рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Сущность, особенности управления в период перехода к рыночной экономике

Сущность, особенности управления в период перехода к рыночной экономике - раздел Экономика, Тема 1 Понятие И Содержание Курса «Управление Предприятием»...

Тема 1 Понятие и содержание курса «Управление предприятием»

1 Сущность, особенности управления в период перехода к рыночной экономике

2 Принципы управления

Сущность, особенности управления в период перехода к рыночной экономике

Современная теория и практика управления в РБ в настоящее время приобретают особое значение по двум главным причинам. Во-первых, переход экономики Беларуси к рыночным отношениям требует изучения… Во-вторых, необходимость выхода отечественных предприятий и внешнеэкономических объединений на мировые рынки…

Отличия современного управления

2 Второе отличие, вытекающее из первого, заключается в том, что управление в развитых странах является способом экономического управления. Известно,… 3 Третье отличие вытекает из последних характеристик, которые можно отнести к…  

Принципы управления

Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. Т.е. управление организацией осуществляется посредством основных исходных положений и правил, которыми руководствуются менеджеры всех уровней. Эти правила определяют «линию» поведения менеджера.

Таким образом, принципы управления можно представить как основополагающие идеи, закономерности и правила поведения менеджера по осуществлению управленческих функций.

Общая классификация принципов управления

1 Основным принципом управления является принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении. Проблема сочетания централизации и децентрализации в управлении состоит в оптимальном распределении (делегировании) полномочий при принятии управленческих решений.

2 Принцип сочетания централизации и децентрализации предполагает необходимость умелого использования единоначалия и коллегиальность в управлении. Сущность единоначалия состоит в том, что руководитель конкретного уровня управления пользуется правом единоличного решения вопросов, входящих в его компетенцию. По сути, это предоставление менеджеру организации широких полномочий, необходимых ему для выполнения возложенных на него функций управления, реализации персональной ответственности. Коллегиальность предполагает выработку коллективного решения на основе мнений руководителей разного уровня, а также исполнителей конкретных решений. Соблюдение правильного соотношения между единоначалием и коллегиальностью составляет одну из важнейших задач управления, от правильности решения которой во многом зависит его эффективность и действенность.

3 Принцип научной обоснованности управления предполагает научное предвидение, планируемые во времени социально-экономические преобразования организации. Основное содержание этого принципа заключается в требовании, чтобы все управленческие действия осуществляли на базе применения научных методов и подходов. Научная обоснованность управления означает не только использование науки при выработке и реализации управленческих решений, но и глубокое изучение практического опыта, всестороннее изучение имеющихся резервов. Цель состоит в превращении науки в высоко производительную силу.

4 Суть принципа плановости состоит в установлении основных направлений и пропорций развития организации в перспективе. Планированием пронизаны (в виде текущих и перспективных планах) все звенья организации. План рассматривается как комплекс экономических и социальных задач, которые предстоит решить в будущем.

5 Принцип сочетания прав, обязанности и ответственности предполагает, что каждый подчиненный должен выполнить возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение. Каждый в организации наделяется конкретными правами, несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.

6 Принцип частной автономии и свободы предполагает, что все инициативы исходят от свободнодействующих экономических субъектов, выполняющих управленческие функции по своему желанию в рамках действующего законодательства. Свобода хозяйственной деятельности представляется как профессиональная свобода, свобода конкуренции, свобода договоров и т.п.

7 Принцип иерархичности и обратной связи заключается в создании многоступенчатой структуры управления, при котором первичные (нижний уровень) звенья управляются своими же органами, находящимися под контролем органов руководства следующего уровня. Постоянный контроль за деятельность всех звеньев организации осуществляется на основе обратной связи. По каналам обратной связи информация о работе управляемой системы непрерывно поступает в управляющую систему, которая имеет возможность корректировать ход управленческого процесса.

8 Суть принципа мотивации такова: чем тщательнее менеджеры осуществляют систему поощрений и наказаний, рассматривают ее с учетом непредвиденных обстоятельств, интегрируют ее по элементам организации, тем эффективнее будет программа мотиваций.

9 Одним их важнейших принципов современного управления является его демократизация - участия в управлении организацией всех сотрудников. Формы такого участия различны: долевая оплата труда; совместные денежные средства, вложенные в акции; единое административное управление; коллегиальное принятие управленческих решений и т.п.

– Конец работы –

Используемые теги: Сущность, особенности, управления, период, перехода, рыночной, экономике0.096

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Сущность, особенности управления в период перехода к рыночной экономике

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Понятие управления. Виды управления. Управленческий труд и его особенности. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
Основатель Ф У Тейлор В г выпустил первую печатную работу которая... Основная идея используя замеры и наблюдения за работой исполнителей можно оптимизировать технологию выполнения работ...

Концепции перехода к рыночной экономике. Особенности переходной экономики России
Самое яркое отражение данного явления нашло в экономике государства, поскольку наряду с политикой и правом она определяет основы государственной и… В этой курсовой работе я постараюсь объяснить, почему экономика c… Логичным завершением этой научной работы будет рассмотрение особенностей переходной экономики России, что я и проделаю…

Особенности государственного управления при переходе от планового хозяйства к рыночному»
Предметом исследования выбран процесс управления системой государственного регулирования экономики России, совмещенной с рыночными механизмами… Данная курсовая работа очень актуальна, особенно в этот период, когда Россия… От типа системы зависит поведение государства, как на мировой, так и на внутренней арене. В своей курсовой работе я…

Хозрасчет как основной принцип управления в рыночной экономике
Хозрасчет - один из инструментов решения социально-экономических проблем с использованием системы стоимостных категорий и адекватных им… Специфическими чертами, свойственными каждому предприятию и организации,… Ранее предприятия находились на бюджетном финансировании. Средства из бюджета отпускались им согласно фактическим…

Социально-экономическая сущность страхования и её роль в рыночной экономике
На сайте allrefs.net читайте: "Социально-экономическая сущность страхования и её роль в рыночной экономике"

Изменения, произошедшие в финансовой системе России, в переходе к рыночной экономике
Да тот факт, что Россия перешла в новый этап развития - рыночных отношений, оставив позади более 70 лет социалистического режима, не может остаться… Самая крупная и могущественная социалистическая страна, которая была в… Об этом, конечно, написано много книг и статей, и мне стало интересно провести свой анализ финансовых систем СССР и…

Безработица: типы и особенности в условиях рыночной экономики
В данной работе применяются аналитические и статистические методы исследования и обработки данных.Автор работы подтверждает, что приведенный в ней… На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей,… Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают…

Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рыночной экономике
Организация оплаты труда должна быть основана на следующих принципах 1Сочетание централизованного регулирования заработной платы с… С организацией заработной платы на предприятии не зависимо от форм… Тем самым, через организацию заработной платы достигается необходимый компромисс между интересами работодателя и…

Инвестиционная политика России при переходе к рыночной экономике: проблемы и перспективы
Она достигается посредством роста объемов реализуемых инвестиционных ресурсов и наиболее эффективного их использования в приоритетных сферах… Инвестиции играют важную роль как на макро, так и на микро уровне. По сути,… На данный момент российская экономика переживает глубочайший кризис, что сказывается во всех сферах жизни россиян и,…

Имеется 4 основные задачи управления: стабилизация; программное управление; слежение; оптимальное управление
Управление это такое входное воздействие или сигнал в результате которого система ведет себя заданным образом... Различают способа управления в зав сти от того на основе какой информации...

0.039
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам