Формируют учетную политику все организации не-
зависимо от организационно-правовых форм, а рас-
крывают - только те, которые публикуют свою бух-
галтерскую отчетность полностью или частично со-
гласно законодательству РФ, учредительным доку-
ментам или по собственной инициативе.
Формирование учетной политики организации по
конкретному направлению ведения и организации
бухгалтерского учета состоит в выборе одного спосо-
ба из нескольких, допускаемых законодательными и
нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если
по конкретному вопросу в нормативных документах
не установлены способы ведения бухгалтерского
учета, то при формировании учетной политики осу-
ществляется разработка организацией соответст-
вующего способа, исходя из действующих положе-
ний по бухгалтерскому учету.
Учетная политика формируется главным бухгалте-
ром (бухгалтером) и утверждается руководителем
организации. Принятая организацией учетная поли-
тика оформляется соответствующим организацион-
но-распорядительным документом (приказом, распо-
ряжением и т.п.) и применяется с 1 января года, сле-
дующего за годом утверждения приказа (распоряже-
ния). При этом она применяется всеми филиалами,
представительствами и иными подразделениями ор-
ганизации (включая выделенные на отдельный ба-
ланс), независимо от их места нахождения.