рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Управленческое консультирование междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы

Работа сделанна в 2006 году

Управленческое консультирование междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2006 год - Творчество и исследования в менеджменте Управленческое Консультирование Междисциплинарный И Трансдисциплинарный Подхо...

Управленческое консультирование междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы. Управление предприятием требует от руководителя знания основ производственных процессов, что, в свою очередь, требует знаний естественных наук. Кроме того, руководитель имеет дело с коллективом и просто обязан знать основы психологии и социологии.

Устойчивое развитие предприятия во многом зависит от правильного использования экономических законов и грамотного финансового управления.

Иначе говоря, руководитель должен быть всесторонне образованным человеком и иметь знания в областях, весьма далеко расположенных друг от друга в нашем высокоспециализированном высшем образовании. Что же можно сказать о требованиях к знаниям человека, который претендует на то, чтобы учить руководителя в сложных ситуациях? Каким образованием и навыками должен обладать консультант по управлению, чтобы, во-первых, найти решение там, где его не могут найти специалисты предприятия, а во-вторых, чтобы эти специалисты поверили ему и приняли это решение к действию? Какой сложности модели, зачастую синтезирующие в себе результаты нескольких наук, должен разрабатывать и применять консультант по управлению? Безусловно, консультант по управлению должен обладать обширными знаниями в различных областях экономике, математике, физике, менеджменте, управлении производством и т.д. При решении вопросов управленческого консультирования должен применяться междисциплинарный подход.

Теоретическая литература по междисциплинарности различает несколько подходов, которые используют перспективы и методологии многих дисциплин.

Эти подходы включают в себя следующие 1. Многодисциплинарный. 2. Кросс-дисциплинарный. 3. Плюрадисциплинарный. 4. Междисциплинарный. 5. Трансдисциплинарный. Многодисциплинарный подход располагает веером раздельные вклады избранных дисциплин в проблему или спорный вопрос - без какой-либо попытки синтезировать их. Кросс-дисциплинарный подход, наоборот, всячески выделяет преимущества использования одной дисциплины, и хотя кросс-дисциплинары обычно применяют более одной дисциплины, вторая дисциплина становится скорее пассивным объектом изучения, чем активной системой мышления.

Плюрадисциплинарный подход также использует множество дисциплин, имеющих отношение к теме исследования, и делает попытку сравнить и противопоставить их методологии и сущности, имея целью выявить в каждой скрытое знание и организовать обсуждение этих методологий.

Тем не менее, в плюрадисциплинарном подходе не содержится попытки объединения дисциплин. Междисциплинарный подход широко определен в литературе как подход, практикующий исследования, которые используют две или более дисциплин и который ведет к объединению понимания дисциплин. Трансдисциплинарный подход провозглашает основным предметом веры лежащее в основе всего единство знания в поиске сверхдисциплины. Очевидно, что наибольшей продуктивностью обладают междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы - именно они позволяют создавать новые модели и новое знание. Причем, наиболее продуктивным представляется использование междисциплинарных моделей в сочетании с трансдисциплинарным подходом.

Большой опыт использования междисциплинарного и трансдисциплинарного подходов накоплен коллективом Института комплексных проблем Санта Фе США, штат Нью-Мексико. Созданный в 1984 году по инициативе ряда финансовых групп США, Институт с самого начала взял курс на полноценное использование методов естественных наук в экономике. Согласно Миссии института, одной из основных характеристик исследований, проводимых учеными института, является трансдисциплинарность, которая понимается как трансдисциплинарный - тема исследования выходит за рамки любой отдельной научной дисциплины и не может изучаться в достаточной мере в традиционных дисциплинарных контекстах.

Исследователи Института Санта Фе сшивают вместе множество разнообразных научных подходов, продуцируемых увеличивающимся набором инструментов. Чтобы развивать такие исследования, Институт Санта Фе должен собирать и обеспечивать адекватные ресурсы для широкого научного и академического сообщества, нащупывая общий язык и принципы.

Есть два пути к разработке междисциплинарных моделей создание многодисциплинарных команд единомышленников и формирование внутренней трансдисциплинарности через дополнительное образование самого консультанта. Как показывает опыт, наиболее эффективно сочетание этих путей. Именно трансдисциплинарный подход дает консультанту мировоззрение, позволяющее создавать междисциплинарные модели, наиболее адекватно отражающие сложность проблемных ситуаций и формулировать результаты в терминах, понятных руководству предприятий, или хотя бы вызывающих у них уважение.

В отечественной экономике накоплен некоторый опыт применения физических моделей в экономике, изложенный в монографиях Голубенцева1, Разумихина2 и Кучина3. Однако счастливой судьбу этих книг не назовешь, поскольку ссылок на них в экономической литературе почти нет. Тем не менее, исследования в этом направлении продолжаются. 3.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Творчество и исследования в менеджменте

Целевой установкой курсовой работы является исследование вопросов и проблем менеджмента с точки зрения творческого подхода в управлении. Это… Но хочется отметить, что далеко не всегда руководитель особенно крупного… В ходе исследования были рассмотрены такие вопросы, как творчество и менеджмент как эти понятия соотносятся между…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управленческое консультирование междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Исследования в требованиях к современному менеджеру
Исследования в требованиях к современному менеджеру. Каким должен быть современный менеджер, чтобы успешно выполнять свои функции? Дискуссии на эту тему начались еще в начале ХХ века, когда впервые

Система управления как объект исследования
Система управления как объект исследования. В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой совокупность людей, групп, объединенных для дост

Организация исследования виды и методы проведения исследования
Организация исследования виды и методы проведения исследования. Организация исследования - это система регламентов, нормативов и инструкций, определяющих порядок его проведения. Это распреде

Технология исследования систем управления
Технология исследования систем управления. В самом общем виде технология представляет собой приемы, навыки или услуги, применяемые для того, чтобы произвести определенные изменения в каком-либо мат

Пример разработки и использования в практике управленческого консультирования междисциплинарных физика экономика моделей
Пример разработки и использования в практике управленческого консультирования междисциплинарных физика экономика моделей. Голубенцев А.Н. Термодинамика процесса производства Киев Технiка, 1969 160

Формирование интегрального исследовательского интеллекта
Формирование интегрального исследовательского интеллекта. Эффективность исследования во многом определяется коллективной деятельностью. Не все проблемы модно решить индивидуально. Это опреде

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги