1.2.1.68.1.1.1 Прогноз эффективности ведения системы участия работников в прибыли на ОАО "Жировой комбинат"
| Показатели | План, тыс. руб. | Процент от уровня 2002 года |
| Планируемый прирост объемов сбыта в результате роста объемов производства | ||
| Норматив отчислений по системе участия сотрудников в прибыли, % от выручки | 4,684 | - |
| Прирост фонда оплаты труда за счет сформированного премиального фонда | - | |
| Общий фонд оплаты труда | 2,95 | |
| Плановый уровень рентабельности | 15,61 | |
| Прирост объемов валовой прибыли | 18201,12 | 21,0 |
1.2.1.68.1.1.1.1.1 Источник: Составлено автором на основе данных ОАО "Жировой комбинат"
1.2.1.69 Для достижения предложенной системой материального стимулирования нужной степени эффективности необходимо дополнить экономическую систему стимулирования адекватными социально-психологическими мерами стимулирования.