Обратить внимание при подготовке к семинарским занятиям и к экзамену на такие проблемы как: а) дискуссия о минимальной зарплате;
б) необходимости дифференциации ставок зарплаты
- что представляют собой не конкурирующие группы
- что представляет собой выравнивание различия в оплате труда.
Инвестиции в человеческий капитал – это действия, которые повышают квалификацию и способности, или другими словами, производительность труда рабочих.
Они появляются:
а) в расходах на образование – наиболее важные
б) в расходах на здравоохранение
в) в расходах на мобильность.