рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Работа международных организаций по разработке и внедрению МСА

Работа международных организаций по разработке и внедрению МСА - Отчет по Практике, раздел Экономика, Политика В Области Учета И Аудита В Международном Контексте В Значительной С...

Политика в области учета и аудита в международном контексте в значительной степени определяется Международной федерацией бухгалтеров (International Federation of Accountants, IFAC), которая была основана 7 октября 1977 г. с целью координации на мировом уровне деятельности профессиональных организаций в области учета, финансовой отчетности и аудита.Международная федерация бухгалтеров (далее МФБ) – глобальная организация, объединяющая представителей бухгалтерской профессии, включая аудиторов, бухгалтеров и других работников бухгалтерской и финансовой сферы, занятых публичной практикой, в промышленности и торговле, в общественном секторе, образовании.

МФБ стремится к развитию профессии и гармонизации ее стандартов по всему миру с тем, чтобы помочь бухгалтерам оказывать профессиональные услуги на высоком уровне в интересах всего общества.МФБ тесно взаимодействует с Советом по международным стандартам финансовой отчетности (IASC). Действуя через свои Комитеты и Рабочие группы, МФБ: • разрабатывает высококачественные профессиональные стандарты и руководства для использования бухгалтерами в каждом секторе; • действует как лидер по важнейшим направлениям, чтобы обеспечить либерализацию бухгалтерских услуг, а также объединить голос бухгалтеров по всему миру по вопросам, касающимся профессии, в интересах всего общества; • способствует развитию и гармонизации бухгалтерской профессии через укрепление и поддержку национальных и региональных профессиональных организаций.

Свою миссию МФБ определяет следующим образом: «служить интересам общества и с этой целью и далее осуществлять деятельность, направленную на усиление позиций бухгалтерской профессии по всему миру и вносить свой вклад в развитие сильной международной экономики путем установления профессиональных стандартов высочайшего качества, стимулирования приверженности указанным стандартам и путем осуществления деятельности, нацеленной на сближение стандартов в международном масштабе, а также посредством представления интересов общества в случаях, когда необходимы профессиональные знания и опыт». МФБ направляет деятельность бухгалтерской профессии во всем мире, в целях служения интересам общества, путем осуществления деятельности: • По разработке, продвижению и выполнению международных профессиональных стандартов и Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, качество которых постоянно улучшается; • Направленной на поощрение устранения различий (сближения) между профессиональными стандартами, в частности, стандартами аудита, выражения уверенности, этики, образования, и финансовой отчетности в государственном и частном секторах экономики; • Направленной на постоянное повышение качества аудита и финансового менеджмента; • Направленной на продвижение ценностей бухгалтерской профессии как гарантии привлечения исключительно высококвалифицированного персонала; • Направленной на обеспечение соответствия членским обязательствам; • По оказанию содействия развивающимся странам и странам с переходной экономикой в сотрудничестве с региональными профессиональными органами и другими организациями в становлении и развитии профессии, преданной высоким стандартам качества и стоящей на страже интересов общества.

МФБ вносит свой вклад в эффективное функционирование мировой экономики путем: • Повышения уверенности в качестве и надежности финансовой отчетности; • Поощрения предоставления организациями высококачественной информации (финансовой и нефинансовой) о своей деятельности; • Поощрения предоставления услуг высокого качества всеми членами всемирной бухгалтерской профессии; и • Акцентирования важности приверженности Кодексу этики профессиональных бухгалтеров со стороны всех членов бухгалтерской профессии, включая участников промышленного, торгового, государственного, некоммерческого секторов, академического сообщества, и публичной практики.

МФБ является основным представителем международной профессии и выступает по широкому кругу вопросов в случаях, когда профессиональные знания и опыт являются наиболее востребованными.

Частично это достигается путем сотрудничества с различными организациями, которые полагаются на деятельность международной бухгалтерской профессии или заинтересованы в такой деятельности.

МФБ также выпускает программные положения по тем вопросам, где требуются профессиональные знания и опыт. Членами МФБ являются профессиональные аудиторские/бухгалтерские организации, получившие официальное признание в соответствии с законодательством или заслужившие авторитет в профессиональном сообществе в качестве профессиональных общепризнанных национальных организаций.

Если национальная организация стремится стать действительным членом МФБ, она может сначала подать заявление на ассоциированное членство.

В настоящее время МФБ представлена 140 действительными членами и 19 ассоциированными членами из 124 стран.

Россия в МФБ на сегодняшний день представлена двумя действительными членами: Институтом профессиональных бухгалтеров России и Российской коллегией аудиторов.

Действительные и ассоциированные члены МФБ объединяют 2,5 миллиона аудиторов и бухгалтеров, занятых в государственном секторе, промышленности и торговле, правительстве и академических организациях.Ни одна из профессиональных организаций бухгалтеров в мире и лишь немногие из других профессиональных организаций имеют такую же широкую международную поддержку как МФБ. Членство в МФБ открыто для профессиональных аудиторских и бухгалтерских организаций, деятельность которых соответствует критериям, закрепленным уставными документами МФБ. Члены обязаны поддерживать стратегическую цель и программы МФБ, подтверждать соблюдение ими обязательств, изложенных в Заявлениях об обязательствах членов и вносить денежные взносы в соответствии с требованиями Устава.

Для рассмотрения Советом МФБ заявления кандидата о вступлении в члены МФБ, в течение определенного года претендент должен предоставить необходимую информацию, заручиться рекомендацией действительного члена МФБ и подать всю необходимую информацию до 31 мая текущего года. Кандидаты в ассоциированные члены должны соблюдать аналогичную процедуру. Положения об обязанностях членов МФБ (Положения) издаются Советом МФБ. Они устанавливают требования, предъявляемые к членам и ассоциированным членам для содействия, внедрения и помощи в реализации международных стандартов, издаваемых МФБ и Советом по международным стандартам финансовой отчетности.

Положения устанавливают также требования, применяемые к обеспечению контролю качества, к расследованию нарушений и мерам дисциплинарного взыскания.

МФБ последовательно проводит в жизнь принцип открытости членства. Поэтому ее структура и корпоративное управление предусматривает представление многоплановых интересов ее членов и их взаимодействие со сторонними организациями, от которых зависит или которые влияют на деятельность профессиональных бухгалтеров.Структура и руководящие органы МФБ построены таким образом, чтобы стимулировать прозрачность, облегчать взаимодействие с членами МФБ и проводить консультации с заинтересованными сторонами, а также обеспечивать эффективную работу организации.

Высший руководящий орган МФБ - Совет МФБ, в состав которого входят по одному представителю от каждого члена МФБ. Совет собирается один раз в год и отвечает за решение уставных и стратегических вопросов, а также выбирает Правление МФБ. В состав Правления МФБ входят профессионалы из разных стран мира, которые представляют международную аудиторско-бухгалтерскую профессию, присягнувшие добросовестно выполнять свои обязанности и действовать в интересах общества.

Правление директоров состоит из Президента и 21 физического лица, которые представляют 18 стран мира. Эти представители избираются на трехлетние сроки и отвечают за разработку политики и руководство деятельностью МФБ, внедрение различных программ и работу комиссий и комитетов МФБ. Правление заседает четыре раза в год. Поддержку работе Правления оказывают три комиссии: • Комиccия по аудиту; • Комиccия по выдвижению кандидатур; • Комиccия планирования и финансов.

Комиccия по выдвижению кандидатур МФБ дает рекомендации относительно состава советов и комитетов МФБ. Комиccия руководствуется принципом отбора тех кандидатов, которые наиболее квалифицированы для выполнения этих добровольных обязанностей.Комиccия по выдвижению кандидатур МФБ дает рекомендации Совету МФБ относительно состава Правления МФБ и кандидатов на пост Заместителя Президента.

Комиccия по выдвижению кандидатур рекомендует Правлению МФБ назначение председателей, заместителей председателей, членов и членов-представителей в советы и комитеты МФБ. Каждый календарный год Комиccия по выдвижению кандидатур объявляет начало кампании по выдвижению кандидатур в советы и комитеты МФБ. Кандидатуры могут выдвигаться организациями - членами и Форумом компаний, а в тех случаях, когда требуется, чтобы в работе определенных комитетов были задействованы представители общественности, кандидатуры выдвигаются общественными структурами.

Комиccия по выдвижению кандидатур стремится к тому, чтобы в советах и комитетах имелось широкое представительство различных регионов и профессий, а также были представлены страны, находящиеся на разных уровнях экономического развития.Общее руководство и администрирование осуществляется Секретариатом МФБ, который находится в Нью-Йорке. МФБ уже давно признала необходимость разработки единой международной концептуальной основы с целью соответствия приобретающим все более глобальный характер требованиям, предъявляемым к бухгалтерской профессии и исходящим от хозяйственного сектора, государственных органов, или академических кругов.

Основными компонентами данной основы являются Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, Международные стандарты аудита (МСА), Международные образовательные стандарты в области бухгалтерского учета и Международные стандарты финансового учета и отчетности в государственном секторе.

Разработкой стандартов занимаются специально созданные комитеты. В распоряжении каждого из этих комитетов по разработке стандартов имеются Консультативные совещательные группы, обеспечивающие соблюдение публичных интересов. В состав указанных групп входят представители общественности.С целью защиты интересов общества, путем обеспечения прозрачности процесса разработки международных стандартов аудита и достоверности информации, этики и образования для профессиональных бухгалтеров в феврале 2005 года был учрежден Комитет по надзору за общественными интересами (PIOB). Его создание – результат совместных усилий международного сообщества финансовых регулирующих органов, сотрудничающих с МФБ. Задача международного Комитета по надзору за общественными интересами – повысить уверенность инвесторов и других заинтересованных лиц в том, что деятельность МФБ по вопросам защиты интересов общества должным образом соответствует интересам общества. Комитет по надзору за общественными интересами следит за работой Подкомиссий МФБ по надзору за соблюдением общественных интересов: Комитета по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации (бывший Комитет по международной аудиторской практике), Комитета по международным образовательным стандартам в области бухгалтерского учета, Комитета по международным этическим стандартам для бухгалтеров и Консультативной группой по вопросам соответствия.

Комитет по надзору за общественными интересами также следит за работой соответствующих Консультативных совещательных групп при вышеперечисленных Комитетах.

Комитет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации служит общественным интересам: • Разрабатывая, независимо и в рамках собственных полномочий, стандарты высокого качества в области аудита, обзорных проверок и других заданий по подтверждению достоверности информации, контроля качества и сопутствующих услуг; • Способствуя гармонизации национальных и международных стандартов.

Эти усилия способствуют повышению качества и достижению унификации практики предоставления услуг в этих отраслях во всем мире, и укрепляет доверие общества к предоставляемой финансовой отчетности.

В состав Комитета по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации входит штатный председатель и 17 членов, работающих на добровольных началах и представляющих разные страны мира. При этом среди его членов 50% мест должны быть отданы практикующим профессиональным бухгалтерам, имеющим большой опыт в области аудита и смежных услуг, а другая половина (девять мест) - непрактикующим специалистам и представителям общественности.

Комитет по международным образовательным стандартам в области бухгалтерского учета разрабатывает методические рекомендации по совершенствованию профессиональных образовательных стандартов в этой области во всем мире. Работа сосредоточена на двух основных направлениях: • Основные элементы аккредитации - обучение, практический опыт и проверка профессиональных знаний; • Суть и объем курсов повышения квалификации, которые необходимы для представителей бухгалтерской профессии.

Комитет по международным этическим стандартам для бухгалтеров разрабатывает стандарты этики и методические рекомендации для профессиональных бухгалтеров.Комитет способствует тому, чтобы организации-члены МФБ устанавливали высокие этические стандарты для своих членов и внедряли хорошую практику по применению этических норм в международном масштабе.

Он также содействует развертыванию международных дискуссий по вопросам этики, с которыми сталкиваются представители бухгалтерской профессии. Комитеты по международным образовательным стандартам в области бухгалтерского учета и по международным этическим стандартам для бухгалтеров строго следуют установленной процедуре разработки своих официальных документов.При их разработке учитывается мнение соответствующей Консультативной совещательной группы, организаций-членов МФБ и в свою очередь, их собственных членов, а также точка зрения широкой общественности.

Проекты предлагаемых стандартов публикуются на веб-сайте и широко распространяются для того, чтобы получить отзыв общественности.Консультативная группа по вопросам соответствия (КГС) осуществляет надзор за реализацией и деятельностью Программы соответствия требованиям, предъявляемым к организациям-членам МФБ. В обязанности КГС входит также представление рекомендаций в Совет МФБ по процедуре подачи и рассмотрения заявлений о вступлении в члены МФБ, включая рекомендации по новым кандидатам.

Деятельность МФБ, касающаяся соответствия и членства, относится к сфере ответственности штата МФБ, и отчеты о ней представляются генеральному директору.Члены и ассоциированные члены обязаны участвовать в Программе соответствия требованиям, предъявляемым к организациям-членам МФБ с целью подтверждения того, что они поддерживают свой высокий статус и соответствуют требованиям к членству в МФБ. Деятельность, реализуемая в рамках программы, включает в себя предоставление членами информации, где они самостоятельно оценивают свою деятельность и, (если необходимо) разработку планов мероприятий, которые позволят им еще больше соответствовать требованиям к членству в МФБ. Консультативная группа по вопросам соответствия проводит заседания, на которых обсуждается текущая деятельность и результаты самооценки, а также рассматриваются предварительные заявления на членство в организации.

Обычно заседания КГС проводятся три раза в год. Кроме этого, на протяжении года в рабочий график вносятся телефонные совещания по рассмотрению специальных вопросов.

Вопросами разработки стандартов финансового учета и отчетности в национальных, региональных и местных органах власти и связанных с ними правительственных ведомствах занимается Комитет по международным стандартам финансового учета и отчетности в государственном секторе.Он разрабатывает и распространяет примерные инструкции, а также способствует обмену информацией между бухгалтерами и теми лицами, которые работают в государственном секторе (или зависят от работы государственного сектора). Комитет по международным стандартам финансового учета и отчетности в государственном секторе строго следует установленной процедуре разработки своих официальных документов, которые изложены во Вступлении к Международным стандартам финансового учета и отчетности в государственном секторе.

Информация поступает от Консультативной группы, правительственных учреждений, организаций-членов МФБ и их собственных членов, а также от общественности.

Предварительные варианты документов предложенных объявлений публикуются на веб-сайте и широко распространяются для того, чтобы получить отзывы общественности.Кроме перечисленных Комитетов в составе МФБ работают: • Комиссия по вопросам развивающихся наций; • Комиссия профессиональных бухгалтеров, занятых в бизнесе; • Комиссия по практике малого и среднего бизнеса; • Комиссия транснациональных аудиторов.

Комиccия по вопросам развивающихся наций (термин «развивающиеся нации» применяется к тем странам, где бухгалтерская профессия находится на ранних стадиях развития или на этапе становления) поддерживает развитие бухгалтерской профессии в международном масштабе.Комиccия представляет интересы развивающейся профессии, дает рекомендации и предоставляет другие ресурсы, необходимые этим странам, а также обращается за содействием к организациям донорам для укрепления бухгалтерской профессии в развивающихся странах.

Основными обязанностями Комиccии по вопросам развивающихся наций являются: • Оказание содействия в развитии потенциала бухгалтерской профессии во всех регионах мира; • Разработка рекомендаций и предоставление материалов, предназначенных для оказания помощи в развитии профессиональных объединений; • Предоставление информации для разработчиков международных стандартов, с той целью, чтобы они были осведомлены и должным образом учитывали вопросы, затрагивающие интересы данной профессии в развивающихся странах; • Сотрудничество с донорскими организациями.

Комиccия по вопросам развивающихся наций проводит множество мероприятий, содействующих развитию профессии во всем мире, включая поддержку Программы соответствия требованиям, предъявляемым к организациям - членам МФБ, сотрудничество с организациями-донорами и организацию международных конференций по проблемам развития.Как МФБ, так и ее организации-члены, сталкиваются с необходимостью выполнять требования растущего числа бухгалтеров, работающих в хозяйственном секторе и промышленности, государственном, образовательном и некоммерческом секторах.

Комиссия профессиональных бухгалтеров, занятых в бизнесе в сотрудничестве с организациями-членами разрабатывает руководство для содействия в решении широкого спектра профессиональных вопросов, поощряет и поддерживает оказание высококачественных услуг профессиональными бухгалтерами, практикующими в бизнесе, и стремится к тому, чтобы общественность знала и понимала выполняемую ими работу.

МФБ также уделяет особое внимание поддержке другого направления, приобретающего все большую важность: практика малого и среднего бизнеса (ПМСБ). Комиссия по ПМСБ МФБ разрабатывает руководство по ключевым вопросам для ПМСБ и субъектов малого и среднего бизнеса, включая руководство по использованию МСА при аудите субъектов малого и среднего бизнеса, а также применению Международного стандарта контроля качества 1. Комиссия вносит свой вклад в разработку международных стандартов, а также в работу комитетов МФБ по разработке стандартов, с точки зрения ПМСБ. На базе Комиccии по ПМСБ в составе МФБ был создан Международный центр по ПМСБ. Он обеспечивает ресурсами и способствует обмену знаниями и практическим примерами в области применения лучшей мировой практики между бухгалтерами, занятыми в малом и среднем бизнесе, а также другими представителями бухгалтерской профессией, предоставляющих услуги малым и средним предприятиям.

Комиccия по ПМСБ организовывает ежегодные конференции по ключевым вопросам, с которыми сталкиваются субъекты малого и среднего бизнеса.

Комиccия транснациональных аудиторов (КТА) является исполнительным комитетом МФБ, в задачи которого входит представление интересов и удовлетворение потребностей членов Форума компаний (ФК). Комиccия транснациональных аудиторов играет важную роль в содействии внедрению компаниями в свою повседневную практику высоких стандартов международной практики аудита.

К числу особых обязанностей КТА относится следующее: • Выявление проблем, возникающих в аудиторской практике. Если проблема предполагает внесение возможных изменений в стандарты аудита и подтверждения достоверности информации, рекомендовать рассмотрение этого вопроса соответствующими комитетами МФБ, разрабатывающими стандарты. • Создание дискуссионного форума, на котором обсуждаются примеры лучшей мировой практики в области контроля качества, аудиторской практики, независимости, а также подготовки кадров и развития. • Участие в группе МФБ по связям с контролирующими органами и определение квалифицированных кандидатов для выдвижения в состав советов IFAC, занимающихся разработкой стандартов. • Выступать в роли официального посредника по вопросам качества аудита, систем контроля качества и прозрачности деятельности международных сетей, взаимодействуя с транснациональными компаниями, международными регулирующими органами и финансовыми институтами.

МФБ обеспечивает широкий доступ к своим руководствам, предоставляя возможность всем желающим бесплатно скачать все публикации с сайта МФБ (http://www.ifac.org.) и поощряя своих действительных и ассоциированных членов, региональные бухгалтерские органы, разработчиков стандартов, регулирующие органы и прочие лица делать ссылки со своих сайтов или печатных материалов на публикации, представленные на сайте МФБ. МФБ также признает важность того, чтобы те, кто подготавливает и пользуется финансовой отчетностью, аудиторы, регулирующие органы, юристы, ученые, студенты и другие заинтересованные группы в неанглоязычных странах, имели доступ к стандартам на их родном языке.

Чтобы обеспечить как можно более широкий доступ к своим стандартам и руководствам, МФБ разработала следующие программные положения, которые регулируют вопросы, связанные с авторским правом, воспроизведением и переводом: • Политика воспроизведения или перевода и воспроизведения публикаций, выпущенных МФБ; и • Разрешение указывать, что МФБ рассмотрела процесс перевода стандартов и руководств организацией, осуществляющей перевод.

Список использованных источников 1 URL: http://ru.ifac.org 2 URL: http://www.audit.kz/index.php?do=static& amp;page=IFAC 3 URL: http://www.ipbr.org/?page=mesh&mesh= ifac 4 URL: http://www.rufaudit.ru/rusauditnews/?r73 0_page=91&r730_id=1322.

– Конец работы –

Используемые теги: работа, международных, организаций, разработке, внедрению, МСА0.092

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Работа международных организаций по разработке и внедрению МСА

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Организационный этап выполнения курсовой работы 2.1 Примерная тематика курсовой работы . 3 Основной этап выполнения курсовой работы 3.1.1 Назначение и место ученого предмета дисциплины
стр Введение... Введение Реформирование национальной системы высшего образования связанное с введением нового перечня специальностей общегосударственного классификатора...

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. ОБЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Учебник подготовлен коллективом авторов... гл канд искусствовед наук проф Т В Шеляг гл д р... наук проф П Д Павленок...

Контрольная работа МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Для самостоятельной работы и к выполнению контрольной работы для студентов заочного обучения всех специальностей
Информатика... Контрольная работа... Для направлений бакалавриата Землеустройство и кадастры...

Понятие воспитательной работы. Роль и место воспитательной работы в системе работы с кадрами
Это, в свою очередь, требует повышения уровня воспитательной работы с личным составом, выделения приоритетов в системе воспитания личного состава,… Вместе с тем в современных условиях принимаемые меры воспитательного… Коллегия МВД России на заседании 23 декабря 1998 г рассмотрев состояние работы с кадрами в системе кадровой политики…

Характеристика международных организаций: проблемы и пути совершенствования деятельности экономических организаций
По мнению многих специалистов, Россия обладает рядом специфических черт и преимуществ, позволяющих с успехом интегрироваться в мировое хозяйство. К ним относятся огромные сырьевые богатства квалифицированная и сравнительно… Однако процесс интеграции России в мировое хозяйство сдерживают стратегические слабости российской экономики.К данным…

Задания для выполнения контрольной работы и лабораторной работы для самостоятельной работы студентов Менеджмент и маркетинг
На сайте allrefs.net читайте: "Задания для выполнения контрольной работы и лабораторной работы для самостоятельной работы студентов Менеджмент и маркетинг"

Историко географические формы развития туризма. Роль международных туристских организаций в развитии международного сотрудничества в сфере туризма
Лекции... Историко географические формы развития туризма...

ООН в системе международных организаций
Так, в конвенции о физической защите ядерного материала говорится, что организация состоит из суверенных государств и обладает компетенцией в… В зависимости от круга членов различают организации всеобщие или ограниченного… Но тем не менее сегодня даже в ООН некоторые государства не участвуют по разным причинам. В зависимости от характера…

Отличие международного публичного права от международного частного
В мире существует более двухсот национальных систем права столько, сколько государств. Часто между ними возникают отношения, которые вызывают множество взаимных прав… Первая группа составляет сферу международного публичного права, вторая является предметом регулирования международного…

Международная организация труда - создание, структура, задачи и организация её работы
МОТ является одной из многосторонних организаций, наиболее успешно выполняющих свой мандат Восемь десятилетий ее истории позволяют сделать вывод о… Рожденная в дни мимолетной надежды, она пережила годы великой депрессии и… МОТ была создана в 1919 г по замыслу промышленно развитых стран для решения их общих проблем, но ее стремительное…

0.053
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам