Негосударственное образовательное учреждение «Столичная Финансово-Гуманитарная Академия» Волгодонский филиал СФГА (г.Москва) Заочное отделение Факультет государственной службы и финансов Специальность: Государственное и муниципальное управление Контрольная работа По дисциплине: «Исследование социально-экономических и политических процессов» Тема: «Социометрия как инструмент формирования социальных групп» Студентка 4 курса Кашина Елена Васильевна Студенческий билет № 33Г4Вк05 Проверил: /Павленко В.П./ Дата: г. Волгодонск 2007г. Содержание Введение стр.1.Социометрия: исследование межличностных отношений в группе стр.2.Социометрическая процедура стр. 2.1 Социоматрица стр. 2.2 Социограмма стр. 3.Социометрические индексы стр. 15 Заключение стр. 18 Список литературы стр. 19 Введение Значительное место в практике социологических исследований занимают тесты на определение межличностных отношений в организации.
Поставленная задача реализуется в ходе проведения социометрического опроса, данные которого распределяются в плоскости социоматрицы, в которую вносятся характеристики положительного и отрицательного выбора членами организации друг-друга.
Социометрический метод – это метод опроса, направленный на выявление состояния и динамики межличностных отношений путем фиксации взаимных чувств симпатий и антипатий среди чле6нов группы.
Широкую популярность социометрический метод опроса завоевал после опубликования рузультатов хоторнских экспериментов, проведенных Э. Мейо, когда выделенная на основе социометрического опроса группа работниц «Вестерн Электрик Компании» продеманстрировала высокую производительность труда, что подтвердило значимость межличностных отношений в организации и их особую роль в повышении производственных показателей предприятия. Родоначальником социометрического метода принято считать американского социального психолога Дж. Морено. 1.
Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых про... д. Членам группы предлагается ответить на вопросы, которые дают возможнос... Подставляя эти значения в формулу (1) для определения d с известной ве... Недостатком параметрической процедуры является невозможность раскрыть ...
Таблицы результатов заполняются в первую очередь, в отдельности по дел... После того, как положительные и отрицательные выборы будут занесены в ... № Фамилия 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Иванов +1 +2 +3 -1 2 Петр... Они описывают свойства групповых структур общения. Возможен также расчет С-положительного и С-отрицательного статуса в гр...
Заключение Результатом социометрического опроса является создание микрогруппы, сформированной на принципах взаимного доверия и взаимоподдержки.
Роль этих групп существенно возросла в современных условиях, вместе с переходом производственных систем на новые технологии, связанным с ограничением роли жесткого разделения труда между членами группы. Суть этого перехода, получившего обозначение как переход от механического типа групповой динамики к органическому, состоит в подборе рабочих коллективов, сформированных на началах социальной и психологической совместимости, для выполнения производственных задач в рамках полного технологического цикла.
Конвейерный способ производства, стимулирующий использование механических групп, закрепляющий за каждым участником строго определенную функцию, оказался в современных условиях несостоятельным как в экономическом, так и в социальном плане. Использование автоматизированных систем управления и робототехники позволило увеличить степень разнообразия труда исполнителей за счет снижения доли индивидуального, узкоспециализированного труда и перейти к технологиям коллективного и полуфункционального производства.
Поэтому статус социометрических опросов в этих условиях, как и в случае с хоторнским экспериментом, стал вновь привлекать внимание управленцев и использоваться в качестве средства повышения эффективности производства и управления.
Список литературы : 1. Рой О.М. Исследования социально-экономических и политических процессов: Учебник для вузов СПб.: Питер, 2004; 2. Методы психологической диагностики. — М 1993; 3. Методики социально-психологической диагностики личности и группы. — М 1990. .