Изменение учетной политики организации может
производиться в случаях:
- изменения законодательства РФ или норматив-
ных актов по бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов веде-
ния бухгалтерского учета;
- существенного изменения условий деятельности
(реорганизации сменой собственников, измене-
ния видов деятельности и т.п.).
Не считается изменением учетной политики - ут-
верждение способа ведения бухгалтерского учета
фактов хозяйственной деятельности, которые отлич-
ны по существу от фактов, имевших место ранее,
или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обосно-
ванным и оформлено приказом (распоряжением). Из-
менение учетной политики должно вводиться с 1 ян-
варя (начала) финансового года, следующего за го-
дом утверждения данного изменения приказом (рас-
поряжением).
Изменения учетной политики на год, следующий за
отчетным, объявляются в пояснительной записке в
бухгалтерской отчетности организации.
Вместе с приказом (распоряжением) по учетной по-
литике утверждаются также:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, со-
держащий синтетические и аналитические счета,
необходимые для ведения бухгалтерского учета