы, транспортные и другие условия, вызывающие дополнительные затраты у одних предприятий и обусловливающие дополнительную прибыль у других; -изменение не предусмотренных планом предприятия цен на сырье, продукцию, материалы, топливо, энергоносители, покупные полуфабрикаты; тарифов на услуги и перевозки; торговых скидок; надбавок; норм амортизационных отчислений; ставок арендной платы; минимальной заработной платы; начислений на нее; ставок налогов и других сборов, выплачиваемых предприятиями; -нарушения поставщиками, снабженческо-сбытовыми, вышестоящими хозяйственными, финансовыми, банковскими и другими органами государственной дисциплины по хозяйственным вопросам, затрагивающим интересы предприятия.

Вторая группа объединяет факторы, непосредственно связанные с результатами деятельности предприятия, с предпринимательской активностью субъекта, а также обусловленные нарушением предприятием государственной дисциплины.

К основным факторам этой группы относятся: результаты коммерческой деятельности, эффективность заключенных сделок на поставку товаров, объем и структура товарооборота, формы и системы оплаты труда, производительность труда, эффективность основных и оборотных средств, уровень валовых доходов и издержек обращения, размер прочей прибыли и др. Текущий анализ проводится по важнейшим отчётным периодам (год, квартал, месяц) хозяйствования на базе официальной отчетности и системного бухгалтерского учета.

Его главной задачей является объективная оценка результатов деятельности предприятия (подразделения), выявление неиспользованных резервов, недочетов в работе и виновных в них, мобилизация их для повышения экономической эффективности торгово-производственной деятельности.

Целью данной курсовой работы является изучение прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и её распределения. Для достижения цели решен ряд задач: - рассмотрена краткая характеристика финансового состояния хозяйства; - изучено понятие и состав общей прибыли хозяйства; - рассмотрено прогнозирование и планирование общей прибыли предприятия, ее распределения; - изучены пути совершенствования прогнозирования и планирования формирования общей прибыли предприятия. 1.

Характеристика действующей системы прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и ее распределения

Характеристика действующей системы прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и ее распределения 1.1

Краткая характеристика финансового состояния предприятия

Хозяйственные средства предприятия (всего) – итог баланса 26874 44293 ... При прочих равных условиях рост показателя в динамике рассматривается ... вложена в оборотные средства, а какая часть капитализирована. Оценка финансовой устойчивости предприятия Показатели на начало года н... Таблица 4.

Понятие и состав общей прибыли предприятия

Доходы по таким операциям - это та часть процентов к получению, котора... Кроме вышеперечисленных, в составе операционных доходов и расходов отр... руб. руб. Анализ результатов, не связанных с основной деятельностью предприятия,...

Прогнозирование распределения общей прибыли предприятия

в форме основного актива, обеспечивающего платежеспособность по неотло... Это не означает, что они не должны получать доход на вложенный капитал... Предприятие вправе (непосредственно или по решению собственника) самос... Если фонды не создаются, то составляются сметы расходов на развитие пр... Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя рас¬ходы по ...

Пути совершенствования прогнозирования и планирования общей прибыли предприятия и ее распределения

В качестве такой базы могут выступать уровни использования отдельных в... план фактически Материальные затраты 0,62 0,82 Затраты на оплату труда... Фактическая себестоимость реализованной продукции в 2008 г. руб.) и снижения себестоимости (4476,8 тыс. А это, в свою очередь, положительно скажется на повышении рентабельнос...

Совершенствование прогнозирования и планирования распределения общей прибыли

Совершенствование прогнозирования и планирования распределения общей п... Новая эмиссия акций полностью размещается на рынке. 4. 2. Исходя из стремления избежать риска, акционеры всегда предпочтут дивид...

Заключение

Заключение Как экономическая категория прибыль предприятия отражает чистый доход созданный в сфере материального производства.

На уровне предприятия чистый доход принимает форму прибыли. Прибыль как экономическая категория выполняет определенные функции. Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Наличие прибыли на предприятии означает, что его доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью. Прибыль обладает стимулирующей функцией, одновременно являясь финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия.

Доля чистой прибыли, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников. Прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Прибыль является одним из ключевых индикаторов успешности финансово-хозяйственной деятельности.

Поскольку факторов ее формирования, а таковыми являются отдельные виды доходов и расходов, много, возможно обособление различных показателей прибыли. Обособление тех или иных видов прибыли осуществляется, прежде всего, исходя из интересов лиц, имеющих отношение к предприятию. Существуют различные методы планирования прибыли: - метод определения прибыли на вложенный капитал; - технико-экономических расчетов (нормативный); -расчетно-аналитический; - прямого счета; - экономико-статистический (метод скользящей средней, уравнение простой регрессии, метод удвоенной средней, метод экстремумов, производственная функция, логарифмический); - экономико-математический (множественная корреляционно-регрессионная модель); - метод оптимизационных моделей; -метод, основанный на использовании в расчетах маржинального дохода.

На основе проведенного анализа резерва увеличения прибыли и рентабельности можно сделать выводы о том, что на рассматриваемом предприятии имеются следующие резервы повышения прибыли: - увеличение объема производства и реализации выпускаемой продукции; - снижение себестоимости выпускаемой продукции; - повышение качества выпускаемой продукции.

Также представляется необходимым внести предложения по улучшению финансовых результатов деятельности колхоза имени Тельмана, которые возможно применить как в краткосрочном и среднесрочном, так и в долгосрочном периодах: - выделить в составе структурных подразделений и структурных единиц предприятия центры затрат и центры ответственности; - внедрить системы управленческого учета затрат в разрезе центров ответственности, центров затрат и отдельных групп товарной продукции; - разработать эффективную и гибкую ценовую политику, дифференцированную по отношению к отдельным категориям покупателей; - усовершенствовать рекламную деятельность, повысить эффективность отдельных рекламных мероприятий; - осуществлять систематический контроль за работой оборудования и производить своевременную его наладку с целью недопущения снижения качества и выпуска бракованной продукции; - при вводе в эксплуатацию нового оборудования уделять достаточно внимания обучению и подготовке кадров, повышению их квалификации для эффективного использования оборудования и недопущения его поломки из-за низкой квалификации обслуживающего персонала; - осуществлять повышение квалификации работников, сопровождающееся ростом производительности труда; - разработать и ввести эффективную систему материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов; - использовать системы премирования работников при нарушении или трудовой, или технологической дисциплины; - осуществлять постоянный контроль за условиями хранения и транспортировки сырья и готовой продукции.

Список использованной литературы

Список использованной литературы 1. Бабич А. М Павлова Л. Н. Финансы: Учебник. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000. 2. Буковецкий А. И. Введение в финансовую науку. – Л 1929. 3. Витте С. Ю. Конспект лекций о народном и государственном хозяйстве. – М 1997. 4. Кидуэлл Д. С Петерсон Р. Л Блэкуэлл Д. У. Финансовые институты, рынки и деньги. – СПб.: Питер, 2001. 5. Ковалев В. В. Финансы.

Учебник.

Изд. 2-е, перераб. и допол. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. 6. Крушвиц Л. Инвестиционные расчеты / Пер. с нем. Под общ. ред. В. В. Ковалева и З. А. Сабова. – СПб.: Питер, 2001. 7. Пушкарева В. М. Развитие финансовой науки в России (1861 – 1917 гг.) // Финансы. – 2002 № 7. – с. 15 – 17. 8. Финансы: Учебник для вузов / Под ред. проф. М. В. Романовского, проф. О. В. Врублевской, проф. Б. М. Сабанти. – М.: Перспектива, Юрайт, 2000. 9. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. проф. А. М. Ковалевой. 4-е изд перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000.

Приложения

Приложения.