План действий по кадровому обеспечению и развитию персонала
План действий по кадровому обеспечению и развитию персонала - раздел Экономика, Разработка бизнес плана План Действий По Кадровому Обеспечению И Развитию Персонала. План Действий По...
План действий по кадровому обеспечению и развитию персонала. План действий по найму работников (для всех указанных должностей): 1. Подача объявлений в бегущую строку 5000 руб. и размещение вакансий в интернете 3000 руб. 2. В течение 15 дней прием звонков и резюме. 3. Отбор кандидатов и приглашение на собеседование. 4. Собеседование 3 дня. 5. Выбор кандидата и заключение договора. Для найма инструкторов помимо основного плана предусмотрен дополнительный вариант.
План действий по найму инструкторов: 1. Размещение объявлений в учебных заведениях города, занимающихся физической культурой и спортом 2000 руб. 2. Проведение презентации профессии фитнес инструктора, для выпускников 5000 руб. 3. Приглашение на собеседование. 4. Собеседование 3 дня. 5. Выбор кандидата и заключение договора. План по развитию персонала.
Развивать персонал планируется через участие в семинарах по различным направлениям фитнеса, а также через посещение и участие в различных презентациях фитнес направлений.
В бюджете компании начиная со второго года будут выделяться средства.
Принцип финансирования программ развития каждый год половина инструкторов в различные сезоны года принимает участие в программе развития, из расчета 10000 руб. на человека. Каждый инструктор в течении двух лет должен пройти курс по своему или смежному направлению.
Остальные работники проходят аттестацию и по ее результатам решается вопрос о дополнительных курсах по специальности, кроме того для всех специалистов по прошествии трех лет предусмотрено участие в семинарах касающихся их должности. 9.
Принимая на рассмотрение данный бизнес-план, получатель берет на себя ответственность и гарантирует возврат данной копии авторам проекта, если он не… Все данные, оценки, планы, предложения и выводы, приведенные по данному… Информация, содержащаяся в бизнес-плане, получена от источников, заслуживающих доверия. 2. Резюме проекта Цель проекта…
Резюме проекта
Резюме проекта. Цель проекта - создание малого фитнес – центра в спальном районе г. Красноярска, работающего в сегменте «эконом +». Выбор данного сегмента обусловлен, двумя факторами: во-первых, в
Динамика и особенности отрасли фитнес - услуг
Динамика и особенности отрасли фитнес - услуг. На рынке г. Красноярска действуют 80 фитнес-центров.
Сегодня рынок фитнес услуг г. Красноярска находится на стадии роста, в среднем темп роста
Описание бизнес идеи
Описание бизнес идеи. Цель проекта - создание малого фитнес – центра в спальном районе г. Красноярска, работающего в сегменте «эконом +». Выбор данного сегмента обусловлен, двумя факторами: во-перв
Сегмент рынка по местоположению
Сегмент рынка по местоположению. По мнению экспертов, одним из основных факторов, влияющих на выбор фитнес – клуба является место расположение, клиент, не будет посещать фитнес клуб расположенный б
Описание ближайших конкурентов
Описание ближайших конкурентов. Ближайшие по месторасположению фитнес – центры: • Металлург; • Юность; • Тонна; • Сокол; • Step by step; • Фитнес – центр Дворец труда и согласия.
Юность рабо
Плановая доля рынка
Плановая доля рынка. По словам экспертов, показателем успешности фитнес-клуба является заполняемость его площадей: «Считается, что клуб успешен, если на каждый квадратный метр его полезных площадей
Маркетинговый план
Маркетинговый план. Рынок находится на стадии роста, соответственно цель маркетинга - максимизация доли рынка, стратегия проникновения на рынок, расходы на маркетинг высокие, реклама с целью создан
Производственный план
Производственный план. Для фитнес – центра планируется снять в аренду помещение, стоимость аренды – 40000 в месяц.
Перед началом деятельности в съемном помещении планируется провести ремонт,
Характеристика руководящего состава и ключевых специалистов
Характеристика руководящего состава и ключевых специалистов. Рисунок 8 - Организационная структура ООО «Инфинити» Характеристика руководящего состава: • Директор.
Основные функции – организа
Финансовый план
Финансовый план. Инвестиции в основные и оборотные средства планируются в четвертом квартале 2011 года, представлены в таблице.
Таблица 12 – Затраты подготовительного периода Инвестиционная
Риски и способы сглаживания их воздействия
Риски и способы сглаживания их воздействия. В деятельности фитнес – центра можно выделить следующие группы рисков.
Таблица 15 – Матрица степени угрозы риска Влияние на проект Вероятность соб
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов