рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Цели моделей управленческого поведения

Цели моделей управленческого поведения - раздел Экономика, Экономика организаций 1. Модель Максимизации Прибыли. Цель...

1. Модель максимизации прибыли.

ЦельМаксимизация стоимости предприятия.

2. Модель максимизации продаж.

ЦельПовышение репутации и сохранение позиций на рынке.

3. Модель максимизации роста потенциала.

ЦельПотенциальное увеличение прибыли–мерило успеха предприятия.

4. Модель управленческого поведения управляющих и владельцев предприятия.

а) Модель управленческой выгоды. Базируется на предположении о несо­ответствии интересов владельцев и работников. Интерес владельца – увеличение прибыли (дивидендов). Интерес управляющего – рост з/п (то есть, издержек и как следствие – снижение прибыли).

б) Модель управленческого благоразумия. При достижении определённого материального статуса, управляющий предпочитает нематериальные выгоды и его интересы не идут в разрез с интересами владельца. Ему важен статус предприятия (прибыль, доля рынка и т. д.), который подтверждает и его личностный статус.

в) Агентская модель. Она предполагает, что управляющий честно служит хозяевам и проводит политику, которая представляет их в лучшем свете.

5. Модель максимизации добавленной стоимости.

ЦельЗаинтересовать работников в достижении наилучших результа­тах. Наиболее прогрессивная модель. В соответствии с формулой (1.1) добавленная стоимость состоит из заработной платы (интерес менеджера) и прибыли (интерес владельца), то есть, если целью предприятия является максимизация добавленной стоимости, то управление и труд становятся партнёрами.

Выводы:

· экономика предприятия изучает рациональное поведение хозяйствующих субъектов, осуществляющих производственную деятельность;

· основа деятельности предприятия – производственный процесс. Фирма для достижения своих целей, главная из которых – получение прибыли, комбинирует факторы производства и в процессе производственной деятельности изготавливает новую продукцию;

· путем реализации продукции фирма удовлетворяет интересы всех заинтересованных лиц: наемных работников – заработной платой, кредиторов – процентами на заемный капитал, поставщиков материальных ресурсов – платой за них и собственников капитала – прибылью;

· хозяйственная деятельность предприятия должна соответствовать принципам экономичности, рентабельности и финансовой устойчивости;

· модель управленческого поведения предприятия призвана разрешать конфликты управленческих субъектов.

Вопросы для самоконтроля:

1. Перечислите основные факторы производства.

2. Дайте определение понятия «предприятие».

3. Дайте определение понятия «экономика предприятия».

4. Что такое средства производства? Объясните их структуру.

5. Сформулируйте экономический принцип деятельности предприятия.

6. Сформулируйте принцип финансовой устойчивости деятельности предприятия.

7. Сформулируйте главное отличия руководящих и управленческих решений.

8. Дайте определение понятия «управление».

9. Объясните агентскую модель управленческого поведения.

10. Какая из моделей управленческого поведения является наиболее общественно – прогрессивной, сформулируйте ее суть.

11. Сформулируйте алгоритм осуществления руководящего решения.

12. Перечислите основные функции управления в логическом порядке.

13. Что такое добавленная стоимость?

14. Перечислите основные элементы внешней среды фирмы.

15. Перечислите основные элементы внутренней среды фирмы.

 

Практикум:

1. На совете директоров решено в целях сокращения затрат снизить заработную плату управленческим кадрам на 10 %. Какие модели управленческого поведения действуют в данном случае?

2. Промышленные предприятия испытывают дефицит молодых специалистов. Какими внешними и внутренними факторами обусловлена данная ситуация?

3. Предприятие А регулярно проводит мониторинг поставщиков, предлагающих наиболее выгодные цены на материалы и как только их находит сразу начинает с ними работать и т. д. Каким принципом деятельности фирма руководствуется.

4. Предприятие произвело операцию факторинга (продало долги своих дебиторов банку). Для реализации какого из основных принципов деятельности предприятия произведена операция?

5. Дана логическая цепочка: модель мини-пекарни (бизнес – план на 5 лет) - привлечение капитала – аренда помещения - закуп оборудования -наем работников - ежегодная отчетность - коррективы в управлении. Согласуйте данную цепочку с моделью функций менеджмента.


Тема 2 Предприятие как субъект рыночной экономики.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Экономика организаций

Челябинский Государственный университет... Институт Экономики Отраслей Бизнеса и Администрирования... Е В Николаева...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Цели моделей управленческого поведения

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Основные категории.
Экономика в общем, представлении – это умение вести «дом» или хо­зяйство. Любое хозяйственное подразделение является составной частью экономики в целом. У каждого предприятия существует материально

Производственный процесс предприятия.
Производственный процесс является основой деятельности фирмы. Производственная деятельность фирмы — деятельность направленная на создание новых материальных и иных

Особенности системы предприятия
1. Изменяемость параметров системы и эластичность поведения. 2. Способность изменять свою структуру, формировать варианты пове- де­ния.

Внутренняя и внешняя среда предприятия
Внешняя среда фирмы (рис. 1.5) выступает как нечто заданное. Внутренняя среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду. Основные цели, которые ставит перед собой фирма, сводятс

Оценка хозяйственной деятельности предприятия
Существуют три основных принципа деятельности предприятия, нару­шать которые опасно. 1. Экономический принцип. 2. Принцип рента

Предприятие как объект управления
Хозяйствование, в конечном счёте – это принятие решений. В жизни возникают ситуации требующие решения вопросов стратегии предприятия – это руководящие решения. В текущей жизни складываются ситуации

Главные действующие лица менеджмента
1. Предприниматель – собственник капитала. 2. Менеджеры – это люди, осуществляющие управление за заработан­ную плату. 3.

Предпринимательство. Определение, формы, цели осуществления.
Предпринимательство – это инициативная, самостоятельная дея­тельность, осуществляемая от своего имени, на свой риск, под свою имуще­ственную ответственность, направленная на

Характеристики юридических лиц
1. Наличие собственника. 2. Хозяйственный оборот от собственного имени. 3. Несение ответственности всем своим имущес

I. Товарищества
Товарищество – это разделённый на доли капитал без права выпуска акций. Участники товарищества могут выходить из него. 1. Полное товарищество

II. Унитарные предприятия
1. На базе муниципальной собственности, то есть не имеет право собственности на имущество, но имеет право ведения дел с полной ответственностью за результат. 2

Характеристики открытого акционерного общества (ОАО)
1) Число акционеров не ограниченно. Ограничена только минимальная сумма уставного капитала. 2) Акции находятся в свободной продаже. Досто

Главные органы управления акционерного общества
1. Общее собрание акционеров. Позволяет реализовать право управления владельцам простых акций. Количество акций определяет количество голосов не реже одного раза в год.

Выбор организационно-правовой формы для начинающих предпринимателей.
Перед начинающими предпринимателями часто стоит выбор - что создавать: ООО, ЗАО (ОАО) или ИПБОЮЛ? Если в своей дальнейшей деятельности вы намерены полага

Сравнение различных организационно-правовых форм предприятия
1) Частное предприятие Ответственность по обязательствам — Всем своим имуществом Бухгалтерия — Не требуется официальной бухгалтерии, за исключением записей по НДС и подоходному на

Объединение или неформальные бизнес единицы.
Цели создания объединения: 1. Повышение эффективности вследствие получения синергетического эффекта. 2. Расширение рынков сбыта. 3. Наличие единого собственника.

Формы реорганизации.
   

Банкротство предприятий
Возникает в связи с неплатежеспособностью предприятия. Неплатежеспособность – неспособность предприятия в срок платить по своим обязательствам. ФЗ «закон о несостоятельности (банк

Определение, состав, виды, структура основных средств фирмы.
ОС – это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении. Основные средства – это материально–вещественные ценности, которые функционируют в качестве с

Износ и амортизация основных фондов
Износ - это постепенная утрата меновой стоимости. Является понятием качественным (сам по себе не имеет прямых количественных характеристик) и непрерывным во времени.

Способы начисления амортизации
В бухгалтерском учете применяются 4 метода начисления амортизации: 1) Линейный способ. 2) Способ уменьшающегося остатка.

Показатели использования основных фондов
Любые экономические показатели можно разделить на пять групп: 1. Показатели экстенсивности (количественные). 2. Показатели структуры (доли). 3. Показатели динамики (измен

Фондоотдача. Важнейший показатель эффективности использования основных средств.
=

Показатели использования оборудования
1) Коэффициент экстенсивности. =

Производственная мощность
Производственная мощность – это максимальное количество продукции, которое можно произвести, при максимально эффективном использовании оборудования, при установленной номенк

Источники финансирования основных фондов
Подразделяются на собственные и заемные. Собственные источники финансирования основных фондов – это, прежде всего амортизация и прибыль. Заёмные источ

Участники лизинга
Основные участники лизинга: - Лизингополучатель – это юридическое или физическое лицо, принимающее имущество в соответствии с договором лизинга. - Лизиного

Лизингополучатель Договор лизинга Лизингодатель
   

Преимущества лизинга
Для лизингополучателя: - Нет полной оплаты имущества (сохранение оборачиваемости). - Лизинговые платежи полностью относятся на себестоимость. - Ум

Состав нематериальных активов
1. Интеллектуальная собственность (изобретения, программы ЭВМ, базы данных, промышленные образцы, модели, товарные знаки и так далее). Товарный знак

Амортизация нематериальных активов
коммерческие организации начисляют амортизацию только по нематериальным активам, имеющим определенный срок полезного использования. По нематериальным активам с неопределенным сроком полезного испол

I. По функциональной роли

Модели управления производственными запасами
Одна из наиболее важных задач управления оборотным капиталом – это определение оптимального объёма производственных запасов. Это обусловлено наличием рисков, связанных как с недостатком, так и с

Модели управления запасами
Идеальная модель – модель «Точно во время» (Япония). Система поставки «Точно во время» может быть эффективной, если: 1. Имеется

Модель АВС
Все запасы делятся на три группы: 1. Группа А – это самые дорогие, важные или долгие запасы. Они составляют 5–10% от натурального объёма

Управление дебиторской задолженностью
В российской практике возмещение стоимости поставленной продукции преимущественно осуществляется оплатой в кредит (платежное поручение, аккредитив, расчеты по инкассо, расчетный чек). Поли

Методы списания стоимости материалов на себестоимость
1. Индивидуальная оценка. Каждая единица выпущенной продукции включает в свою себестоимость затраты на конкретные материалы, которые б

Нормирование оборотных средств
Нормирование оборотных средств позволяет определить общую потребность в оборотных средствах. Норма оборотных средств – это величина минимального экономически обосно

Показатели использования оборотных средств
1) Коэффициент оборачиваемости.

Собственные источники
Главный источник финансирования а) Кредитор­ская задол­женность (короткие деньги). Ей может быть задолженность по заработной ­плате, задолженность бюджету, предоплата.

Для предприятия)

Служащие
Рис. 5.1 Структура кадров   Промышленный персонал – это работники, непосредственно связанные с производством и его об­служиванием.

Характеристики кадров
1. Количественные характеристики. а) Списочная и явочная численность. Списочная численность – это показатель

Показатели производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность производ­ства. Производительность труда – это ко­личество продукции, произведённое за определённый период времени

Формы оплаты труда
1. Повременная оплата труда – это такая форма оплаты труда, при которой заработная плата на­числяется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически от

Виды сдельной оплаты труда
а) Прямая сдельная. Заработная плата находится в прямой зависимости от индиви­дуальной вы­работки. Такая система применяется там, где легко можно организовать индиви­д

I. Тарифная система оплаты труда.
Основные элементы тарифной системы оплаты труда, это: тарифно–квалификационный справоч­ник, тарифные сетки, тарифные ставки. 1) Тарифно–квалификационный справоч­ник.

II. Бестарифная система оплаты труда.
1) Заработная плата работников представляет собой долю в фонде оплаты труда. Эта доля зави­сит: - от квалификации работника, - от коэффициента трудового участ

Теория мотивации
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и сл

Физиологические
   

Основные формы мотивации
1. Заработная плата. Она характеризует вклад работника в общий результат деятель­ности пред­приятия. 2. Система внутрифирменных льгот

Системы участия работников в прибылях (доходах) предприятия
Участие в прибылях (доходах) состоит в распределении определенной их части между работниками предприятия, которое может быть срочным (например, ежемесячные выплаты) или выступать в форме распростра

Виды продукции предприятия
Носителем результатов деятельности предприятия является его продукция. Виды продук­ции 1. Валовая продукция – это общий объём продукции на

Статьи калькуляции
1. Сырье и материалы. 2. Возвратные отходы (со знаком ” – ”). 3. Покупные изделия, полуфабри

Полная себестоимость
Коммерческие расходы: расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, сбытовые расходы, расходы на рекламу. Общепроизводственные расходы (накладные):

Структура себестоимости
1. Материальные затраты – около 55% 2. расходы на оплату труда + отчисления на соц. нужды – около 21% 3. амортизация – около 5,4% 4. прочие расходы – 17% В после

I. По фактической себестоимости
Состоит из двух подсистем: 1. По полной себестоимости. а) По процессная система. Объект калькулирования – это производственны

II. По нормативной себестоимости
или по системе ”Standard Costing”. Нормативная калькуляция – это потребность в расходовании ресур­сов исходя из реально действующих норм и нормативов. Отражает

Основные пути снижения себестоимости
1. Правильный выбор поставщиков. 2. Рациональное использование материальных запасов. 3. Повышение производительности

Выручка

Результаты других операций

Налог на прибыль

Анализ безубыточности. Модель (CVP)
CVP (Cost, Value, Profit) – Себестоимость, Выручка, Прибыль. Все затраты делятся на постоянные и переменные. Таблица 6.1 Динамика постоянных и переменных затрат

По сфере обслуживания национальной экономики
а) Оптовые цены на продукцию промышленности – это цены, по которым промышленная продукция реализуется всем категориям потребителей (кроме населения) оптовыми партиями

По степени участия государства в ценообразовании
а) Рыночные цены – это цены, складывающиеся в процессе взаимоотношения субъектов рынка. Рыночные цены подразделяются на три вида: - Свободные цены.

По стадиям ценообразования
Торговые надбавки Надбавки посредникам Косвенные налоги (НДС, акцизы) Прибыль Коммерческие расходы П

Затратный подход (издержко ориентированный)
Цена образуется как себестоимость плюс процент желаемой прибыли. (6.18)

Рыночный подход (спросоориетнированная модель)
Этот подход учитывает рыночную конъюнктуру, «возраст то­вара» и так далее. Цена Себестоимость Прибыль

Параметрический подход (конкурентоориентированная модель)
Данный подход основан на установке цены в соответствие со сравни­тельным ана­лизом характеристик товара с характеристиками некоторого ба- зисного товара. 1) Метод удельной ц

Источники инвестирования
1. Собственные средства. 2. Заёмные средства. 3. Привлечённые средства.

Стадия Стадия

Капитальные

I. Чистый дисконтированный доход
Рассмотрим единовременное вложение капитала в начале периода. В конце каждого периода мы получаем некий доход di .    

II. Внутренняя норма доходности
Внутренняя норма доходности – это такая ставка дисконтирования, при которой чистый дисконтированный доход = 0, то есть совокупный дисконтированный доход равен капиталовложен

III. Дисконтированный срок окупаемости
Дисконтированный срок окупаемости – это время, в течение которого будут возмещены вложенные средства. Пример:   t

IV. Индекс рентабельности

Глоссарий
  АГЕНТ - физическое или юридическое лицо, гражданин или организация, выступающие в роли доверенного лица, посредника, АДМИНИСТРАТИВНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ - работники аппа

Рейтинговый вес составляющих блоков дисциплины.
I блок: Основные понятия дисциплины 10 б. Основные фонды (контрольная) 15 б. Оборотные средства (контрольная) 15 б. Трудовые ресурсы (контрольна

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги