рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

ПРИРОДА ПОЛЕМИКИ

ПРИРОДА ПОЛЕМИКИ - раздел Экономика, ТЕМА 5 Неоинституциональные теории фирмы Неоднозначное Отношение К Природе Фирмы В Экономической Литературе Прослежива...

Неоднозначное отношение к природе фирмы в экономической литературе прослеживается вплоть до первоначальной работы Коуза. Стиль, которым Коуз излагает свои мысли, предполагает, что понятие фирмы является явной альтернативой рыночному обмену (разд. 2 наст, книги, параграф I):

"Вне фирмы производство направляется динамикой цен и ко­ординируется посредством ряда трансакций обмена на рынке. Но внутри фирмы эти рыночные трансакции устранены, а роль сложной рыночной структуры с трансакциями обмена выпол­няет предприниматель-координатор, который и направляет производство. Очевидно, что это альтернативные методы ко­ординации производства" (курсив мой).

Но далее в такой взгляд на фирму как на явно обособленный элемент экономики вносятся коррективы: "Невозможно, разу­меется, провести четкую и определенную линию, которая уста­навливала бы наличие или отсутствие фирмы. Можно лишь более или менее четко определить направление" (разд. 2 наст, книги, примеч. 21). Скорее фирмы характеризуются наличием централь­ного контрактного агента и контракта, "посредством чего при­влекаемый фактор за некоторое вознаграждение (которое может быть фиксированным или нет) соглашается в известных пределах выполнять распоряжения предпринимателя" (разд. 2 наст, книги, параграф II; курсив оригинала). Следовательно, с точки зрения Коуза, фирма и рынок различаются в большей мере по степени, нежели по существу, и существование фирмы зависит от объема полномочий, которые контракт предоставляет управляющему.

Если предложенная Коузом концепция фирмы носит по сути описательный характер, то в ряде более поздних работ, посвя­щенных исследованию решений о вертикальной интеграции, при­нят более конструктивный подход, в рамках которого фирме при­писывается больший доступ к информации и большая степень административного управления и гибкости. Но остается неясным источник этих преимуществ. Откуда исходит власть администра­ции направлять производство или улаживать споры? Почему на­емные работники менее склонны утаивать или искажать инфор­мацию, чем независимые подрядчики? В опубликованной в 1972 г. статье Армен Алчян и Харолд Демсец предъявили серьезное об­винение теориям фирмы, основанным на идее власти:

«Общепринята точка зрения, что фирму характеризует власть улаживать споры приказом, авторитетом или дисциплинар­ными мерами, превосходящими все, чем располагает в этом смысле традиционный рынок. Но это заблуждение. Фирма не является собственником всех своих производственных ресур­сов. Фирма не располагает ни властью приказывать, ни авто­ритетом, ни дисциплинарными мерами, хоть в малейшей сте­пени отличными от обычной рыночной контрактации между любыми двумя людьми. Я могу "наказать" вас за любое не­соблюдение условий соглашения о торговом обмене только отказом иметь с вами дело в будущем либо же добиваясь воз­мещения убытков через суд. Но это в точности все то, что может сделать любой наниматель. Он может увольнять или привлекать к суду точно так же, как я могу "уволить" бака­лейщика, перестав покупать у него, или привлечь его к суду за продажу некачественных продуктов» (Alchian and Demsetz 1972, p. 777).

Столь же явно отрицается возможность путем интеграции смяг­чить информационную асимметрию. "Объединенное право соб­ственности не создает ни новой информации, ни новой компе­тентности. Не создает оно и новых возможностей для инспекти­рования. Когда между неинтегрированными компаниями возникает конфликт, они позволяют арбитрам проводить ревизию своих операций" (Evans and Grossman, 1983, p. 119—120). Такого рода критика привела к тому, что многие экономисты отрицают су­ществование административных путей преодоления провалов контрактов и утверждают, что наниматели и независимые заказчики сталкиваются в ходе трансакций с одними и теми же помехами. Таким образом, фирма становится, по крайней мере в аспектах управления сделками, не более чем коалицией или "сплетени­ем" контрактных отношений, а выбор, стоящий перед сторонами трансакции, сводится лишь к вопросу о том, какие детали включить в контракт. Как пишет Стивен Чен, «говорить, что "фир­ма" вытесняет рынок, не совсем корректно. Скорее, один тип контракта вытесняет другой» (Cheung, 1983, р. 10). "Бессмыслен­но делать упор на вопросе о том, что является фирмой, а что нет", — продолжает Чен. "... Важный вопрос — почему контракты принимают ту форму, которую мы наблюдаем, и каков экономи­ческий смысл различных форм контрактных и ценовых установ­лений" (Ibid, р. 18; Jensen and Meckling, 1976, p. 310—311; Alchian and Demsetz, 1972, p. 778).

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ТЕМА 5 Неоинституциональные теории фирмы

На сайте allrefs.net читайте: "ТЕМА 5 Неоинституциональные теории фирмы "

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ПРИРОДА ПОЛЕМИКИ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Командное производство
Два человека совместно грузят тяжелые ящики в транспортные фургоны. Путем простого отслеживания веса погруженных за день ящиков невозможно определить предельную производительность каждого работника

Альтернативные теории фирмы
Теперь мы в качестве реплики кратко рассмотрим эту теорию фирмы в контексте теорий, предложенных Р. Коузом и Ф. Найтом. Наш взгляд на фирму не обязательно несовместим со взгля­дами Коуза; мы пытаем

Фирмы, основанные на участии в прибыли
Наше объяснение капиталистической фирмы явным образом опирается на предположение, что издержки управления выпуском команды со стороны центрального контролера, самодисциплина которого связана с его

Социалистическая фирма
Мы проанализировали классическую частнособственническую фирму и фирму, основанную на системе участия в прибыли, в кон­тексте свободы ассоциаций и свободы выбора типа экономической организации. Эти

Корпорация
Все фирмы должны вначале получить контроль над определен­ными ресурсами. Корпорация достигает этого главным образом путем продажи "обещаний" на получение будущих доходов тем, кто (как кре

Кооперативные и неприбыльные фирмы
Выгоды, получаемые новым менеджментом, увеличиваются, если акции можно покупать и продавать, поскольку это позволяет капитализировать ожидаемые в будущем приращения дохода в текущее богатство менед

Партнерства
Командное производство, основанное на использовании творче­ских или интеллектуальных ресурсов с более высокой степенью ве­роятности будет осуществляться партнерствами, чем другими типа­ми фирм. Это

Объединения работников
Объединения работников, помимо выполнения всех прочих своих функций, выступают в качестве контролеров, защищающих интересы работников. Работодатели контролируют работников, а работники контролируют

Командный дух и лояльность
Каждый член команды предпочел бы, чтобы никто (включая даже его самого) не прибегал к уклонению. В этом случае истинные предельные издержки и выгоды могли бы быть уравновешены, что привело бы к дос

Типы ресурсов, находящихся в собственности фирмы
До настоящего момента мы обсуждали вопрос, почему сущест­вуют фирмы (если понимать фирмы в соответствии с нашим опре­делением). Иными словами, почему существует собственник-рабо­тодатель, который в

Фирмы как специализированный рыночный институт для сбора, сопоставления и продажи информации о ресурсах
Фирма выступает как высокоспециализированный суррогат­ный рынок. Всякий, кто собирается осуществлять командное произ­водство, связанное с совместным использованием ресурсов, должен выявлять характе

Обзор выводов
Хотя любые контракты облегчают эффективную специализа­цию в соответствии со сравнительными преимуществами, для ор­ганизации командного производства обычно используется особый класс контрактов с соб

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ОСНОВА ФИРМЫ
Меня интересуют следующие вопросы. Носят ли все экономичес­кие отношения исключительно контрактный характер и потому подлежат одинаковому "экономическому исчислению", или же институты раз

Обязанности и обязательства
По иронии, экономисты либо преуменьшали, либо напрямую отрицали роль права в определении фирмы, отделяя экономическую концепцию от "юридической фикции" (Jensen and Meckling, 1976, р. 310-

Санкции и процедуры
Разумеется, обязанности повиноваться и сообщать информацию имеют силу лишь в том случае, если существуют механизмы, обес­печивающие их выполнение. В свете материалов типа нижеследу­ющего (из дела M

Прекращение деловых отношений и контрактация
Еще одно качество, часто ассоциируемое с фирмой, — большая маневренность в смысле прекращения деловых отношений, ко­торую дает нанимателю доктрина "отношений найма по усмот­рению сторон".

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На первичной стадии контрактация — гибкий институт. Стороны трансакции могут, по крайней мере в принципе, разработать все детали отношений соответственно своим конкретным нуждам. Однако во всех слу

Problem
The franchise relation involves the sharing of intangible assets between the franchisor and the franchisee, i.e., the brand name of the franchisor and the local know-how of the franchisee. These as

An incomplete contracting view of ownership rights
Under positive transaction costs the assignment of property rights is relevant for the efficiency of resource allocation <…>. In this case, the economic agents cannot conclude complete contra

Incentive effects of ownership rights
We now ask the question which ownership rights provide the appropriate incentives for the franchisee and franchisor to undertake the necessary investments in intangible assets. According to the inc

Conclusions
The paper offers a property rights explanation for the structure of ownership rights in franchising networks. We argued that the structure of ownership rights depends on the distribution of intangi

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги