Расчет основных экономических показателей работы предприятия

1.РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ Фонды предприятия это материальные ресурсы, которые используются предприятием в различных целях. Фонды предприятия классифицируются следующим образом К производственным фондам относят средства и предметы труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе.К непроизводственным фондам относятся фонды, принадлежащие предприятию и предназначены для обслуживания личных и культурно-бытовых нужд трудящихся.

Основные фонды средства средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою материальную форму, а их стоимость переносится на себестоимость продукции по частям. К ним относятся средства со сроком службы более одного года и стоимостью более 100 млн. окладов. ОППФ основные промышленно-производственные фонды. По своему составу они неоднородные и подразделяются на активные и пассивные.Активные ОППФ фонды, которые непосредственно оказывают воздействие на предметы труда оборудования, станки, машины, инструменты и т. д Пассивные ОППФ фонды, которые обеспечивают нормальное течение производственного процесса здания, сооружения, передаточные устройства.

По принадлежности ОППФ подразделяются на собственные и арендованные. Арендованные ОППФ учитываются за балансом, и амортизационное отчисление на них не производят.Учет и планирование ОППФ осуществляется в натуральном и денежном выражении.

Натуральное измерение ОППФ необходимо для определения их технического состава, составление баланса оборудования и своевременного возмещения изношенного оборудования. Основные фонды в денежном измерении называются основными средствами. Такое измерение необходимо для учета ОППФ, начисления амортизации и определения себестоимости продукции.Существуют следующие виды оценок ОППФ 1. Полная балансовая стоимость, которая находится сложением стоимости при покупке плюс погрузка, разгрузка, транспортировка и плюс монтаж и установка Ф б.п. Ф у ПР Т р МУ 2. Остаточная балансовая стоимость ОППФ равна полной балансовой стоимости за минусом износа Ф ост. Ф б.п. И 3. Восстановительная стоимость это полная балансовая стоимость ОППФ в сопоставляемых ценах с применением индекса инфляции Ф вост. Ф б.п. i инф. 4. Остаточная восстановительная стоимость это восстановительная стоимость за минусом износа Ф ост. В ост. Ф вост. И Ф ост i инф. Основные фонды подвергаются износу, который бывает физический и моральный.

Физический износ ОППФ это утрата техникоэкономических свойств, вследствие их эксплуатации и естественного снашивания.

Моральный износ ОППФ это обесценивание и утрата стоимости до их физического износа до окончания срока своей физической службы.Амортизация это плановый процесс накопления денежных средств для возмещения выбывших ОППФ. Амортизация - это постепенный перенос стоимости ОППФ на выпускаемую продукцию.

Эти отчисления производятся предприятием исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ОППФ по отдельным группам и объектам. Норма амортизации представляет собой, установленный государством годовой процент погашения стоимости ОППФ. Норма амортизации устанавливается и периодически пересматривается государством, они едины для всех предприятий страны независимо от их форм собственности.Для некоторых видов активной части ОППФ разрешается производить ускоренную амортизацию, которая сводится к тому, что к существующим нормам амортизации применяют коэффициент.

Ускоренная амортизация позволяет накопить достаточные средства для технического перевооружения, уменьшить налог на прибыль.Амортизационные отчисления рассчитывают по формуле А Ф ср. Н а 100 где, Ф ср среднегодовая стоимость ОППФ, расчитывается по формуле Ф ср. Ф н Ф обн. ср. Ф выб. ср. где, Ф н стоимость фондов на начало года Ф обн. ср. среднегодовая стоимость фондов обновления, рассчитывается по формуле Ф обн. ср. Ф обн. n 12 где, Ф обн. стоимость обновленных фондов 12 количество месяцев эксплуатации обновленных фондов Ф выб. ср. выбывающие среднегодовые фонды, рассчитываются по формуле Ф выб. ср. Ф выб. n 12 где, n - количество месяцев неэксплуатации выбывших фондов Н а норма амортизации в процентах.

Стоимость ОППФ на конец года рассчитывается по формуле Ф к Ф н Ф обн. Ф выб. Износ ОППФ рассчитывается по формуле И А Т где, А амортизация Т количество периодов эксплуатации ОППФ. Показатели использования ОППФ можно разделить на две группы 1. Показатели технико-экономического состояния ОППФ. Предполагает расчет следующих коэффициентов а коэффициент износа К и, рассчитывается по формуле К и И Ф где, Ф стоимость ОППФ на начало или конец периода б коэффициент годности, рассчитывается по формуле К г Ф И Ф характеризуется степень годности фондов в коэффициент обновления ОППФ К обн. Ф обн. Ф к где, Ф к фонды на конец года характеризует степень обновления ОППФ на предприятии г коэффициент выбытия К вб Ф выб Ф н д коэффициент экстенсивного использования ОППФ К э Т ф Т реж. где, Т ф фактичесоке время использования ОППФ Т реж режимное время использования ОППФ характеризует уровень использования по времени е коэффициент интенсивного использования ОППФ К инт произ Ф произ В где, произ Ф фактическая производительность произ В нормативно-возможная производительность ОППФ характеризует уровень использования машин и оборудолвания по мощности. 2. к показателям эффективного использования ОППФ относят а фондоотдача Ф о П Ф ср где, П выпуск продукции на предприятии характеризует количество выпущенной продукции на 1 рубль ОППФ на рубль выпущенной продукции б фондоемкость Ф е Фср П Показывает количество ОППФ на рубль выпущенной продукции в фондовооруженность Фв Ф ср. Ч где, Ч численность персонала характеризует количество ОППФ на одного работающего.

Произведем расчет амортизационных отчислений по формуле А Ф ср. Н а 100 Здания.

Исходные данные Ф зд 100 тыс. руб. Н а 13 А зд 10 13 100 13 000 руб. Транспортные средства.

Исходные данные Ф тр. 66 тыс. руб. Н а 13 А тр 66000 13 100 8580 руб. Технологическое оборудование.

Исходные данные Ф то 62 тыс. руб. Н а 13 А то 62000 13 10000 8060 руб. Произведенные расчеты перенесем в таблицу 1 Таблица 1 Расчет стоимости основных фондов п п Наименование основных фондовСтоимость Руб.Амортизационные отчисления Руб.1.Производственные здания10130002.Технологическое оборудование6600085803.Транспортные средства620008060Итого22800029640 1.2 РАСЧЕТ ОБЪЕМА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ В производственной программе применяют следующие показатели 1. количественные объемные показатели - это объем реализации, объем товарной валовой продукции 2. качественный показатель - это сортность, марка, доля продукции, соответствующая мировым стандартам и т.д. 3. натуральный показатель - это показатель в физическом измерениитонн, кг 4. стоимостные показатели товарная продукция ТП - это вся выпущенная на предприятии продукция за определенный периодплановый или отчетный и подготовленная к реализации расчетов по формуле ТП ВпЦКс Вп - выпуск продукции в натуральном выражении Ц - договорная цена на эту продукцию за единицу в рублях - это показатель качества продукции, который находится отношением всей продукции по ценам зависящим от е качества к сумме все продукции, по цене первого сорта.

Кс Вп1 Ц1 Вп2 Ц2 Вп3 Ц3 Вп1 Вп2 Вп3Ц1 1,2,3 - показатели сорта продукции Кс Р1 Р20,95 100 Р2 - удельный вес продукции пониженного качества, определяется по формуле Р2 100 - Р1 в процентах 0,95 - коэффициент, показывающий скидку с цены первого сорта, применяется при планировании реализуемая продукция РП - это продукция на предприятии, реализованная в данном периоде за которую поступили деньги на предприятие, рассчитывается по формуле РП ТП Они Окл ПОнп ПОкп Они, Окл - это остатки готовой продукции на складе на начало и конец данного периода, которая будет реализована.

ПОнп, ПОкп - это продукция отгруженная покупателем, но не оплаченная покупателем на начало и конец периодапродукция в дороге валовая продукцияВП - это стоимость всей произведенной продукции предприятия независимо от степени ее готовности.

Валовая продукция включает товарную продукцию и изменение остатков полуфабрикатов и незавершенного производства ВП ТП ПФнп - ПФки НПкл - НПки валовой оборот определяется как сумма стоимости валовой продукции производимой всеми цехами предприятия за определенный период по формуле ВО ВП Произведем расчет объема товарной продукции и коэффициента сортности по формулам 1. ТП Вп ЦдКс 2. Кс Р1 Р20,95 100 3. Р2 100 - Р1 Для расчета этих показателей необходимы следующие данные 1. Натуральный выпуск готовой продукции. 2. Договорные цены готовой продукции. 3. Проектируемый процент сортности готовых изделий.

Продукция А. Исходные данные Вп а 129300 единиц Цд а 15,8 рублей Р1 93 Р2 100-937 Кс 93 70,95100 0,997 ТП а 12930015,80,997 2036811 рублей Продукция Б. Исходные данные Вп б 14720 ед Цд б 18,2 Р1 93 ТП 1472018,20,997 267100 произведенные расчеты переносим в таблицу 2. Таблица 2 Расчет объема товарной продукции Наименование показателейПродукция АПродукция Б1. Выпуск продукции в год в натуральном выражении129300147202. Коэффициент сортности0,9970,9973. Договорная цена15.818,24. Товарная продукция2036811267100 1.3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ, РАБОТАЮЩИХ ПО КАТЕГОРИЯМ Основными факторами производства на предприятии являются капиталсредства труда и предметы труда и трудкадры предприятия.

Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии.

От них зависит эффективность использования средств производства и изготовление качественной продукции. Поэтому важное значение отводится кадровой политике предприятия, основными целями которой являются 1. Создание работоспособного коллектива 2. Повышение уровня квалификации работников 3. Расстановка работников в производстве 4. Стимулирование труда 5. Создание благоприятных условий труда и совершенствование организации труда.

Для анализа планирования учета управления персоналом предприятия все работники классифицируются по ряду признаков.

Весь персонал предприятия делится на две большие группы 1. Промышленно-производственный персоналППП - это работники, которые непосредственно связанны с производством и его обслуживанием.Они делятся на следующие категории рабочие - это работники предприятия непосредственно занятые производством материальных ценностей или услугами.

Они подразделяются на основных и подсобно-вспомогательных. К основным относят рабочих, которые непосредственно связаны с производством продукции. Подсобно-вспомогательные заняты обслуживанием производстваслесарь, ремонтник, контролер, транспортировщик, электрик. Удельный вес рабочих на предприятии составляет от 70 до 90. административно-управленческий персоналАУП - это руководители всех уровней.К руководителям высшего звена относятся директора предприятий и их замы, начальники крупных цехов.

К руководителям низового звена относятся мастера, прорабы и начальники небольших цехов. служащие - это работники экономической финансовой службы, секретари и учетчики.ИТР - инженеротехнические работники - это инженеры, конструктора, техники на предприятии. малый обслуживающий персоналМОП - это работники обеспечивающие частоту и порядок на предприятии и его охрану. 2. Непосредственный персоналНП - это работники, которые не связаны непосредственно с производством продукции и занимаются обслуживанием персонала предприятия и его семейдом отдыха, детский сад, пансионат. Очень серьезной проблемой на предприятии является правильное соотношение всех категорий работающих.

Структура предприятия - состав кадров по категориям и их удельный вес в общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предприятии процентов.Это и будет удельным весом данной категории. di PiPобщ100 di - удельный весв Pi - персонал или численность определенной категории работников Pобщ - персонал или численность общая по предприятию На структуру ППП влияют следующие факторы 1. Уровень механизации и автоматизации производства 2. Тип производства единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый 3. Размеры предприятия 4. Организационно-правовая форма хозяйствования 5. Наукоемкость и отраслевая принадлежность продукции. 1.3.1 Определение баланса работы рабочего времени Балансом рабочего времени устанавливается число дней, подлежащих обработке одним рабочим в год в зависимости от принятого в проекте режима работы предприятия и продолжительности рабочего дня. Таблица 3 Баланс рабочего времени. ппНаименованиедни1Календарный фонд времени3652Выходные и праздничные дни1173Номинальный фонд рабочего времени2484Невыходы265Отпуск216Болезни57 Выполнение государственных обязанностей и т.д.8число рабочих дней в году 2229число рабочих часов в году1776 1.3.2 Расчет численности работников по категориям.

На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность работающих.

Явочная численность - количество работников, которые ежедневно должны являться на работу по нормативу.

Явочная численность рассчитывается двумя способами 1. на машинных операциях Чяв МобНобКсм Моб - количество оборудования Ноб - норма обслуживания оборудования Ксм - количество сменрежим работы предприятия 2. на ручных операциях.Чяв ВпНвырКнТэф Вп- выпуск продукции Нвыр - норма выработки Тэф - эффективный фонд рабочего времени Кн - коэффициент выполнения нормы Списочная численность работников предприятия - количество работников на предприятии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай отсутствия их, но и уважительной причины определяется по формуле Чсп Чяв100100-n n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по формуле n НКрд100 Н - невыходы в днях Крд- количество рабочих днейноминальныйфонд Определим явочное и списочное количество основных рабочих явочное и списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих количество руководителей, специалистов, служащих Основные производственные рабочие Продукция А машинные операции данную численность мы рассчитаем по формуле Чяв дн а МобНобКсм исходные данные Моб 22 ед Ноб 2 едраб Ксм 2чел Чяв дн 2222 22 чел Чяв см 222 11 чел Продукция Бручные операции.

Численность этих рабочих считается по формуле Чяв дн ВпНвырКТ исходные данные Вп б 14720 ед Нвыр 2 едчас Кн 1,15 Тэф 1776 час Чяв дн 1472021,151776 4 чел Чяв см 42 2 чел Произведем расчет основных рабочих по формуле Чсп Чяв дн - 100100-Н Для расчетапотребуется определить процент невыходана работу согластнобалансу рабочего времени по формуле н НКрд100 26222 100 11,71 исходные данные Н 26 дн Крд 222 дн Чсп а Чяв дн а 100100-11,71 220088,29 25 чел Чсп б Чявдн б 10088,29 40088,29 5 чел Подсобные рабочиеЧисленность явочная сменнаяЧисленность явочная дневнаяЭлектрики510Слесари 36Транспортировщики48Контролеры24Уборщик и36 Рассчитаем списочную численность этих рабочих Чсп электрики 1010088,29 11 человек Чсп слесари 60088,29 7 человек Чсп транспортировщики 80088,29 9 человек Чсп контролеры 40088,29 5 человек Чсп уборщики 60088,29 7 Руководители, специалисты и служащие.

Численность явочная сменнаяЧисленность явочная дневнаяЧисленность списочнаяНачальник цеха111Инженер-техник245Мастера367Эконом ист111Бухгалтер111 Произведенные расчеты перенесем в таблицу Таблица 4 Штатная ведомость ппНаименование профессийРазряд явочнаячисленностьсписочная ДолжностейИли окладв сменув деньчисленность1Основные производственные рабочие в том числе n выпускающие продукцию А n выпускающие продукцию Б ИТОГО 6 5 11 2 13 22 4 26 25 5 302Подсобно вспомогательные рабочие n электрики n слесари n контролеры n транспортировщики n уборщики ИТОГО 4 5 5 3 140 5 3 2 4 3 17 10 6 4 8 6 34 11 7 5 9 7 393Всего рабочих вцехе3060694Руководители, специалисты, Служащие n начальник цеха n инжинер-технолог n мастер n экономист n бухгалтер ИТОГО 2000 1700 1500 1100 1150 1 2 3 1 1 8 1 4 6 1 1 13 1 5 7 1 1 155Всего работников в цехе387384 1.4.РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ На рынках рабочей силы ценой труда, который является товаром служит заработная плата.

Она устанавливается как равновесие спроса и предложения на труд. Заработная плата это важнейший и наиболее массовый показатель дохода любой экономики.

Например, в рыночных странах заработная плата достигает примерно национального дохода.

Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платой. Одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реальной заработной платой.

Номинальная заработная плата все денежные выплаты работников за их труд. Реальная заработная плата определяется уровнем цен на товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на номинальную заработную плату.

Реальная заработная плата это покупательская способность номинальной заработной платы.

Чем больше разрыв между реальной и номинальной заработной платой, тем выше уровень инфляции.Заработная плата выполняет следующие функции 1. воспроизводственная, т.е. зп 2. стимулирующая, т.е. зп побуждает человека трудиться и является важнейшим средством материального стимулирования высокопроизводительного труда, а также содействует воспитанию добросовестного отношения к труду. 3. Учетно-производственная зп является важнейшей статьей издержек производства, а следовательно является основанием для ценообразования товаров и услуг.

Важный момент , который должен решать предприниматель это мотивация труда. Ему необходимы знания в области психологии, работы трудовых коллективов. Работник на предприятии это многогранная личность, и его нужно рассматривать не как рабочую силу, а как человека с многогранными потребностями. В свою очередь граждане по найму должны свои интересы совмещать с интересами предпринимателя.Мотивами к высокопроизводительному труду является создание атмосферы, в которой 1. Все испытывали удовлетворение от требовании на предприятии. 2. Имели определенную гарантию в надежности предприятиями в необходимости всех на конкретном рабочем месте. 3. Необходимости не только материального, но и морального стимулирования.

В рыночных странах существует система, по которой зп делится на 3 части 1 часть зп выплачивается за выполнение трудовых и должностных обязанностей и премиальная. 2 часть определяется вымеркой лет и факторами стоимости жизни инфляции. Эти две части выплачивают для всех одинаково. 3 часть индивидуально для каждого.

Здесь определяются доплаты за личные достигнутые результаты или вычеты за плохие результаты. Основными важнейшими принципами организации зп являются 1. Оплата труда по его количеству и качеству.Этот принцип означает, что необходимо учитывать продолжительность труда , количество выработанной продукции, сложность и тяжесть труда, а также степень его ответственности. 2. Неуклонное повышение уровня оплаты труда каждому работнику. 3. Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом зп. 4. Учет вредных условий труда и тяжелого физического труда. 5. Индексация зп в соответствии уровнем инфляции.

Формы зп представляют собой совокупность правил, согласно которым оплата труда производится или за фактически отработанное время или в зависимости от количества произведенной продукции.В промышленности применяются две основные формы зп асдельная бповременная I. Сдельная форма оплаты труда рассчитывается исходя из выпуска продукции или объема работ и сдельной расценки.

Эта форма имеет следующие системы а исходя из возможности нормирования труда сдельная форма делится на прямую и косвенную - прямая сдельная система начисления применяется при расчетах основных основных производственных рабочих, т. к. их труд нормируется - косвенная сдельная применяется при начислении зп вспомогательных рабочих т. к. у них нет нормы выработки, а от результата труда основных рабочих.

Лучше их оплачивать по повременно-премиальной системе. б по способам начисления сдельная форма оплаты труда делится на - простая прямая сдельная, при которой расчет производится умножением выпуска продукции или объема работ на расценку сдельную по формуле6 ЗП сд В п Р сд где, Р сд расценка сдельная, находится по формуле Р сд Т ст Н выр т ст Н вр - сдельно-премиальная, которая рассчитывается как простая сдельная плюс сумма премии за выполнение нормированного задания, высокое качество продукции, рост ПТ и т.д. по формуле ЗП сд пр ЗП сд П П П ЗП сд - сдельно-прогрессивная форма оплаты труда состоит из трех частей простая сдельная оплата премия за выполнение нормированного задания еще одна премия за перевыполнение нормированного задания по формуле ЗП сд прог. ЗП сд П П1 - аккордная система - это простая сдельная оплата труда, где объем работ или выпуск продукции применяется плановый заранее известный.

ЗП акк. В п план. Р сд I. Повременная форма зп состоит из двух систем - простая повременная, которая сводится к умножению тарифной ставки данного разряда на эффективный фонд рабочего времени ЗП повр Т ст.i Т эф - повременно-премиальная, которая состоит из двух частей простой повременной и суммой премии ЗП повр пр ЗП повр П Фонд зп работ предприятия ФЗП делится на две части, одна часть называется основная зп. В нее входят сдельный или повременный заработок, все премии, а также доплаты, которые выплачивают за тяжелый труд, вредность, укороченный день подросткам и кормящим матерям, за обучение учеников, за работу в ночное и вечернее время и т. д. Вторая часть это дополнительная зп, которая представляет резерв отпусков.

ФЗП рабочего сд. осн ЗП доп ЗП Осн ЗП ЗП сд П Д вв ЗП сд В п Р сд Р сд Т ст Н выр П П ЗП сд Двв Т ст 2 Крд 0,2 Ч яв см Повременная ФЗП осн ЗП доп ЗП Осн ЗП ЗП повр П Двв ЗП повр Т ст Т эф Ч яв см Доп ЗП осн ЗП доп ЗП ФЗП для повременщиков с должностными окладами ФЗП ЗП пов П Двв ЗП повр Докл 12 Ч яв дн П П ЗП повр Двв Д окл 12 Т эф 2 Крд 0.2 Ч яв см 1.4.1.Расчет фонда заработной платы рабочих Расчет ФЗП рабочих производится на основании действующих систем оплаты труда для каждой профессии отдельно в соответствии с разрядом, тарифными ставками и действующей системой премирования. Основные производственные рабочие сдельщики ФЗП этих рабочих рассчитывается по формулам ФЗП осн ЗП доп ЗП Осн ЗП ЗП сд П Д вв ЗП сд В п Р сд Р сд Т ст Н выр П П ЗП сд Двв Т ст 2 Крд 0,2 Ч яв см Доп ЗП осн ЗП доп ЗП С з мес ФЗП 12 Ч сп Продукция А Исходные данные Тст 6 1,05 Р сд 1,05 2 0,525 руб Н выр 2 едч ЗП сд 1293000.525 67883 руб Вп а 129300 П 67882,5052 35299 руб П 52 Двв 1,05 20,222211 1026 р К рд 222 осн ЗП 6788335291026104208 Ч яв см 11 доп ЗП 1042087,8 8128 руб Доп ЗП 7,8 ФЗП 1042088128 112336 руб Ч сп 25 С з мес 1123361225 374 руб Продукция Б Исходные данные Тст 5 0,89 Р сд 0,89 2 0,445 руб Н выр 2 едч ЗП сд 1293000.445 6550 руб Вп б 14720 П 655052 3406 П 52 Двв 0,89 20,2 158 руб К рд 222 осн ЗП 6550340615810114 руб Ч яв см 2 доп ЗП 101147,8 789 руб Доп ЗП 7,8 ФЗП 10114789 10903 руб Ч сп 5 С з мес 10903125 182 руб Подсобные рабочие повременщики ФЗП этих рабочих рассчитывается по формулам ФЗП осн ЗП доп ЗП Осн ЗП ЗП повр П Двв ЗП повр Т стi Т эф Ч яв дн Двв Т стi 2 0.2 Крд Ч яв см Доп ЗП осн ЗП доп ЗП Сз мес ФЗП12Ч сп Слесари Исходные данные Т ст 5 0.89 ЗП повр 0.8917766 9484 руб Т эф 1776 П 948431 2940 руб Ч яв дн 6 ч Двв 0.89 2 0.2 222 3 237 Ч яв см 3 осн ЗП 94842372940 12661 руб Ч сп 7 час доп ЗП 126612 7,8 988 руб П 31 ФЗП 12661 988 13649 руб доп ЗП 7.8 Сз мес 13649 12 7 162 руб Крд 222 дн электрики Исходные данные Т ст 4 0.78 ЗП повр 0.78177610 13853 руб Т эф 1776 П 1385331 4294 руб Ч яв дн 10 ч Двв 0.78 2 0.2 222 5 346 Ч яв см 5 ч осн ЗП 138534294346 18493руб Ч сп 11 ч доп ЗП 6025 7,8 1442 руб П 31 ФЗП 18493 1442 19935 руб доп ЗП 7.8 Сз мес 19935 12 11 151 руб Крд 222 дн Контролеры Исходные данные Т ст 5 0.89 ЗП повр 0.8917764 6323 руб Т эф 1776 П 632331 1960 руб Ч яв дн 4 ч Двв 0.89 2 0.2 222 2 158 Ч яв см 2 ч осн ЗП 63231960158 8441руб Ч сп 5 ч доп ЗП 8441 7,8 658 руб П 31 ФЗП 8441 658 9099 руб доп ЗП 7.8 Сз мес 9099 12 5 152 руб Крд 222 дн Транспортировщики Исходные данные Т ст 4 0.78 ЗП повр 0.6517768 9235 руб Т эф 1776 П 923531 2863 руб Ч яв дн 10 ч Двв 0.65 2 0.2 222 4 230 Ч яв см 5ч осн ЗП 92352863 23012128руб Ч сп 11 ч доп ЗП 12128 7,8 962 руб П 31 ФЗП 12128 962 13290 руб доп ЗП 7.8 Сз мес 13290 12 9 123 руб Крд 222 дн Уборщики ФЗП этих рабочих рассчитывается по формулам ФЗП осн ЗП ФЗП ЗП повр П Двв ЗП повр Д окл 12 Ч яв дн П ЗП повр П Двв Д окл 12 Т эф 2 0.2 КРД Ч яв см Исходные данные Д окл 140 ЗП повр 140 12 6 руб Ч яв дн 10 ч П 1008031 3125 руб Ч яв см 5 ч Двв 140121776 0.2 222 3 252 Ч сп 11 ч осн ЗП 100803125252 13457 руб П 31 Сз мес 13457 12 7 160 руб Крд 222 дн Произведенные расчеты перенесем в таблицу Таблица 5 Расчет ФЗП рабочих ппПрофессияСпис.числРазрядЧ тариф.

СтавкаЗп прямая сдельная руб.Тарифный ФЗП рубпремииСумма премииОплата за веч. Вр. РрубОсн. ЗпДоп зпГод. Фонд руб.Ссреднемес.

Зп руб.1Осн. Произв рабочие в т.ч. Прод. А Прод. В 25 5 6 5 1.05 0.89 67883 6550 52 52 35299 3406 1026 158 104208 10114 8128 789 112336 10903 374 182Итого301. Электрики Слесари Контролер Транспор.

Уборщики 11 7 5 9 7 4 5 5 3 140р.0.78 0.89 089 0.6513853 9484 6323 9235 1008031 31 31 31 314294 2940 1960 2663 3125346 237 158 230 25218493 12661 8441 12128 134571442 988 658 962 19935 13649 9099 13090 13457 151 1162 1152 1121 1160Итого Всего 1.4.2 Расчет ФЗП руководителей, специалистов и служащих.

Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается на основании должностных окладов руководителей, специалистов и служащих повременно-премиальной системы оплаты труда.

ФЗП этих работников рассчитывается по формулам ФЗП ЗПповр П Двв ЗПповр Докл12Чяв дн П ЗПповрП Двв Докл12Тэф20,2КрдЧяв см Сз мес ФЗП12Чсп Начальник цеха Докл 2000 П 52 Чяв дн 1 Чяв см 1 Чсп 1 Тэф 1776 ЗПповр 2000121 24000руб П 2400052 12480 руб ФЗП 24000 12480 36480 руб Сз мес 3648012 3040 руб Инженер Докл 1700 руб. П 52 Чяв дн 4 Чяв см 2 Ч сп 5 ЗПповр 1700124 81600 руб П 8160052 42432 руб Двв 170012177620,2 2040 руб ФЗП 81600 42432 2040 126072 руб Сз мес 12607260 2110 руб Мастер Докл 1500 руб П 52 Чяв см 3 Чяв дн 6 Чсп 7 ЗПповр 1500126 108000руб П 10800052 561600руб Двв 150012177620,22223 2700 руб ФЗП 108000 56160 2700 166860 руб Сз мес 16686084 1986 руб Экономист Докл 1100 руб П 52 Чяв см 1 Чяв дн 1 Чсп 1 ЗПповр 1100121 13200руб П 1320052 6864руб ФЗП 13200 6864 20064 руб Сз мес 2006412 1672руб Бухгалтер Докл 1150 руб П 52 Чяв см 1 Чяв дн 1 Чсп 1 ЗПповр 1150121 13800руб П 1380052 7176руб ФЗП 13800 7176 20976 руб бСз мес 2097612 1748руб Произведенные расчеты перенесем в таблицу 6 Таблица 6 Расчет ФЗП, руководителей, специалистов и служащих ппНаименование должностиЧисленность списочнаяПовременная заработная платаДоплаты в вечернее времяСумма премииГодовой фонд1.Начальник цеха12400012480364802.Инженер58160020404 24321260723.Мастер7108000270056160166860 4.Экономист1132006864200645.Бухгалтер113 800717620976ИТОГО15240600474012511237045 2 На основании данных таблиц 5 и 6 определим годовой фонд заработной платы работников Таблица 7 Фонд заработной платы работников предприятия.

Наименованиесписочная численностьОсновная заработная платаДополнительная заработная платаГодовой фонд заработной платы1.Производственные рабочие основные 30 114322 8917 1232392.Вспомогательные рабочие 39 65180 4050 692303. руководители, специалисты, служащие 15 370452 370452итого8454995412967562921 1.4.3 Показатели плана по труду Таблица 8. Показатели производительности труда и средней заработной платы. ппНаименование показателейЕдиница измеренияПоказатели1.Выпуск товарной продукциируб23039112.Численность производственно-промышленного персонала В т.ч. рабочиечел чел84 693.Выработка на одного рабочего основного производстваруб333904.Выработка на одного работника ПППруб274285.ФЗП ПППруб5629216.Сз мес ПППруб558 1.5 РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ . Себестоимость продукции - один из важнейших экономических показателей деятельности промышленных предприятий.

Она выражается в денежной форме.

Себестоимость показывает во что обходится предприятию выпускаемая им продукция.

В себестоимость включается перенесенные на продукцию затраты прошлого трудаамортизация основных фондов, стоимость материалов и др. материальных ресурсов, а также затраты живого трудазаработная плата всех категорий работников таким образом себестоимость является обобщающим показателем, который характеризует используемые в производстве ресурсы.

Себестоимость выполняет функции 1. учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции 2. база формирования цены на продукцию 3. как показатель для определения прибыли и рентабельности 4. экономическая Классификация затрат по признакам 1. По природе затрат все издержки делятся на две группы затраты прошлого труда затраты живого труда, чем выше уровень механизации и автоматизации доля затрат живого труда сокращается, а доля прошлого увеличивается. 2. По видам продукции и услуг - эта группировка необходима для определения себестоимости каждого вида продукции, анализа рентабельности, выявление резервов снижения себестоимости, а также установления цен. 3. По видам расхода издержки группируются с целью расчета себестоимости единицы продукциикалькуляция и в целом на весь годовой выпусксмета 4. От способа включения в себестоимость отдельных видов издержек затраты делятся на прямые и косвенные.

К прямым относятся затраты связанные с производством отдельных видов продукции, которые могут непосредственно и прямо внесены в себестоимость продукциисырье и материалы, зп основных производственных рабочих и т.д. К косвенным затратам относятся издержки, связанные с производством нескольких видов продукцииамортизация, зп АУП, ИТР. Эти затраты распределяются по видам продукции по специальным расчетам. 5. По месту возникновения затрат Технологическая себестоимость - издержки группируются по месту возникновения затрат Технологическая себестоимость - это себестоимость по каждой технологической операции.

Цеховая себестоимость - затраты по производственному цеху технологическая себестоимость цеховые расходы Производственная себестоимость - учитываются все затраты предприятия на производство продукциицеховая себестоимость общезаводские расходы полная себестоимость - включают все затраты на производство и реализацию продукциипроизводственная себестоимость коммерческие расходы 6. По характеру зависимости от объема производства все затраты делятся на условно-переменные - это затраты, абсолютная величина которых в расчете на годовой выпуск продукции возрастают или уменьшаются пропорционально выпуску продукции. условно - постоянные - издержки, которые существенно не меняются, в зависимости от объема выпуска продукции, а иногда их доля может обратно пропорционально уменьшаться или увеличиваться. 7. В рыночных условиях необходимо учитывать не только организацию своего производства, но и конкурентов, издержки рассматриваются в 2-х направлениях Явные издержки - это все текущие затраты по производству и реализации продукции Неявные издержки - это за кредиты в банках, а также упущенные возможностипотеря доходов, которые возникают при выборе того или иного варианта производственной деятельности. 1.5.1 Определение годовой потребности в сырье, материалах, топливе, энергии Таблица 9. Определение потребностей в сырье и материалах.

Наиме-нованиеГодовой выпуск продукцииНорма расхода на единицу продукцииКоличество сырья на весь выпуск продукцииЦена за единицу продукцииСтоимость за все сырьеПродукция А1293000,63814598030676110Продукция Б147200,5986858,1070349 Расчет потребности в сырье материалах проводится исходя из установленных прогрессивных норм расхода и принятого в проекте объема производства продукции 1.5.2 Составление системы Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, Цеховые расходы.

Таблица 10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. ппНаименование расходовСумма рубли.1. 1.1 1.2 1.3 1.4Содержание оборудования.

Материалы смазочные, обтирочные, необходимые для ухода за оборудованием.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием.

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием.

Отчисления на социальное страхование.97164 1280 65180 4050 26654 2. текущий ремонт оборудования. 3840 3. Амортизация оборудования транспортных средств. 16640 4.Прочие расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования. 17647Всего по смете135291 Расчеты для таблицы 10 1. Содержание оборудования 1280 65180 4050 26654 97164 руб 1.1 Материалы смазочные и т.п. 66000 62000 1 1280 руб 1.2 Основная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием65180 руб 1.3 Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием 4050 руб 1.4 Отчисления на социальное страхование 65180 405038,5 26654 руб 2. Текущий ремонт оборудования 66000 620003 3840 руб 3. Амортизация оборудования транспортных средств 8580 8060 16640 руб 4. Прочие расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования 117644 15 17647 руб Всего по смете 117644 17647 135291 руб Таблица 11. Смета цеховых расходов. ппНаименование расходовСумма в год рубли.1. 1.1 1.2.Содержание цехового персонала.

Основная и дополнительная заработная плата Отчисления на социальное страхование513076 370452 1426242. 2.1 2.3 2.4Сооружения здания и сооружения.

Расходы на содержание, освящение, вентиляцию, отопление.

Текущий ремонт зданий и сооружений.

Амортизация зданий и сооружений.20000 5000 2000 130003.Расходы по охране труда138004.Итого по статьям 1-35468765.Прочие расходы82031Всего цеховых расходов628907 Расчеты для таблицы 11 1.Содержание цехового персонала 370452 142624 513076 руб 1.1Основная и дополнительная заработная плата 370452 руб 1.2Отчисления на социальное страхование 37045238,5 142624 руб 2. Содержание зданий и сооружений 5000 2000 13000 20000 руб 2.1 Расходы на содержание, освящение, вентиляцию, отопление105 5000 руб 2.2Текущий ремонт зданий и сооружений 102 2000 руб 2.3 Амортизация зданий и сооружений13000руб 3. Расходы по охране труда 69200 13800 руб 4. 513076 20000 13800 546876 руб 5. Прочие расходы 54687615 82031 руб 6. ВСЕГО 546876 82031 6289075руб 1.5.3 Составление калькуляции себестоимости продукции Таблица 12. Калькуляция себестоимости продукции.

Статьи Продукция АПродукция БЗатратНа весь выпускна ед-цу продукциина весь выпускна ед-цу продукции1. сырье и основные материалы6761105,23703494,782. вспомогательные материалы135220,1114070,103. топливо и энергия87924 0,68114820,784. основная зп производственным рабочим104208 0,81101140,695. дополнительная з п производственным рабочим81280,067890,056. отчисления на соц-ные нужды 432490,3341980,297. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования1190560,92162351,108. цеховые расходы553438 4,28754695,139. цеховая себестоимость1605635 12,4219004312,9110.общефабричные расходы531460,4151580,3511.производствен ная себестоимость165878112,8319520113,2612. коммерческие расходы134361 1,04158111,0713. полная себестоимость1793142 13,8721101214,34 Расчеты для таблицы 12 1.Сырье и материалы продукция А 676110 руб продукция Б 70349 руб 2. Вспомогательные материалы продукция А 6761102 13522 руб продукция Б 703492 1407 руб 3.Топливо и энергия на технологические цели продукция А 1293000,6887924 руб продукция Б 147200,7811482 руб 4.Основная заработная плата продукция А 104208 руб продукция Б 10114 руб 5.Дополнительная заработная плата продукция А 8128 руб продукция Б 789 руб 6.Социальное страхование продукция А 112336 38,5 43249 руб продукция Б 1090338,5 4198 руб 7.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования Для распределения этих затрат по видам продукции определим удельный вес товарной продукции А в общем объеме продукция А 20368112036811267100100 88 продукция А 13529188 119056 руб продукция Б 135291- 119056 16235 руб 8.Цеховые расходы продукция А 62890788 553438 руб продукция Б 628907 - 553438 75469 руб 9.Цеховая себестоимость продукцияА руб продукция Б руб 10.Общефабричные расходы продукция А 10420851 53146 руб продукция Б 1011451 5158 руб 11.Производственная себестоимость продукция А 1605635 53146 1658781 руб продукция Б 190043 5158 195201 руб 12.Комерческие расходы продукция А 16587818,1 134361 руб продукция Б 1952018,1 15811 руб 13.Полная себестоимость продукция А 1658781 134361 1793142 руб продукция Б 195201 15811 211012руб 6 РАСЧЕТ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ИЗДЕЛИЯ Прибыль - абсолютный показатель эффективности производства на предприятие.

Доход - все поступившие на предприятии выручки, в т.ч. выручка от реализации продукции основных фондов и иного имущества, а также выручка по внереализационным операциям Прибыль выполняет следующие функции 1. является важнейшим экономическим показателем, который характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия 2. прибыль обладает стимулирующей функцией, т. к. является основой для расширения производительной деятельности научно-технического и соц. Развития предприятия, а также материального поощрения работника. 3. Прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов государства Виды прибыли На предприятии прибыль может быть получена за счет различных видов деятельности. Суммарная величина всех прибылей дает балансовую валовую прибыль.

Основными элементами балансовой прибыли являются 1. прибыль убыток от реализации продукции 2. прибыль от реализации основных фондов и иного имущества 3. финансовые результаты от внереализационных операций Т. о. Балансовая прибыль находится по формуле Пр б - ПРрп -Проф - ПРвн ПРрп Д-Р-НДС-А Д Вп Цд где, Д-доход Вп выпуск продукции Цд договорная цена Р расход А акцизы Прибыль от реализации ОФ находится по формуле ПР оф Д оф - Соф i инф где, Д оф сумма от реализации ОФ С оф первоначальная балансовая стоимость или остаточная стоимость основных фондов I инф индекс инфляции Прибыль по внереализационным операциям находится по формуле ПРвн Двн Рвн После уплаты всех налогов на предприятии остается чистая прибыль, которой распоряжается само предприятие.

Чистая прибыль на предприятии распределяется по следующим фондам 1. Резервный фонд. Создается на случай прекращения деятельности и уплаты кредиторской задолженности. 2. Фонд накопления.

Это источник для приобретения основных и оборотных фондов. 3. Фонд потребления.

За счет этого фонда реализуются мероприятия по социальному развитию и материальному поощрению коллектива предприятия.

Кроме прибыли важным показателем на предприятии является рентабельность относительный показатель эффективности производства.

В практике планирования и учета применяются 2 вида показателей рентабельности 1. Рентабельность продукции определяется делением прибыли от реализации продукции на издержки от этой продукции в процентах по формуле Ртп ПРрпИ С100 где, Рпт рентабельность товарной продукции И издержки 2. рентабельность предприятия находится отношением балансовой прибыли на сумму основных и оборотных фондов Ро ПРбФофФоб100 Этот показатель стимулирует повышение эффективности использования производственных фондов предприятия.

После расчета себестоимости производится расчет прибыли изделия и уровня рентабельности.

Произведем расчеты для таблицы 13 1.Договорная цена продукция А 15,8,997 15,75 руб продукция Б18,20,997 18,15 руб 2.Полная себестоимость продукция А 13,87 руб продукция Б 14,34руб 3.Прибыль продукция А 15,75- 13,87 1,88 руб продукция Б 18,15 14,34 3,81 руб 4.Уровень рентабельности Ртп Пр рпИ 100 продукция А 1,8813,87100 13,55 продукция Б 3,8114,34100 26,57 Кроме прибыли и рентабельности определяют показатель затрат на 1 руб. ТП Z CЦ продукция А 13,8715,75 0,88 руб продукция Б 14,3418,5 0,79 руб Таблица 13. Расчет прибыли и рентабельности Наименование Единицы ПоказателиПоказателейИзмеренияАБ1.Догово рная ценаруб15,7518,152. Полная себестоимостьруб13,8714,343. Прибыльруб1,883,81Уровень рентабельности13,5526,57.