рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Группировка и обобщение данных по учёту труда и его оплате

Работа сделанна в 2012 году

Группировка и обобщение данных по учёту труда и его оплате - раздел Экономика, - 2012 год - учёт оплаты труда.формы и системы оплаты труда.узбекистан Группировка И Обобщение Данных По Учёту Труда И Его Оплате. Начисление...

Группировка и обобщение данных по учёту труда и его оплате.

Начисление заработной платы и пособий производится один раз в месяц и отражается в учёте. Если начисление заработной платы компьютеризировано и отражается в расчётном листке, который составляется в 2-х экземплярах, то один расчётный листок отдаётся на руки работнику, второй остаётся в бухгалтерию в расчётном листке указываются: табельный но мер работника (каждый работник имеет свой табельный номер, под которым заносятся все данные для начисления заработной платы), фамилия имя отчество, суммы начислений и удержаний по кодам, сумма к выдаче, начислено заработной платы нарастающим итогом, подоходный налог нарастающим итогом, льготируемая сумма.

Выплата заработной платы осуществляется через банк с зачислением сумм во вклады или на картсчета на основании предоставленных списков или через кассы предприятия. Списки составляются в 2-х экземплярах, один предоставляется в учреждение банка, второй остаётся в бухгалтерии организации. Списки подписывает руководитель и главный бухгалтер, и визируется печатью организации.

За первую половину месяца работникам выдаётся плановый аванс. Плановый аванс устанавливается в размере 50 % месячной заработной платы за минусом сумм налогов, подлежащих удержанию в установленном порядке. Аналитический учёт расчётов по заработной плате ведётся по каждому работнику в лицевых счетах и расчётно-пла тежных ведомостях, которые формируются на основании расчётных листков. Данные аналитического учёта используются для исчисления средней заработной платы, при расчёте платы за трудовые и социальные отпуска, пособия по нетрудоспособности. 2.2

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

учёт оплаты труда.формы и системы оплаты труда.узбекистан

Учёт труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учёта. Труд является… Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с её помощью… Трудовой Кодекс Республики Узбекистан является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Группировка и обобщение данных по учёту труда и его оплате

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Учёт расчётов по оплате труда и приравненных к ней платежам
Учёт расчётов по оплате труда и приравненных к ней платежам. Расчёт заработной платы, виды выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка. Важнейшим принципом дифференциации заработной платы

Расчёт пособий по временной нетрудоспособности
Расчёт пособий по временной нетрудоспособности. Методику расчёта и уплаты по собия по временной нетрудоспособности регулирует Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государствен

Удержания за причинённый материальный ущерб
Удержания за причинённый материальный ущерб. Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый организации, предусматривается ТК РУз. Рабочие и служащие, виновные в причинении пр

Удержания по исполнительным листам
Удержания по исполнительным листам. В соответствии со ст.70 Закона Республики Узбекистан <<Об исполнении судебных актов и актов ин ых органов>> порядок взыскания алиментов и задолженнос

Порядок составления и проверки расчётно-платёжных документов
Порядок составления и проверки расчётно-платёжных документов. На основании данных лицевых счетов составляется ведомость. В ней отражаются расчёты по заработной плате как с каждым работником

Синтетический учёт расчётов по оплате труда
Синтетический учёт расчётов по оплате труда. Для синтетического учёта расчётов используется пассивный счёт 6710 <<расчёты с персоналом по оплате труда>> как состоящим, так и не с

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги